内训课内训课
| 深度诠释数字化平台推进：数字化转型的指导准则、有效抓手和落地路径 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化对现代企业的新要求1、数字化浪潮冲击传统行业2、数字化对传统企业的挑战3、数字化企业的核心竞争力 海尔自营体 Supercell小团队4、数字化转型的纵深推进，技术升级平.. |
| 销售人员素养和技能提升 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售人员的必备素养一、优秀销售人员必备的职业素养1. ASK素质模型1）你的能力素养模型2）优化你的总体能力2. 正确面对压力1）正确认知压力2）让压力成为你的动力3）提升你的抗压能力3. 管.. |
| 中国特色社会主义新商学 党建与企业发展相融共生 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：产品形式 具体说明 持续时间沙盘课程 为甲方提供以沙盘推演为主要行为的培训课程 1-3天（沙盘推演+授课+研讨）赛课活动项目为甲方提供从策划、组织、宣传、实施等一系列完整的赛课和活动，方便甲方各部门各地方党群团队参与比赛，以寓教于乐的竞.. |
| 房地产营销总监管理技能提升 与领导力树立 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1高级管理必备素质1.1高级管理者与普通管理者的差异1.2高级管理者11项重要技能与素养1.3房地产营销总的四大思维1.3.1全局与跨专业思维1.3.2战略思维1.3.3学习思维1.3.4创新思维2管理风.. |
| 导师带教辅导能力提升训练 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1节：了解人的心智模式一、案例导入：为什么同样的环境里，每个人的反应是不一样的？二、心理测试：人与人不同的五个因素三、人格和人格倾向性四、四种动机动机1.工作动机2.成就动机3.权力动机.. |
| 微表情和肢体语言 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元微表情识人技巧1、什么是心理学？（1）研究人和动物心理活动和行为表现的一门科学。（2）心理学4大基础理念： 知、情、意、行案例分享：富士康跳楼事件对我们的启发？（3）心理测试：你的情商EQ有多高？（4）参.. |
| 九型人格与相处之道 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分:九型人格的概述1、 什么是性格，什么是九型人格 2、寻根问源：九型人格的渊源3、人格与真我的关系：确定自己的人格类型 自我测试---通过表格的测试性格对号入座---参加者表白自己的型号性.. |
| 医药销售市场管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：导论：基础营销常识（4P vs 4C）一、区域市场的认知拜访区域的管理区域的界定客户分类（单位、个人）区域状况的了解工作目标的确定医务营销活动及其安排二、医药营销的要点医药销售拜访概述医药销售拜访.. |
| 抖音、快手短视频营销课程大纲 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：抖音风口中的风口、抖音用户趋势、抖音人群画像、抖音变现能力！第一章节： 抖音的规则新号养号规则2、抖音热门推荐机制1、视频权重的4个维度2、叠加推荐3、抖音关小黑屋高压线4、账号的权重规则1、初始权重.. |
| 银行工作人员合规及法律风险防范课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、银行工作人员法律合规风险概述（一）什么是银行法律工作人员合规风险1.金融法律风险与非金融法律风险的区别2.金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3.金融机构法律风险的种类（三）银行工作人员法律风险的发展.. |
| 市场化交易用户的电费管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1.我国电力体制历史沿革1.1全国性电力系统建立阶段1.2电力体制改革和调整阶段1.3向电力市场化过渡阶段2.电力用户分类2.1居民用户2.2农业用户2.3一般工商业及其他3.市场化交易用户3.1市场.. |
| 职场礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业形象塑造1.形象决定成败，形象是第一生产力2.第一印象的“7秒钟效应”3.职场仪容标准4.TPOR国际着装原则5.仪表1）场合着装2） 职场女性“形象魅力&r.. |
| 公务接待礼仪 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公务礼仪是什么礼仪是什么？公务与社交礼仪等其他礼仪有什么不同？公务礼仪是解决哪些问题的？案例分享：非诚勿扰小组研讨：发现真实的自我形象 建立个人形象品牌&.. |
| 如何系统前置开展舆情风险研判与处置 |
| 主讲老师：王兵 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、要点审查法基于企业品牌沟通的底层架构，从环境、组织、受众、通路4大模块24个要点进行独立或交叉审查，发现潜在隐患，推动采取主动优化、积极防范举措。下图：品牌沟通的底层架构二、六要素审查法以特定的项目为对象，拆解为.. |
| 教学罗盘 |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场：破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明：用有趣的体验活动来帮助大家热身，并让每个学员集中到课程的主题及目标上，进入课程的学习中。09:10.. |
| 自我管理——成为卓有成效的管理者 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰活动：1. 领导开班致辞（学习的目的与意义）2. 学习小组组建+积分制说明第一单元 明道取势——管理认知第一讲：智能时代与管理变革一、未来已来1. 新时期管理者面临的挑战和机遇2.. |
| 客户经理高级推销流程训练 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：5 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：前 言：推销流程简介一、事先准备二、接触面谈三、激发兴趣四、商品说明五、拒绝处理六、促成签单七、完美告别八、后续跟进第一章：事先准备第一节：事先准备的原则第二节：针对自己做准备第三节：针.. |
| 关键对话--高效能沟通 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是关键对话？【案例】京东高管的“表态”1.何为关键对话？①事关重大；②意见不同；③情绪激动。人们通常应对关键对话的三种方式【案例】大航航空事故率为什么居高不下？常见的关键对.. |
| 赢在起点——新员工培训计划 |
| 主讲老师：李朋宸 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 角色转换 全面了解建立学习氛围，组建团队并形成团队文化，通过相互的了解与认识，突破自我障碍，全身心投入学习，服从团队管理。通过对职业环境、求职心理、企业文化等方面讲解，使新员工了解“位置”的重.. |
| 新零售总裁班课程大纲 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：揭秘互联网新零售会给传统企业带来怎样的挑战与危机1. 什么是真正意义上的新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流）2. 新零售给传统电商经营会带来怎样的影响？3. 新零售给实体门店经营会带来怎样的冲击？4.. |
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