内训课内训课
| 笑傲职场，工作汇报通关术 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【场景篇】这几种职场汇报你都会吗？1、电梯汇报-30秒抓住上司注意力 上司的注意力永远稀缺的 提出明确、有价值的汇报请求 打造有吸引力的汇报观点2、工作周报-把流水账升.. |
| 步步为赢有效增员系统 |
| 主讲老师：杨恩月 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：认知篇：第一讲：为什么要建立步步为赢增员系统一、行业变革的需要1. 行业长青特质：行业周期长、产品周期长、需求周期长2. 保险行业价值：已经成为中国金融生态圈的重要组成（京东、美团、腾讯、阿里、滴滴…&he.. |
| 管理能力提升的三项修炼 |
| 主讲老师：蒋裕华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一项修炼：修己——自我管理导入：何为卓越管理者？何为管理者？什么样的人可以成为卓越管理者？第一讲：认知调整——角色转换一、管理者跟个人贡献者的差别1. 个人贡献者：重视个.. |
| 拿业绩说话——小微信贷经理营销技能提升训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章、银行为什么要做小微信贷营销？（略讲）一、银行面临挑战？（一）宏观：5大挑战1、经济下行2、监管趋严3、同业剧争4、金融脱媒5、利率市场化（二）微观：1、本银行附近区域挑战2、本银行发展现状.. |
| 结果为王——白酒网格化精准营销 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一章、我们为什么要做网格化一、酒类行业面临挑战？（一）乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（.. |
| 引人入胜——创作走心的短视频 |
| 主讲老师：王鲁 培训天数：3 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识兴趣电商一、什么是兴趣电商（短视频类平台）案例：理解“兴趣电商”1. 个性化2. 社交化3. 内容营销4. 私域流量5. 用户生态6. 种草7. 数据智能化二、.. |
| 情景教练高尔夫—团队管理 |
| 主讲老师：王雷军 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队建设的基本认知一、什么是真正意义上的团队二、高效团队建设的核心要素三、团队领导角色认知与定位第二部分：团队领导的领导风格一、管理与领导的区别与联系二、团队领导的领导风格测评三、团队领导的行为特点.. |
| 王者归来—— 战略决策与执行沙盘模拟 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介： 一、战略导向型团队建设 1、通过模拟团队协作，认识战略导向型团队的优势； 2、在模拟经营中寻求团队的战略效率与效益来源.. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、正本清源执行力1、执行是跨越战略与现实的鸿沟2、执行是连接目标与结果的桥梁3、执行是一套纪律系统4、执行是一组特定的行为与方法5、执行系统的三维化结构二、铸造执行的三个要素 1、结果导向.. |
| 科技创新与战略性新兴高技术产业发展 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：•一、战略性新兴产业：若干基本范畴•1、定义：很多论述认为战略性新兴产业就是由新兴技术形成的产业，或就是高技术产业。各地的“十四五”规划中，把传统高技术产业也纳入新型战略性产业。&nd.. |
| 模拟联合国 ——沟通类情景沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：胡亮 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪状态、缺乏信任与时间压力.. |
| 习近平治国理政新理念新思想新战略 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、坚持和发展中国特色社会主义， 实现中华民族伟大复兴的中国梦努力开创中国特色社会主义事业更加广阔的前景中国共产党的领导是中国特色社会主义 最本质的特征协调推进“四个全面”战略布局 中国梦必须同人.. |
| 牢记初心使命 彰显国网担当 新一轮电力体制改革政策及国网战略 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1形势分析1.1电力体制改革历程回顾1.2“新电改”背景与依据1.3“新电改”总体思路1.4“新电改”基本原则2电改政策解读2.1电改多维度.. |
| 白领通关之路—职业素养提升 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 职业化辨析 一、职业化的误区1.职业化不仅仅是穿戴整齐2.职业化不仅仅是彬彬有礼3.职业化不仅仅是唯命是从4.职业化不仅仅是从一而终5.职业化不仅仅是心情愉悦6.职业化不仅仅是汗流浃背二、职业化.. |
| 以赛促学 成就明师 电力行业企业内训师竞赛落地辅导及讲评 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章 以终为始，课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法，无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果。解决方案基于问题解决的理念，对课程架构（训练推进进程模型）进行整体剖析，并给出具体知识要点讲授模型（单.. |
| 创新服务—提升获得电力指数专题培训课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、关于“获得电力”的出台背景和原因二、什么是获得电力？三、获得电力指数提升需要的条件1、树立以“客户为中心”原则2、人员管理2、管理提升3、环境改善4、效能提.. |
| 优化营商环境践行“获得电力”指标培训课程 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：优化营商环境中“获得电力”指标概述、内容、意义1、通过介绍“获得电力”指标掌握反映企业获得电力供应的难易程度，主要介绍一个企业获得永久性电力连接的所有手续，包括向供电企业提出.. |
| 五星柜员-柜面服务礼仪提升 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：服务礼仪篇：柜员的专业形象打造1.柜员是银行服务的第一窗口1.1服务至上的信念1.2客户的信任，从你开始1.3首因效应2. 柜员魅力三大法宝：问候／微笑／致歉2.1礼貌得体的问候2.2 热情洋溢的微笑2... |
| 选对人，用好人，留住人 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一．管理是什么1. 管理是什么2. 管理者的角色二．选对人1. 选人看什么2. 如何识人3. 招聘中的角色与测评工具三．用好人1. 如何认识绩效管理？2. 目标管理的要求与目标设定3. 绩效反馈与.. |
| 实例解读电力建设工程施工安全监督管理办法 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1．《办法》依据1）《安全生产法》2）《特种设备安全法》3）《建设工程安全生产管理条例》4）《电力监管条例》5）《生产安全事故报告和调查处理条例》2．《办法》务实1）适用范围及涉及域2）基本方针和管理机制.. |
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