内训课内训课
| 绩效突破训练营 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1模块一、开篇－课程介绍课程目标：我们不是来听营销知识的而是通过实战操作来提升团队绩效的；我们不是来理解应该如何来做的是当场群策群力找到业绩突破路径的； .. |
| 从“菜鸟”到“经理”新晋经理塑造训练营 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 内容 相关工具方法第一部分 管理思维转变 一、从业务到管理的障碍认识1) 公司为什么需要管理者2) 管理者的存在价值3) 从业务到管理的三大障碍 用管物料的思维管人—&mdash.. |
| 人工智能与银行智能应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人工智能与创新能力1、思维创新引导路径2、什么是人工智能什么是人工智能如何理解人工智能人工智能特征与特点人工智能对社会影响3、人工智能发展现.. |
| 销售方案设计与呈现实战技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户需求挖掘一、客户购买力的分析1.客户购买决策2.影响购买的因素3.产品性价比4.品牌影响力5.产品使用性能6.产品的体验感7.公司的营销政策8.售前售后服务二、客户分析的方法及工具.. |
| 招投标客户关系突破 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：招投标专业知识与技能1.招投标的4大特点2.招投标的基本原则3.招投标的作用4.客户招投标的流程发标应标评标开标.. |
| 新时代劳动用工模式与有效管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 新时代下劳动用工市场当前劳动力市场有哪些新变化未来劳动用工发展有哪些新趋势解读劳动力市场政策并提升意识把握政策性机会命运共同体.. |
| 企业如何成功获得风险投资 |
| 主讲老师：王准 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入企业如何成功获得风险投资一、融资前的思考和梳理1、融资渠道概述2、为什么进行股权融资3、如何进行企业自身情况梳理二、股权融资商业计划书制作1、制作商业计划书的目的2、投资人选择企业的逻辑3、商.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：张先国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训形式： 游戏破冰、讲授、互动展示、案例分析课程大纲：人无礼则不立，事无礼则不成1.礼仪漫谈1.1何为“礼”1.2礼仪的重要性1.3“有礼走遍.. |
| QC手法 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：公司应具备质量意识、问题意识、危机意识、改善意识，寻求自身工作的改善方法，在管理上应用统计技术的方法和概念，在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求。1、QC统计手法概述☆管理循环 ☆ QC七大手法浅说 ☆ 从ISO.. |
| 互联网时代品牌裂变式增长密码 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：品牌裂变式增长的底层逻辑课程目的：确保品牌营销做对，规避市场弯路一个逻辑呈现，什么是企业10倍速增长的品牌裂变逻辑一张图谱看清，为什么你的企业做不大\做不快\利润微薄一个案例顿悟，为什么定位等营销理论，都没能解决.. |
| 微服务架构设计实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：微服务架构与设计 (基于springBoot与springCloud)一级 二级 细节任务0 (特点) 掌握基础 项目优先 代码实战 任务1 (前导) 学习方法 敏捷开发 小组分工 .. |
| 互联网产品实战经验分享 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一天：1.打造一个成功的互联网产品所需要的知识体系正确理解互联网正确理解移动互联网正确理解移动互联网发展到5G时代时的技术趋势正确理解商业的本质，并会.. |
| 商务礼仪与职业形象塑造 |
| 主讲老师：路瞳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 卓越职业素养认知&积极职业心态养成1.卓越职业素养认知a)何为职业化b)职业化素养冰山模型c)职业化素养提升与个人发展游戏：破冰游戏2.积极职业心态养成a)何为职业心态b)成功定律c.. |
| 内部讲师授课技巧训练 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、内部讲师的认知与定位能力提升1、团队共创：内部讲师的主要职责有哪些？2、分享内容：内部讲师的认知与定位（1）内部讲师的三类收益（2）内部讲师的四个工作特征（3）内部讲师的五个角色（类别）（4）内部讲师的三大职.. |
| 企业劳动用工风险防范 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：招聘录用风险规避招聘中的“陷阱”避免就业歧视抵御就业欺诈把好入职体检关避免连带赔偿责任᠋.. |
| 商业银行贷后风险管理与不良资产处置 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一.贷后管理的操作流程1. 建立台账2. 日常监控3. 贷后检查4. 贷后评估5. 预警报告6. 制定策略7. 贷款收回8. 监督检查二.贷后管理全流程风控环节的操作要点1. 建立台账环节的风控操.. |
| 以人为本的智慧城市：顶层设计、建设思路与落地实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、智慧城市建设新形势1、智慧城市建设如火如荼2、智慧城市建设面临的“囧途” 投入大、成效低 重技术、轻管理 部门多、协同难3、智慧城市建设.. |
| 做运营你必须了解的核心 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：小课 1：什么是运营主要收获 起点：掌握运营的定义终点：熟练掌握运营的核心价值及发展阶段课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：他们的差距在哪？ 同一产品运营与不运营差距 4分钟第一章：运营的定义 什么是运营 .. |
| 做自己的老板（职业化训练与自我塑造积极心态，挖掘正能量，提升职业素质与竞争力 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练导出绩效1. 自我品牌经营、职业化的精神与职业化竞争力 四种“人才”与六种“技能” 职业精神与员工的竞争力分析.. |
| 中层管理者管理能力提升 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 管理者的角色认知一、管理的定义和意义·活动：人体字母组合1、管理的含义—找正确答案2、管理的两个误区3、管理的基本职能4、管理的本质—方圆理论案例研讨(1) ：.. |
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