内训课内训课
| TTT-内训课程开发 |
| 主讲老师：夏瑾言 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基础知识一、角色认知1.三大功能2.两种角色3.常犯错误二、学习特征1.自愿2.经验3.自主4.行动三、学习规律1.被动学习2.主动学习四、教学方式1.接受式2.指导式.. |
| 新时代“三板斧”做好群众工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：“一板斧”以站稳立场为“着力点”党员干部要站稳人民立场是全心全意为人民服务的根基所在党员干部要深入基层、深入群众党员干部要俯下身子、迈开步子、撸起袖子党员干部要终.. |
| 解读百年唯有之大变局 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分 漫长的大变局百年未有之变局中国正在开始“大相变”世界在路口,或也“大相变”美国的 “逆全球化”新一轮“中国威胁论”.. |
| 教你学会情绪解压 |
| 主讲老师：薛飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：☆ 课程导入：现场互动：与自己握手言和导入结论：处理各种压力的关键是要与自己良好相处自我相处的工具：断、舍、离工具落地：离开自我舒适圈，从接受改变开始（改变.. |
| 工程总承包项目管理要点培训 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一部分 项目管理的重点和难点第一讲 现代项目管理工具与方法 （1）项目管理模式1）功能、结构、沟通和控制模式、2）项目过程和运行模式、资源管理模式、3）外部的动态联盟模式以及评价指标模式。（2）主要工具方法.. |
| 从Zero到Hero——Tableau商业智能数据分析与呈现 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一篇理念篇：商业智能1.商业智能概念——Business Inteligence（1）讨论——商业智能画像（2）商业/智能/商业智能2.数据转换为决策的过程—.. |
| 金字塔原理商务应用 ——职场思考、表达、解决问题加速器 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序言：思考和表达对职业人的意义什么是金字塔原理1.金字塔原理的由来2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的直观印象第一部分：思考的逻辑1.保持客观中立：区分事实与观点2.职业人逻辑思考的常见误区3.怎样进行逻.. |
| 校园到职场“三十六招”（思维篇）—新员工职场起航之思维指南 |
| 主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：职业规划~我去向何方？1、个人需求盘点我们想要什么？马斯洛需求层次理论在职场，我们可以得到什么？职场需求四层次游戏-职业规划大盘点工具：幸福模型-消除迷茫&#.. |
| 新时代下 人力资源管理能力提升实训营 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知新时代企业人力资源及管理何谓新时代企业人力资源管理新时代企业人力资源管理工作的挑战与定位新时代企业对人力资源管理的新挑战企业战略与业务对人.. |
| 问题银行的发展，管理及应对 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章包商银行1.包商银行基本情况2.包商银行近年财务，经营数据与资本情况3.包商银行与明天系4.区域经济情况5.包商银行的存单与债务工具发行情况6.包商银行爆雷以后的处理方式7.包商银行事件对同业和流动性的.. |
| “新基建”全面解析与未来产业发展机遇 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、“新基建”与当前国际国内宏观经济形势（一）当代国际体系：百年未有之大变局 （二）“后疫情时代”国际经济环境的变迁（三）国际国内双循环与供给侧结构性改革（四）当前宏观经济.. |
| SA8000: 2014 社会责任 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章、重新认识SA8000:2014社会责任1. SA8000:2014新版的变化2. SA8000对企业发展的影响3. 中国企业对SA8000的认识 第二章、SA8000对内审员能力的要求1. 社会责任相关法律、.. |
| 大堂经理特训营项目介绍 |
| 主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：（一）课程设置由简及繁、由内而外、由故而新第一天从基础销售入手，让大堂经理了解营销的基本原理，打下扎实的营销基本功，以便在今后营销的渠道、场景不断变化中，能抓住营销的本质，举一反三，灵活运用第二天主要内容：在智能化转型的过程中，.. |
| 六西格玛绿带经典培训 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：6sigma管理综述（原理、模型、组织、资源与活动）1. 什么是六西格玛？ ---六西格玛的系统概念！2. 为何需要六西格玛？---企业推行六西格玛的必要性.. |
| 精准营销 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：重识精准营销精准营销于企业的意义精准营销的本质一、精准定位目标客群1、目标客群的选择客户群的三维划分目标客群定位的五大价值客户画像基本四要素案例分析2、目标客群需求分析精准定位目标客群需.. |
| 电力企业“六型”班组建设培训 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、六型班组是什么？1.“六型班组”概述？2. 推行“六型班组”的重要意义――六型、六化、六标3.管理者出局的12个原因和7心管理4. 六型班组管理的内核和关键要素 .. |
| 培训师技能提升训练营 |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天 课程大纲及内容安排09:00 ■课程互动开场：破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明：用有趣的体验活动来帮助大家热身，并让每个学员集中到课程的主题及目标上，进入课程的学习中。09:10~12:00 ■.. |
| 战略性的人力资源管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：战略性人力资源管理的定义问题的提出战略性人力资源管理的定义（国外学者）战略性人力资源管理的定义（本人见解）人力资源管理，是组织为确保自身战略目标的实现，对未来人力资源数量和质量提出需求，在确保组织和员工得到长期.. |
| 企业内训师基础培训 |
| 主讲老师：徐劼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业培训师的角色定位 师者：传道，授业，解惑也 有效培训的标准：改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要？ 内训师的使命：传导--放大--延伸--.. |
| 智能社会下银行转型策略与产能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 提升核心竞争力的零售银行网点转型1、目前银行网点现状分析案例分享：不同银行网点经营现状分析2、银行网点转型的四大核心点案例分享：转型下的：营销模式、客户体验、人员素质、管理模式四大变革3、以客户为中心.. |
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