内训课内训课
| 目标绩效管理盈利模式 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 绩效考核系统实施的目的及意义1、基于经营战略的人力资源战略2、关键业绩指标（KPI）3、实施绩效考核系统的目标到底在哪里4、实施绩效考核系统的意义5、绩效管理循环6、实施绩效考核系统所需的技能7、人.. |
| 团队建设之领导素养与执行力 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业一直在“想”解决队伍执行力，今天团队里却一直缺少执行力，执行不力原因很多，诸如系统的管理规范，其次就是管理者在执行中，忽视了自我的领导素养已经是今天团队领导中最大的领导障碍，今天我们分析影响团队的执行问题--.. |
| 全脑表达沙盘课程企业实战版 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：让表达清晰、简练、有力的秘诀1.清晰表达的三原则，让表达不再高深莫测；2.清晰的表达来自于清晰的思考；3.有效组织你的思想、呈现你的思想、植入你的思想；第二部分：全脑表达原理：结构+力量1. 表达的结构化以.. |
| 探讨如何发挥跨功能团队高效能研讨的终极之道 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章让研讨成果化，让成果能落地对比传统研讨模式，学习结构化研讨可以有效产出成果的原因一．传统研讨与结构化研讨的对比图例。（一）团体研讨决策过程中的动态变化（二）发散式思考与收敛式思考（三）结构化研讨钻石模型（结构化.. |
| 企业文化落地工作坊 （一天版2.0） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析我们处在一个怎样的时代目前经营、管理企业和以前有哪些不同您认为制定战略要关注什么您的企业是怎样落实战略的您认为核心竞争力是什么.. |
| 绩效管理与面谈改进技巧 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是绩效管理１．绩效管理的定义２．绩效管理的流程３．绩效管理的几种方法二、绩效管理的意义１．绩效管理的五大误区２．绩效管理的真正目的３．功夫全在“绩效管理之外”三、绩效管理中.. |
| MTP-高效团队建设与管理（版权课） |
| 主讲老师：潘臻 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引导教学：团队速成组建演练现场互动：初创团队之凝聚力建设第一篇：团队建设之魂——带动意识与氛围塑造第一讲：新时代团队管理的价值与特性一、团队管理的价值定位1. 企业视角中的团队价值2. 团.. |
| MKT——经理的关键任务 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过提升管理者能力，让管理者从关注人到如何做到关注人，促进组织高绩效。培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉，.. |
| 供电企业依法管控与风险防范培训大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 培训要点第一部分供电企业管控概述 一、供电企业管理的特点 垄断性公用企业事关各行各业千家万户多头管理，全民监督受到一般法和专门法的双重规范.. |
| 房地产企业多项目的管控与组织结构 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产企业多项目结构下的管控模式1.1房地产企业组织管控的目的1.1.1管战略1.1.2管利润1.1.3管风险与进程1.1.4管人才1.2房地产企业当前管控模式1.2.1二级管控模式1.2.2三级管控模.. |
| 互联网九大思维和企业网络营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：互联网电子商务大潮下传统企业面临的冲击和机遇 1.剖析天猫、京东对传统线下实体店的挑战 2.传统行业网络销售发展情况互联网对传统企业的冲击做电子商务的趋势、企业自我突破的方法.. |
| 销售中的谈判技巧 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元销售谈判总论7.谈判是什么？8.销售的四个阶段9.谈判发生的前提10.成功谈判的六项原则11.新世纪的销售谈判第二单元，销售谈判前的准备6.谈判前的几种实用心态调整技巧7.能力测试：提升谈判中的沟.. |
| 非人力资源经理人力资源管理 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：通过学习本课程可以了解人力资源管理对提高团队效率的现实意义；获得人力资源管理的核心技能；清晰直线经理的人力资源管理任务；懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。模块一：部门经理、主管为什么要做本部门的人力资源管理工作人力资源管理能.. |
| 职工劳动保护监督检查员履职素养 （两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请列举您所知道的劳动法律法规、政策企业能否按照自己意愿调整员工岗位企业能否以违纪为理由扣罚员工工资企业以员工不符合岗位要求给员工降薪=.. |
| 大数据时代的产业互联网趋势：企业战略再造 |
| 主讲老师：骆峰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、去伪存真：深刻理解什么是产业互联网？1.移动互联网和产业互联网是什么关系？a)一个逻辑看穿：互联网发展的逻辑b)互联网：代表Sina，sohu，yahooc)移动互联网：代表阿里，腾讯，facabook，京东，亚马逊.. |
| 打造企业双赢员工关系模式 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何正确全面的理解企业员工关系管理？1、员工关系与员工关系管理2、员工关系管理的目的和重要性3、员茁壮成长经管理的现状第二篇：企业员工关系管理有哪些误区和原则？1、员工关系管理的误区缺乏共.. |
| 金控平台解读 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金控平台是什么？1、金融控股公司的界定混业→分业→协同：金控公司的发展路径金融控股公司新规解读监管模式有利于金融企业综合化经营2、现有金融控股公.. |
| 职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业生涯规划与管理课程概述：公司战略有效落地，必须依靠一支理想远大清晰，将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍，员工的职业发展对企业发展产生重要影响。本课程结合了理论、实操及经典实践案例，采用引导式和启发式的教学方法让学员认识职业.. |
| 结构化思维让工作汇报更高效 |
| 主讲老师：于沣然 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：金字塔原理教你逻辑性表达一、为什么要用金字塔结构二、如何将思想组织成金字塔1. 自上而下表达，结论先行2. 自下而上思考，总结概括3. 运用金字塔结构的效果情景演练：工作汇报三、金字塔内部的结构1.. |
| 电销团队精准化管理与深度化辅导课程大纲 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题 课程单元 说明 进行方式电销团队管理“心”思维（1小时） 团队主管的“十个同心圆”团队主管的高效学习地图 协助梳理TL与TLT的角色与成功.. |
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