内训课内训课
| 领导力与团队建设 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：领导力的认知模块一 管理者的一对关系讨论：下属工作绩效不佳的原因关于职务代理人管理者的四项职业准则常见的四种角色错位.. |
| 构建银行极致体验服务 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认知极致体验服务1.竞争从何而来？人性的需求期望与需求外界的压力2.极致体验服务的四个误解岗位职责=工作本质？员工很难自发自.. |
| 顾问式销售技能与商务谈判 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：狼性营销团队打造第一章：狼性营销人员的基本特征1.优秀的市场人员的形象 2.狼性营销人员的主要特征1)百折不挠的事业心2)敏锐的市场感觉3)协同作战的团队精神4)专业的商务礼仪5)见微知著的能力.. |
| 财务诊断和风险预防------让财务管理引领企业发展之道 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务和会计是一件事么？案例冰桶的故事会计核算只是财务管理的一小部分利润中心和成本中心“规范”是会计思维；“发展&rd.. |
| 高效竞聘演讲 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：竞聘演讲的幕后设计第一单元：如何提升高效竞聘演讲能力视频案例：优秀竞聘演讲竞聘演讲的本质：提供价值+说服听众案例分析 ：竞聘落选后01)竞聘演讲中的价值：四个一02)演讲要突破的三大瓶颈.. |
| 班组长技能提升训练2 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基 础 篇1、班组长的价值定位与管理技能（1.5H）☆班组长所面对的管理挑战☆为什么管理能力越来越重要？☆好班组长的条件☆班组长应具备的核心技能☆如何成为杰出的班组长☆建立正确的管理意识☆班组长的自我要求.. |
| 增值税（营改增）与重要会计理念、方法 |
| 主讲老师：王秀荷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 增值税与营改增第一讲 增值税第二讲 营改增第二部分 重要会计理念与方法一、会计理论基础：资产负债观二、财务报告、财务报表和会计报表有何区别？ 三、如何区分列报、列示和披露？ 四、资产账面余额与账面.. |
| 新医改形势下，现代医院医德医风建设与管理 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、十九大精神与医德医风的理论认知1、学习相关十九大精神2、认识医德医风3、当下医德医风现状分析4、医院医德医风建设的重要性5、医者的职业道德与职业修养二、增强救死扶伤意识，提升医者医德医魂1、爱，是最好的服.. |
| 高级篇：数据挖掘与经营分析 |
| 主讲老师：邢荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 数据的高效汇总与统计分析（1）如何利用SUM函数实现多个工作表的数据汇总？（2）如何利用“合并计算”工具将多个单独工作表的数据合并计算到一个主表？（3）被合并的数据表应注意哪些问题？（4.. |
| 最新税收政策讲解 |
| 主讲老师：王秀荷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、我国当前的税收环境1、我国当前的八大税情2、税收和GDP的九大分配二、第四轮税改的主要内容1、增值税的改革思路及其营业税改增值税问题2、所得税的“两税合一”3、个人所得税的改革思路.. |
| 办公室7S管理与高效工作、优质生活 （1天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析v员工为什么要做好7S管理v公司品牌好、效益高、利润丰厚能给员工带来什么必然利益v一个做不好7S管理的员工，会在什么方面、多大程度上对其产生消极影响v我们的7S管理强调什么v工作环境脏乱差，为什么员工不去改.. |
| 服务管理与服务创新 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户服务的本质一、什么是客户服务?1．客户服务的定义2．影响客户服务的因素3．客户服务环境。二、服务的文化建设1．服务文化的组成2．客户维护体制建立3．促进积极服务文化的12种方法。三、重估投.. |
| 致企业培训专员或培训机构的培训顾问！ |
| 主讲老师：姜博仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1)姜老师主要讲哪方面的课程?2)姜老师的课程核心精髓是什么?3)姜老师的课程一般讲几天？4)姜老师的课程适合给哪个层次的人听？5)姜老师的课程独特性体现在哪里？===========================.. |
| 中层干部的四项关键责任 |
| 主讲老师：苏岳 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中层干部和部门经理是企业的“腰”，企业如果腰部没力量，后果很严重。在为很多企业咨询过程中，我们接触了大量的中层管理人员，普遍存在的情况是，安于现状，自我保护意识强烈，进取心下滑，没有奋斗意识，不能协同作战，不能为.. |
| 职场青年健康谈 |
| 主讲老师：沈雁英 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：40岁以前用健康换金钱，40岁以后用金钱换健康”，这是当下很多白领的口头禅，略带调侃地反映出职场生活的辛酸。由于工作忙、压力大，很多白领身体处在亚健康的状态。随着职场青年不健康的饮食和生活方式趋于常态化，导致原本老年人常见的.. |
| 材料/工时/劳动定额管理系列培训 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对工时定额管理的系统认知1.1什么是工时定额1.2工时定额的两种主要类型1.3实现工时定额管理的六个目的1.4工时定额管理系统的五大组成体系第二章、对标准工时研究的基础认知2.1标准工时的定义与时间的两大.. |
| 人际沟通交流关键点 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人际交流的三重境界1．用嘴说（1）只说自己想说的，不说别人想听的（2）语无伦次，毫无逻辑（3）缺乏主导，交流无结果2. 用心说（1） 用心说的本质是心怀他人、理智沟通 （2） 用心说的三个要求 .. |
| 和谐领导力 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、管理VS领导1.传统的管理模式2.新时期领导力要求3.领导者的根本目的4.做上级主管的左右手而不是问题来源5.和谐领导力的本质—引导而不是命令二、和谐领导力之用人和谐1.员工为什么愿意做&md.. |
| 团队建设之绩效管理 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言自上而下的推动第一章 认识绩效管理中国企业的管理迷失绩效是什么什么是绩效管理绩效管理的本质和模式老板、管理者、员工的抱怨和困惑绩效管理系统的作用对绩效负责的管理观第二章 绩.. |
| 服务礼仪标准化训练营（班） |
| 主讲老师：朱珠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：通过“服务礼仪标准化训练营”，强化、模拟工作流程中的服务礼仪，最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼，让大家统一思想，共同成长，建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。培训对象：.. |
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