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部属培养与员工激励 |
主讲老师:余建军   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、部属培养的两种模式1、部属培养能力测试2、我们为什么不培养部属?3、部属培养的重点内容4、技能辅导培训步骤演练- PESOS模式5、态度辅导培训步骤演练- GROWT模式二、部属培养与激励的必要性.. |
内部控制与风险管理 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、为何要加强内部控制1、 众多企业失败的教训2、 众多企业管理现状 人治主义/经验主义/习惯主义/冒进主义3、 国家对企业的总体内控要求4、 企业自身健康发展的要求 风险总是存在.. |
全球视野,几家悲欢 |
主讲老师:宋学丛   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、全球的高通胀会产生怎样的后续影响?1、发的经济体的宽松政策货币政策透视:全球主要央行疫情期间的快速扩表财政政策透视:欧美的积极财政政策2、全球通胀压力主要发.. |
打造高绩效团队 |
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一章:成为高绩效的团队领导者 制约团队领导力发展的4个重要因素 新经济时代团队领导者的3个挑战 高绩效团队的7个特征 高绩效团队领导者的4个基本素质&.. |
国内外市场营销优势化运作 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:壹. 先必须认知的国内外市场的操作关键(一).鱼进入大海环境生存观的转变●魚(淡水生存環境)●水质适应(跨文化环境)●海中暗流(贸易壁垒与政经变化影响)●生存环境(海外客戶市场开发)●天敌与对手(国际市场竞争) .. |
【礼赢职场】商务精英职业化六项修炼 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一章节、认知管理一、理解礼仪文化,培养礼仪化思维认知1.内强员工素质,礼仪与个人发展的密切联系2.外塑企业形象,礼仪与企业发展的密切联系3.增加经营绩效,礼仪与财富的密切联系二、认知管理的六大领域三、角色认知与.. |
可复制的领导力 |
主讲老师:徐莉   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、00后时代是一个游戏化的时代案例分析:不同年代的代际差异/冲突,在00后这一代表现得特别明显1.每个代际有哪些特征? 60、70、80、90、002.00后员工的四大特征2) 观念多元化3) 自主意识强4) .. |
营销领导力 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲、营销队伍管理的常见问题 中国企业营销管理的困境 中外企业营销管理的差异 中国市场的环境的五大特征 营销队伍常见的七个问题 营销队.. |
通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
金牌店长培训课程 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导言:店长的自我管理一、店员到店长角色转变的四大问题1. 固有习惯2. 事必躬亲3. 评价不当4. 沟通不利二、店长在门店团队中的定位?1. 教练2. 领袖3. 法官4. 规划者三:店长管理沟.. |
店铺数据分析 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一:店铺经营数据构成1、- -切让数据说话2、业绩数据分析问题树3、店铺数据报表种类知多少5、数据化管理、与分析步骤案例分享模块二:门店销售数据分析1、总销售数据2、总销售成本、3、总同比4、.. |
管理者定位与格局 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1、 结果导向的管理者 摆脱“彼得法则” 错误的管理意识 工作三问加一问 管理者的“华丽转身”讨论:管理.. |
招投标及合同管理过程中的法律风险及其预防 |
主讲老师:肖维   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、案例介绍1. 通过某工程项目合同管理及现场管理出现的各种问题进行剖析2. 具体相关内容进行总结归纳二、合同管理一般性介绍1. 法律简介2. 合同具体内涵和外延3. 合同具体分类4. 合同管理的时间节点分析.. |
EPC工程项目的精细化管理与实务 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一章:总承包情况介绍与特点分析 国内工程总承包情况汇总 国内相关法规介绍第二章:项目开发工作 EPC项目开发流程 EPC项目开发阶段主要任务及其关系示.. |
供应商绩效评估与分类管理 |
主讲老师:Faye   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:第一讲:供应商绩效评估的采购环境1、采购的组织环境1)组织职能与流程2)组织的盈利规划蓝图3)组织目标与战略分解2、供应链中的采购价值1)采购的供应链思维2)供应链的运作模型3)六段采购的定位4)采购.. |
如何打造高绩效执行力 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:执行力之重要—卓越企业执行力的挑战企业的“三茫”现象企业执行过程中的障碍企业的“八折”现象᠋.. |
产品即战略 产品即营销 |
主讲老师:陈博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、产品经理是什么和互联网时代的产品特点是什么?1.什么是产品经理?互联网时代的产品经理有什么不一样?消费品时代的产品经理软件时代的产品经理不一样的互联网产品经理.. |
“变”中取胜,价值倍增 |
主讲老师:叶绍斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:案例导入:成立25年XX机器人申请破产清算,它到底发生了什么?一、哪些人力资源“顽疾”制约着企业的发展乃至影响存亡?1、从数据看:中国民企“生存”现状2、中国企业民企5种死相3.. |
安全生产危险源辨识与隐患排查(课纲) |
主讲老师:王栋   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:一、引发事故的基本要素二、危险源辨识的基础三、危险源辨识基础知识1、危险源定义及辨识的意义2、危险源定义及辨识的核心内容3、分类与代码四、如何控制风险1、事故致因理论——能量意外释放理.. |
高情商沟通与谈判技巧 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 高情商沟通概述1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、认知高情商沟通第二讲 高情商沟通技巧1、高情商沟通的起点——尊重1)尊重.. |
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