内训课内训课
| 美元历史、美元利率以及对全球影响和应对方法 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 美元历史1、简单讲述美国成立背景和1792年《美国铸币法案》通过。讲述美元发行机构和控制机构——美国联邦储备银行，主管部门国会。2、美国总统有权利决定美元发行吗？现金美钞是1929年发行的美钞。 .. |
| 职业化塑造 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：什么样的人最容易被企业重用1.什么样的工作才是好工作2.职业生涯三阶段的关注点3.最致命、最具破坏力的心态——打工心态4.企业更看重能力还是更看重态度？5.“人财、人才、人.. |
| 沟通之道 艺术之韵 成就卓越领导力 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程引言1. 高管沟通的重要性与挑战在现代企业中，高管之间的沟通是至关重要的一环。有效的沟通不仅能够提高工作效率，还能够促进团队合作，增强企业的凝聚力。然而，高管沟通也面临着诸多挑战，如信息不对称、利益冲突、沟通障碍等。因此.. |
| 构建企业梦之队——人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 构建企业梦之队：人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 财报数据分析和经营决策实案研习 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、麦肯锡的“七步成诗”与华为的财报分析结构所带来的启示1、财报分析应是服务于经营决策的内部报告2、各级管理层的不同业务需求3、关注分析的本质特征是问题导向二、我们先从财务官领略企业运营战略的视野.. |
| 商业银行经营绩效提升工作坊 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：工作坊内容:一、现场交流引导：与学员互动，了解其经营管理中的绩效压力与困惑，为后续的学习和讨论奠定基础。二、绩效压力与困惑破解：分享绩效提升的核心思想、方法与工具，帮助学员掌握绩效改进的关键要点和技巧。三、绩效改进方案设计：.. |
| 私域运营之裂变：用户即渠道 |
| 主讲老师：李剑 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、用户裂变概述1、什么是用户裂变？老带新新带新裂变式传播2、裂变式营销的优势多渠道加速度增长质量高易转化抗.. |
| 标准化作业与防错技术 |
| 主讲老师：王大伟 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：视频播放 丰田公司某作业单元员工操作视频第一讲：标准作业基础一、标准作业的起源与发展1. 丰田生产方式中的标准作业理念及演变2. 标准作业在现代制造业中的广泛应用与重要地位二、标准作业的定义与内涵1. .. |
| 细水长流的客户关系管理与维护 |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：客户关系维护的重要性一、当下的困局——存量之争1. 客户关系维护的重要性1）提升客户满足度忠诚度2）增强市场竞争力3）提高业务效率与收益4）降低运营成本与风险5）适应数字化变革.. |
| 以客户为中心的资产配置 |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：财富管理行业面临的大变局一、低利率时代来临1. 市场无风险收益率持续下行2. 人口出生率/城市化进程对经济的影响3. 财政政策、货币政策展望二、产品同质化严重1. 理财子公司产品可多银行销售2. 基金.. |
| 职场沟通力——打造卓越沟通技巧 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：沟通第1层次——掌握沟通的底层逻辑一、沟通的科学本质1. 信息发送者：角色与责任2. 信息接收者：角色与期待3. 信息内容：清晰与准确4. 沟通渠道：选择与优化5. 反馈机制：建立.. |
| 汇算清缴 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、 什么是所得税汇算清缴工作？税会差异根据汇算清缴工作主体不同的分类不同主体汇算清缴工作的特点案例：实务工作中遇到对税会差异的奇葩理解第二章、法人组织的所得税汇算.. |
| TRIZ系统性技术创新与发明 |
| 主讲老师：欧阳光远 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识TRIZ天才发明家爱迪生的启示：99%的汗水+1%的灵感1. 传统的创新方法：步骤1：发散——产生尽可能多的ldea步骤2：收敛——筛选出好的Idea2. .. |
| 专业术语解读与实操技巧全攻略课程背景 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：国际贸易基础1. 钢铁国际贸易的核心要素是什么？- 钢铁国际贸易的现状与趋势- 钢铁行业国际贸易的特点（大宗货物、运输方式、质量标准）小组讨论：全球三大钢铁出口国出口数据，分析其运输方式选择差异- 钢铁贸.. |
| 工程项目审计应对策略与财务管理 |
| 主讲老师：池冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、内部审计的角色与价值？ 审计在项目管理中的作用 内部审计流程和标准二、工程项目审计实战应用 工程项目前期审计 项目承接与政策执行审计=.. |
| 全面预算管理与实施要点 |
| 主讲老师：于洪成 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：商战--兵马未动，预算先行案例：央视标王破产案谈预算的价值第一讲：基础篇——全面预算管理概述案例导入：某企业走偏的全面预算管理一、全面预算的必要性1. 全面预算的概念2. 全面预算的.. |
| TTT—卓越内训师的进阶之路 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、探索培训师职业素养提升方向1. 击破传统培训师培训的六大桎梏2. 热身：现场获得超强培训自信力！3. 培训大师的自我角色认知4. 提升培训师专业形象，让你自信培训舞台5. 培训师风采展示：一分钟发掘你的呈现.. |
| 财务人员新定位：建立服务意识，贡献服务价值 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务人员的前世今生1、历史沿革-传统会计的发展瓶颈2、中国财务-国家政策层面的新要求案例思考分析：你对财务人员的岗位职责认定？二、财务人员在企业架构中的地位1、业务眼中对财务人员的画像&ldq.. |
| 工程项目的现场安全管理 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：云南景洪土方坍塌事故图示：工程安全事故现场图片展示第一讲：工程安全管理——强意识一、安全与安全生产1. 安全：没有危险、不受威胁、不出事故2. 安全生产：人身健康、设备完好、财产保障.. |
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