内训课内训课
| HRBP的转型和技能实战课 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、HRBP因何而来？1、人力资源发展进化的挑战与机遇有哪些？（1）事务型与六大模块（2）人力资源三支柱2、HRBP概述3、HRBP与传统HR的区别组织纬度服务纬度&#.. |
| 业务情境微课敏捷开发 |
| 主讲老师：龚致勋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是好的课程 1、传统课程与好的课程的区别 2、业务课程选题三种来源：新-关-痛 3、课程开发质量保障体系二、业务课程开发流程：四段八步 第一阶段辅导：聚焦定位 1、第一步：课程定位：明确课程方向，课程对象.. |
| 战略解码：业务策略与组织绩效工作坊 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：3 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工作坊开场1、工作坊规则共创 2、战略解码研讨路线图 3、企业经营宏观经济环境分析二、BLM（业绩领先模型）概述1、BLM模型连接“战略”与“执行”案例.. |
| 卓越销售的五项修炼 -销售人才的素质训练 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1前言：明确销售工作目标与未来发展路径1.1销售工作的目的到底是什么1.2职业品牌的塑造1.3工作观念的转变是发展路径的基础1.3.1观念（思维）管理1.3.2态度（情绪）管理1.3.3行为（结果）管理.. |
| 做好工作的70%--沟通 ----沟通技能提升 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么沟通如此重要？1.沟通的定义及作用【案例】阿婆与堂主2. 沟通的重要性沟通无处不在，无时不有管理就是沟通沟通决定生活质量沟通是成就一生的首要能力【案例】京东高管的不当沟通3. 沟通的原理图 .. |
| 代际领导力 ---以00后思维管理00后 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：00后有什么社会动机？一、案例分析：我们集团现在招人的标准已经下调了。1．企业跟员工之间出现了什么问题？2．00后的社会需求是什么？3．为什么辞职变得这么容易？二、00后属于哪一类人？1．经济人与X理论 .. |
| 如何利用组织系统为自己赋能 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程前言1、思考：为什么在能力水平相当的情况下，有些人升职更快？2、从网络的视角来重新认识组织二、组织网络的特性是什么？1、个体在组织网络中的位置判断（中心度）2、个体在组织网络中的重要性判断（结构洞）3.. |
| 沟通的秘密非暴力沟通 |
| 主讲老师：侯珏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 什么是非暴力沟通 一、非暴力沟通现象-------暴力沟通解读1、什么是非暴力沟通非暴力沟通是一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们请以相通，和谐相处2、非暴力沟通的作用和意义3、非暴力沟通的各种表现和应.. |
| 万宝茶药理功能及常见问题答疑培训 |
| 主讲老师：马新中 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：2015年9月2日，深圳康源生物科技有限公司于武汉万松堂医药生物科技有限公司达成战略合作协议，旗下万松堂“万宝茶”我公司具有独家代理资质，下面介绍一下生产厂家背景及实力：万松堂始于清末民初，江城武汉著名的万松.. |
| 营销精英团队的打造 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 销售团队的特质与管理1.高效团队的主要特征2.团队建设遇到的困境3.团队形成的核心要素4.团队形成的四个阶段5.团队合作不良表现6.团队精神的主要表现7.员工的优良心态①感恩的心态 ②学习的心.. |
| 孙子兵法与商务谈判 |
| 主讲老师：康亚斌 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：始计篇——谈判是什么一、谈判本质：CTB原则1. 矛盾论2. 目标论3. 反销售二、谈判的终极目标：实現价值最大化案例分析：签了合同，就一定能实现双赢吗？小组探讨：我们如何通过.. |
| 问题分析与解决行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 主要内容/流程 方法/工具 目的/成果第1天一、问题概述 1、什么是问题？2、问题的三种类型？3、如何确定问题解决优先顺序？4、问题的意义与价值？5、对待问题的有力信念是什么？6、.. |
| 目标与绩效管理 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：绩效管理第一讲：引子1、绩效管理的新问题2、研究思路和分析框架3、这项研究的意义4、创新与不足之处第二讲：什么是绩效管理中的目标设定一、目标设定的5个行动步骤1、准备工作组织的绩效目标从哪里来.. |
| 产品经理培训 |
| 主讲老师：万元 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：熟悉银行的投资者，了解他们的用户需求案例教学：典型中国投资者1.了解投资者的投资目标及风险偏好2.个人投资客户的RRTTLLU模型解析案例分析1-3：一家三口、年轻小伙和老年伉俪的投资需求第二讲：熟悉银行的理.. |
| 打造电力服务 提升供电形象 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 优质服务形象什么是服务4.0时代1)功能化服务2)流程化服务3)体验化服务4)用心服务优质服务形象1)直观形象2)认知形象案例研讨：“不见面的问.. |
| 军工企业数字化转型的蜕变重生 |
| 主讲老师：施渊钟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、背景1.宏观形势2.全球数字经济3.技术创新和模式创新4.信息技术与实体经济融合5.国家政策案例：国务院国资委办公厅发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》6.疫情、中美关系竞争7.人工智能的.. |
| 新形势下劳务派遣用工实务与法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动关系管理面临的新形势和巨大挑战1、法律环境2、经济环境3、社会心理4、维权意识二、用工模式的选择及其管理1、固定期限劳动合同2、无固定期限劳动合同3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同4、非全.. |
| 大客户开发与团队管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 大客户的开发1.客户信息如何来？2.利用互联网信息资源搜索引擎行业报告天眼查、企查查微信社群3.我为什么找不到客户 4.寻找客户的方.. |
| 工作计划与执行力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：目标管理与计划执行1.讨论：影响目标达成的关键因素目标和需求不明确计划方案不周详未获得利益相关者的支持沟通协作不顺畅心态情.. |
| 商业地产战略规划 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：1当前商业地产核心问题与发展趋势1.1当前商业地产核心问题1.1.1开发量过大1.1.2同质化严重1.1.3受电商冲击大1.1.4运营方式陈旧1.2商业地产发展趋势1.2.1商业地产步入“分化&r.. |
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