内训课内训课

| RZ03企业融资交易结构与核心条款详解 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一 企业股权融资概述私募股权融资对于早期企业的重要性主要融资渠道,增长迅速私募股权融资的主要方向与合约的博弈计算机,医药,互联网等.. |
| 如何建设高绩效团队 |
| 主讲老师:金剑峰   培训天数:3 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:课程纲要及具体内容 训练工具及导出绩效1、团队实际内涵与高绩效团队特征 团队、群体的区别与团队的意义 分析:企业团队建设的困难点 案例操作:高绩效团队的特征᠕.. |
| 管理者激励技巧实战 |
| 主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 激励基础 激励的含义 人的本性及行为特征规律 常用激励理论与方法 激励的原则 激励对于中层展现管理能力的作用第二单元 .. |
| 员工激励与绩效提升 |
| 主讲老师:于亚彤   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:破冰一、 重新定义新时期管理1. 你对新生代知多少?1) 新生代的特征2) 新生代的生活方式3) 新生代对工作的看法2. 新生代员工带来的管理挑战1) 他们眼中的管理者2) 常见管理误区及冲突3) 新.. |
| 商业银行培训体系构建与管理 |
| 主讲老师:杨昊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、引入:数字化时代对商业银行培训工作的新认知1. 创新没有边界2. 需求更加多元3. 能力要求叠加二、前瞻:从“一号位”角度解析培训工作1. 关注“点””.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 认知跨部门沟通障碍1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型1)分歧型2)回避型3)矛盾冲突型2、跨部门沟通障碍产生的原因分析1)组织层面的原因A、专业化分工带来的部门目标差异;B、职能和权责划分不明确;.. |
| 组织经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 诠释经验萃取一、诠释,理解经验萃取的概念、理论与流程1、教会徒弟饿死师傅,为什么还要做经验传承2、说说什么是经验?什么是萃取?什么是经验萃取3、结果导向——经验萃取输出了4类什么结果.. |
| 基于普惠金融的营销能力提升训练营 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:开篇:1、 银行业竞争进一步加剧,传统模式不断承压从银行1.0到银行4.0,金融仍在,银行不再客户脱媒和跨界竞争是必然趋势零售银行传统经营模式“小、散、慢&rd.. |
| 拿结果说话——营销管理实战训练营 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:前言:VUCA时代全面到来的情况下快消品行业面临挑战是什么?一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4、模糊.. |
| 工程合同谈判、签订、履约、索赔、转包分包管理 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:课程前期准备(核心知识点) 工程项目全过程的风险管理 当前工程合同存在的主要问题 当前工程合同争端的主要原因 建设工程施工合同的主要风险第二章:.. |
| 七步成事——问题分析与解决 |
| 主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、做好解决问题的准备1.1讨论:你是如何看待平日遇到的各种问题的?1.2问题公式:问题( △ )=目标-现状1.3我们需要进行角色转换1.4正确的看待问题1.5回顾挑战1.6KSME问题解决地图1.7解决问.. |
| 战略人力资源管理与组织建设 |
| 主讲老师:蒋丽华   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 决定商业成功的关键因素有哪些?1. 南极探险2. 当前面临的环境与业务的三大挑战3. 化繁为简,认识商业本质 商业成功的6大关键要素 组织驱动商业成功的底层逻辑4. 组.. |
| 围绕工作成果的人才画像五步法 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、认知人才画像 1、人才、人才画像、用户画像等定义与关系2、人才画像与工作成果的“匹配”关系3、人才画像的常见绘制逻辑的优劣势4、人才画像的必备六元素基本信息、关键知识和技能.. |
| 高效执行力打造 |
| 主讲老师:朱红艳   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:解读执行力一、职业态度与执行意识1、职业态度决定了执行意识2、执行意识不仅仅是行动3、态度与能力演变模型二、执行力缺失的原因1、执行力测评:你的个人执行力水平?2、头脑风暴:个人执行力缺乏的原因三.. |
| 以“中”为始—企业中层职业化卓越之旅 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:管理新纪元,究竟谁掌权?一、作为新时代的管理者,权力弱化后,你要何去何从?1.管理的两次变化(1)第一次世界大战流程化生产/批量化生产(2)第二次世界大战品牌与质量的概念 .. |
| 国内工程企业工程承包行业营销管理与实操 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:背景知识补充 基本内容介绍 国内外经济建设因素分析 工程承包环境现状 工程公司未来营销发展思路与建设第二章:营销风险分析判断.. |
| 组织的绩效与目标管理体系运作 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:绩效考核的内容确定1、绩效考核的内容 全面绩效的概念 量化与非量化指标的区别 全面绩效各部分指标的相关性讨论:考核个人还是团队2、不同岗位不同考核内容ɨ.. |
| 向上管理 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、 向上管理的总原则 把上级当“人”看 宽容上级的“错误” 培养共同爱好 处理上级身边人关系ɨ.. |
| 现场成本管理的十大利器 |
| 主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、职业理念七条法则1、敬业2、坚持—不管怎样,还是要……、特里莎“十大戒律“3、没有任何借口—上万个借口、一分种迟到被枪毙、只管去做4、尽责&.. |
| 给落地执行赋能互联网基因 |
| 主讲老师:擎苍   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、产品设计的思考框架1、透析产品设计的四层九要素定方向(产品战略、解决方案)搭框架(功能框架、非功能框架)定细节(业务流程、业务操作和信息结构)画界面.. |
|
|





