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数字战略 - 汽车产业数字化转型 |
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、数字化转型认知与思维创新1、思维创新技术路径2、数字化改变生产、生活与工作方式3、什么是数字化转型4、数字化转型本质5、企业数字化转型误区与难点6、数字化整体框架体系与生态全景7、数字化运营框架8、数.. |
金牌服务礼仪 |
主讲老师:翟夏妍   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一课时:金牌服务意识1、开场:形象窗口的影响力2、服务是什么2、服务意识的概念和内涵2、服务的空间意识3、服务的途径4、服务技巧--关注人5、让客户感到高兴的八项基本原则6、SERVICE 的内容和含义.. |
审计 |
主讲老师:戴媛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 总论 第一节 审计的定义和特征第二节 审计的职能和作用 第一节审计的分类第二节 审计准则、职业道德和法律责任 第二章 财务报表审计的核心概念第一节 审计目标第.. |
重大项目尽职调查和合同审查 |
主讲老师:李可书   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、重大项目尽职调查(一)尽职调查的类型及含义1.业务尽职调查2.财务尽职调查3.法律尽职调查(二)尽职调查的意义和重要性1.并购决策的需要2.获取谈判筹码的需要3.风险管控的需要4.整合运营的需要 .. |
解密沟通——高效对话 |
主讲老师:吴娥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程简述:通过对底层逻辑的剖析,知其所以然地学习技能,提升沟通能力,促进组织高效。导入:开场游戏:你是谁?1. 团队建设2. 课前Structure准备第一讲:沟通重要性——认知升级篇一、沟通.. |
心态影响人生 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:课前导入:分享您认为幸福是什么你认为责任是怎么给予/获得的 您如何对待领导的错误您如何看待与众不同您认为角色是怎么获得的.. |
无微不至——微视微课的设计与开发 |
主讲老师:于珏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、微视微课概述1.基于互联网+时代的学习模式2.什么是微视微课3.微视微课的学习理论主动学习碎片化学习体验式学习全脑学习探.. |
《凝心聚力—团队建设与成长训练营》 |
主讲老师:刘震   培训天数:1 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程大纲一、团队建设—高绩效团队解析1、 团队构成五要素2、 团队的塔可曼发展阶段3、 组建团队所遇到的阻力4、 高绩效团队的五力模型二、团队建设—团队角色与管理1、 团队成员的角色认.. |
识得千里马 |
主讲老师:吴相阳   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程概念:让企业的人才长青,新血液不段的流动课程目的:1、诠释科学人相学应用企业经营2、选聘优秀员工,提升企业形象,提升企业业绩课程对象:企业老板,高层等。课程特色:→以案例分析为主.. |
人寿保险在家族财富传承和管理的作用 |
主讲老师:李令秀   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:保险行业 |
课程简介:一、人身保险在婚姻继承的实操一、婚前投保的效力。二、婚前个人财产投保的增值归属。三、婚前离婚时人身保险的分割。四、子女作为被保险人,受益人的特殊纠纷。五、夫妻一方重大因重大疾病取得的保险金由单独处置的权利 以上都有经.. |
营销特种兵-卓越销售团队执行力与凝聚力提升 |
主讲老师:苏海军   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元成就“营销特种兵”的必要认知一、成就“营销特种兵”必备认知1、狮子与鹿群的故事说明什么?2、21世纪的四大危机3、营销人员为何要成为“特种兵&rdquo.. |
管理者的领导力提升 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、高效团队建设1、打造幸福感—成为自己的命运舵手1)人为什么有压力2)职业还是事业—找寻工作的价值3)爱岗敬业—和你的工作谈恋爱4)我是我的选择—主动积极教学影片.. |
积极心态与领导力塑造 |
主讲老师:逯瑶   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:认知积极心态与领导力(0.5小时)一、重新认知领导力1.塑造由内而外的领导力2.从生物心理学的角度看领导力3.领导力与自我价值感二、自我价值与领导者行为(案例分析+游戏互动)1.自我价值感与积极心态的关.. |
Word文档轻松创作与排版课程大纲 |
主讲老师:甘彬   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:文档高效排版小技巧 构建基块让一切变得简单快速选择格式相似的文本为文字设置边框和底纹修改图片与文字的环绕方式添加多级项目符号和编号灵.. |
新生代管理与激励 |
主讲老师:于际敬   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、前言1、新生代员工现状2、讨论:列举“新生代”员工的优缺点二、“新生代”员工的八大特征三、新生代个性成因1、新生代与他们的父辈进行对比2、新生代员工如何看待自己.. |
提升职业素养 助力企业发展 |
主讲老师:李巍华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块内容 内容认识职场之一二三 1.一个角色- -职业人学生与职业的人差别职业人与职业化【视频】:喜剧之王2.二理准备:心理与生理心理准备平常心适应蘑菇期;.. |
轻松玩转人才盘点 |
主讲老师:朴宏   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、如何为人才盘点的定义1.人才盘点三个定义人才盘点定义组织盘定义人才梯队建设定义2.三个定义的关系从属关系:人才盘点从属于组织盘点。ɨ.. |
管理者七项修炼 |
主讲老师:陈培松   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:修炼一:目标管理与计划执行什么是目标管理,目标与目标管理是什么关系为什么要首先确立目标确立目标的原则是什么确立目标的依据是什么确立目标的.. |
五步成案-案例萃取与精彩呈现 |
主讲老师:肖兴   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开场活动:讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架第一步. 选定主题模块1:新-趋势化选题模块2:关-任务化选题模块3:痛-场景化选题第二步. 编写案例模块1:案例摘要模块2:STAR模型模块3.. |
光纤通信技术 |
主讲老师:何 舟   培训天数:5 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:【关键知识点】一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与制造3、光纤的传输特性4、光纤的类别和应.. |
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