| 课程名称：目标管理与绩效考核 | |
| 主讲老师：贺老师 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、建立基于战略的目标管理体制 1、目标管理的基本思想 2、目标管理与绩效考核的关系 二、目标管理的作用 1、说明公司战略与期望 2、提供考核依据 3、自我管理基础 三、目标管理的原则 1、期望原则 2、SMA.. | |
| 课程名称：情境领导 | |
| 主讲老师：何兴龙 培训天数：12 天 | |
| 课程简介：第一单元领导者的自我领导力提升 ◎领导者的自我认知 ◎领导者的领导能力测试 ◎卓越领导者领导能力提升的六个方面 教学视频播放 学员案例练习：职场中的五种人 ◎如何建立最佳的权力基础 学员案例练习：个人影响力认知测试 ◎领.. | |
| 课程名称：电商互联网明星产品打造与全域运营 | |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： “明星产品”是指拥有像明星般耀眼光环，能代表企业的某个产品。在市场具有强大的号召力和影响力，拥有固定的粉丝群体，具备与众不同的优势，带动整个品牌的兴盛长存。移动互联网时代，大家就是在争抢流量，都在思.. | |
| 课程名称：台湾刘成熙老师-房地产课程-问题分析与解决方法 | |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-问题分析与解决方法 主讲：台湾刘成熙老师 训练宗旨： 经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。 .. | |
| 课程名称：杭州盒马鲜生公司参观考察学习培训 | |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：盒马鲜生是阿里巴巴对线下超市完全重构的新零售业态。盒马是超市，是餐饮店，也是菜市场，但这样的描述似乎又都不准确。消费者可到店购买，也可以在盒马App下单。而盒马最大的特点之一就是快速配送：门店附近3公里范围内，30分钟送货上门。 20.. | |
| 课程名称：MTP-中层干部核心管理技能提升训练 | |
| 主讲老师：谢瑞宝老师 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：一、管理者的角色认知 1、管理的意义与历史沿革 2、案例研讨：管理者角色难以转变的原因 3、管理者三阶层互动 4、中层管理者的角色定位 5、成就上司的三大原则 6、与上司相处的八大习惯 7、做一个人人期待的好上司 8、管.. | |
| 课程名称：丰田方法论之目标成本管理 | |
| 主讲老师：黎一郴 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：追求极致“性价比”，打造“爆品”最核心的工具 课程背景： 智能制造 物联网 大数据 2025大趋势 .. | |
| 课程名称：求职简历制作与面试技巧 | |
| 主讲老师：贺继征 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、求职简历制作技巧 1. 求职简历制作原则 2. 求职简历的格式 1）简历的篇幅要求 2）字体和字号要求 3）适当留白 4）整齐 5）纸张与打印注意事项 3. 求职简历如何突出要点 1）如何让简历简而有力 2）如何.. | |
| 课程名称：服务进万家 ——宽带沉默中高端客户的社区营维技能提升 | |
| 主讲老师：符殷 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲： 第一模块：社区营维认知篇 第一节：社区营维工作现状分析 第二节：社区营维必备的六力模型 第二模块：社区营维策略篇 第一节：宽带沉默中高端客户常态化心理解读 第二节：宽带沉默中高端客户消费行为决策偏见解读 第三节.. | |
| 课程名称：自我综合管理与高效时间管理 | |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分 基层员工与管理者自我综合管理 第一单元：高效沟通艺术 1、分组讨论 ：什么是沟通？ 互动小游戏：“赞美他人” 2、沟通的秘笈：同频同率7把飞刀，如何先跟后带 3、人际沟通的五项基本原则： 说服他人的.. | |
| 课程名称：团队绩效从何而来？ | |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：时间 课程大纲 08:30 ~ 08:10 ■课程互动开场：破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明：用有趣的体验活动来帮助大家热身，并让每个学员集中到课程的主题及目标上，进入课程的学习中。 08:30 ~ 1.. | |
| 课程名称：炼“经”成金——经验萃取 | |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：出发：密谋-课前准备 0.1结盟起誓-团队文化建设与规则约定 0.2-武林门派-三大门派特点与知识价值 0.3-课程导入-经验金字塔与炼经路径 模块一：识矿-概念认知篇 1.1-识学习之本 - 信息量 - 有效率 - 转.. | |
| 课程名称：数字化转型“新基建产业与投资机遇”培训大纲 | |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章：新基建时代：七大新基建概述（约1.5小时） 1、 新基建概念 2、 新基建建设内涵和意义 3、 七大新基建之5G基建 4、 七大新基建之人工智能 5、 七大新基建之大数据中心 6、 七大新基建之工业互联网 7、 七.. | |
| 课程名称：台湾刘成熙老师-精品课程-人才选拔与组织建设（人才培养与梯队建设 | |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-人才选拔与组织建设（人才培养与梯队建设）（2天修订） 主讲：台湾刘成熙老师 前 言： 本为规划贵司提升经销商总经理或高管人员人才选拔与组织建设技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业.. | |
| 课程名称：专业 精准 创新——商业银行消费金融的互联网布局 | |
| 主讲老师：刘洋 培训天数：1 天 | |
| 课程简介： 一、课程安排（0.5天） 1、专家讲座：实效热点难点解读+实战案例和内部材料剖析+实用工具方法讲授 2、智慧咖啡：刘老师与部分有需要（参加培训前提出明确困惑问题）的学员一起组织座谈会，分析、解决相关问题。 3、创意风暴：刘老师.. | |
| 课程名称：高效思维阅读——一张图搞定一本书 | |
| 主讲老师：易志勤 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、阅读之道篇 1. 阅读的目的：怡情、博采、长才 2. 阅读的目标：读得快、看得懂、记得牢 二、阅读的理念 1. 阅读，让灵魂比身体更自由 2. 阅读，隔着时空与作者交流 3. 阅读，透过书本读自己的心 体验游戏：阅读拍.. | |
| 课程名称：职商领导力课程大纲 ——（1）管理干部的角色认知与管理测评 | |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入： 角色认知启发引导 模块一、职商领导力角色认知与管理测评之：管理变革、角色认知 一、影响职业发展的三大利器 ■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同 二、职业境界的不同：金领-白领-灰领-蓝领的工作定位 ■ 案例.. | |
| 课程名称：腾讯参访交流与华为管理专题学习 | |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：学习模式： 考察参观+交流互动+主题分享+疑难问答 上午：深圳南山区/滨海区腾讯大厦 .. | |
| 课程名称：基于消费者洞察的门店销售技巧 | |
| 主讲老师：王山 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 【课程背景】 为什么有的门店人头涌涌，有的门店门可罗雀。同样的品牌，有的门店生意兴隆而有的门店经营惨淡？除了门店选址外，门店的经营是关键，门店经营中人、货、场被称为“门店三宝”，而人（销售人员）.. | |
| 课程名称：冲突管理 | |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【课程形式】： 讨论、游戏、讲述、引导、测试、案例分析、演示 【课程内容】： 冲突的定义 1 反思冲突给你的印象：主动思考冲突在我们的意识和潜意识中的作用，从而了解他如何控制我们的行为，并最终形成我们的冲突管理类型。 .. | |
|
