内训课内训课
| 消防安全与法律法规知识 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：消防安全在管理中的重要性一、消防在安全管理中的地位1.安全管理的特点体验：风险与隔断二、事故的后果1.事故的后果案例：血的教训1)一次事故影响幸福人生研讨：安全为了谁；我们每次做到90%的结果.. |
| “课程开发及授课技巧”综合能力提升 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发2､ 课程设计开发的意义3､ 课程设计开发常见问题4､ 优秀课程五大特点第一模块分析需求 1､ 需求分析的五大方式访.. |
| “向谷歌学习” ——OKR敏捷绩效管理与创新 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 管理变革：VUCA时代的OKR敏捷绩效管理1、VUCA时代绩效管理的挑战传统绩效管理的理论假设传统绩效管理时代的挑战与困惑互联网时代绩效管理发展的趋势2、OK.. |
| 形象礼仪之“如何让形象为业绩加分” |
| 主讲老师：贾倩 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、人丽资本知几何？我们为什么要重视形象？你知道重视形象的人比不重视形象的人职业晋升机会以及收入高出多少吗？二、形象之服饰搭配及场合着装正确的穿着，可以促使我们更加的自信 .. |
| 基因打造——互联网时代的品牌特色营销 |
| 主讲老师：王君武 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：互联网时代带来的营销变化一、营销的本质1. 营销理论的变迁2. 营销的本质是价值交换二、互联网带来的三大营销变化思考：互联网是工具还是革命？新闻解读：大咖之间的观点碰撞、以及大咖自身的思维转变案例变化.. |
| 高情商沟通与人际关系技巧 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、高情商沟通协作的定义及沟通思维框架头脑风暴：情商是什么？案例：小丽怎么就得罪客户了呢？1、情商的定义及测评工具：我的EQ指数如何？2、高情商.. |
| 职场高效执行力 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从三令五申看执行（一）四个执行维度重温三令五申（二）5W2H解读执行力WHERE：环境如何；WHEN：时机在哪里？WHY：为什么做？WHAT.. |
| 从九型人格视角看投资理财与消费 |
| 主讲老师：李想 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：性格决定财运1.性格对金钱观的影响2.性格决定投资理财与消费观3.老板性格决定企业财运4.性格决定个人财运，家庭关系乃至家族命运二、对号入座，了解自身性格模式1.九型人格的基础理论介绍2.详细解析九种性格的核.. |
| 增员有道——一切皆可经营 |
| 主讲老师：赵语桐 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：导入：1. 大资管时代积聚了哪些风险？2. 金融体制改革——资管新规时代的背景及影响是什么？3. 大数据下，保险业迎业哪些机遇还是挑战？第一讲：大资管大金融时代寿险营销面临的机遇与挑战1. 2.. |
| 走出盲区——银行新晋升管理者技能提升 |
| 主讲老师：李平凡 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：银行新晋管理者的角色定位团队分享：新晋升管理者后，有哪些不同的感受和变化？1. 三大变化：角色变化、认知变化、问题变化一、晋升代表什么？1. 过去工作的肯定2. 未来工作的期待3. 未来工作的方向二、.. |
| 后疫情时代我们如何通过维护和提升客户关系来提升市场份额 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：后疫情时代银行销售面临挑战是什么？一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、不确定性（Uncertainty）2、易变性（Volatility）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（Ambigu.. |
| 提升文化力，打造软实力 ——企业文化建设实务培训大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化建设体系1、什么是企业文化2、企业文化建设的误区3、企业文化建设的制定原则4、企业文化的体系构成5、企业文化建设的驱动模型二、企业文化方案设计思路1、企业理念提炼的主要内容2、企业理念提炼的原.. |
| 大型展会与高端展馆接待礼仪实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程结构 时长（参考） 备注导入篇：接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元：参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象”2、国际视野与全球意识3、.. |
| 时间管理-自我管理之道 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程时间管理-自我管理之道主创人：紫惠课程背景：老子《道德经》有言：“图难于其易，为大于其细；天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大”；三国董遇曾说过：“.. |
| 性格分析与应用 |
| 主讲老师：蔺汉成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：人格的差异一、人格的概念(一)什么是人格(二)人格的特性(三)人格的结构二、心理学中的气质(一)气质的定义(二)气质类型测试(三)巴浦洛夫高级神经活动类型学说(四)如何看待气质类型三、 性格.. |
| 智能商业升级之创新冲刺特训营 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何打造企业创新地图？1. 设定长期目标set a long-term goal2 列出冲刺问题list sprint questions3 绘制用户旅程地图Project Map/User Jour.. |
| 打造高效率的精益运营系统 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章精益运营理念及简介企业为什么要推行精益运营 ？达尔文的进化论：物种是可变的，生物是进化的、自然选择是生物进化的动力人类经历的三次工业革命企业进化论：企.. |
| 核心服务意识 |
| 主讲老师：孙燕 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：核心服务意识认知篇一、何谓礼？何谓仪？二、服务礼仪应遵循的基本原则1. 尊重敬意2. 真诚友善3. 和睦相处案例分享：服务礼仪的根本目的三、服务认知1. 什么是服务？什么是满意的服务？2. 两.. |
| 组织业绩提升与人力资源变革 |
| 主讲老师：陈勇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲第一章 认知绩效导向的人力资本体系1. 人力资本体系全景图2. 人力资源转型模型3. 案例分享：人力资源如何实现经营业绩改善并提升4. 优秀企业与一般性企业用工指标对比5. 衡量人力资源价值的关键性指.. |
| 从疫情来看电力安全的敏感性课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：疫情引发的风险性思考；一、从三种动物说说风险性；二、应对风险性的思路和方法；1、个人方面；2、企业方面。第二节：当前电力安全管理的敏感地带；一、班组安全管理基础薄弱；二、企业安全管理有效性有待提升； .. |
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