职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:桃李芬芳——减少霸凌行为与健康职场环境塑造 | |
| 主讲老师:粟长风 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认识职场霸凌 1.1案例分析:领导看到下级干得不如意就骂人,是霸凌还是脾气不好? 1.2 职场霸凌五个分类 语言暴力型 人身攻击型 冷嘲热讽型 冷漠无视型 .. | |
| 课程名称:水到渠成—人际沟通与谈判能力训练 | |
| 主讲老师:粟长风 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、人际沟通,与客户保持共同频率 1.1 解构“沟通”与“关系” 沟通的三个准则 拉近关系,需要从“破防”开始 ᠋.. | |
| 课程名称:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:田彩霞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介: 一、为什么要学习情绪与压力管理 案例: 二、 我的情绪我做主 1. 什么是情绪 认识三体脑: 案例:为什么面对上级或同事的批评你忍不住要吵架? 为什么你生气时什么难听说什么? 为什么你有情绪时对客户态.. | |
| 课程名称:沟通管理艺术 | |
| 主讲老师:赵驹 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、沟通管理概述 1、沟通管理定义 2、沟通管理的类型 3、沟通管理的特点 二、沟通管理的要素 1、沟通者 2、被沟通者 3、沟通内容 4、沟通环境 5、沟通方式 三、沟通的原则 1、沟通目标要明确 2、沟通对象.. | |
| 课程名称:职场素养跃迁—高效沟通与演示汇报表达 | |
| 主讲老师:吴永彬 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:跃迁职场精英的三大通道 1、拒做职场僵尸 2、打造个人品牌 3、讲好每一句话 模型:职场跃迁层次 第一讲:何为高效沟通 一、沟通障碍形成的原因 1、理解偏差 2、主体意识 3、情绪失调 4、创造意图 5、单向.. | |
| 课程名称:解锁AI智能体——颠覆式革新你的办公效率 | |
| 主讲老师:杜新星 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:从AIGC到AIAGENT 案例:AI应用如何影响我们的工作 ——国内外生AIGC发展应用介绍 一、AI辅助工作效能提升的三个阶段 阶段一:AlEmbedded模式 阶段二:Copilot模式 .. | |
| 课程名称:工程行业业务问题解决与复盘 | |
| 主讲老师:吴建宏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:复盘技术与工程行业问题解决概述 1. 复盘技术的来源与概念 - 复盘的历史背景 - 复盘在建筑工程项目中的作用 2. 工程行业面临的挑战与问题 - 当前建筑行业的发展趋势 - 常见的工程业务问题类型 3. 课程目.. | |
| 课程名称:从校园人到职场人——新员工的职场修炼之路 | |
| 主讲老师:苏运 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:从校园到职场的第一重修炼——做到角色转变 一、校园人与职场人的角色差异 1. 校园人身份:学习者、接受者 2. 职场人身份:执行者、贡献者 现场讨论:校园人转身的挑战 二、校园与职场的环境差异 .. | |
| 课程名称:管理沟通能力提升训练 | |
| 主讲老师:赖丰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:理解沟通本质 一、沟通的重要意义 1.工作中的七种关系 2.良好沟通的价值与意义 3.案例:沟通不良的代价 二、沟通的本质与形式 1.沟通的本质 2.沟通的目的 3.沟通的过程 4.沟通的形式与类别 三、沟通的障碍.. | |
| 课程名称:高效工作之结构性思维 | |
| 主讲老师:师柠春 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:思维的力量vs结构的定义 1.从结构的角度思考问题 2.运用结构的方法解决问题 第一讲:构建结构性思维 1.结构性思维的4个特点 (1)结论先行 【经典案例】什么时候开会合适 【课堂练习】高考的世纪拷问 (2)分类.. | |
| 课程名称:情景化公文写作 | |
| 主讲老师:张继威 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、不可不识庐山真面目 会中文就会写公文? 1、公文的历史和映射的中国传统交际规则 2、当下公文应用的场景分析及写作要求(写的实,写的准,写的简,写的好) 3、公文写作的基本构成 二、工欲善其事必先利其器,公文格式及规范 .. | |
| 课程名称:工作计划和年终总结的写作 | |
| 主讲老师:柳扬 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职场人常见的写作问题有哪些? 1、无言以对型 2、照虎画猫型 3、乱红堆砌型 4、一马平川型 二、好文章是写出来的还是做出来的? 1、一篇获奖的优秀案例 学员互动、共同解析 2、不是文章不会写,.. | |
| 课程名称:融会贯通—金字塔思维与职业素质培养 | |
| 主讲老师:粟长风 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、抓住本质:结构化的金字塔思维 1.1 什么是金字塔思维 金字塔思维核心概念 运用广泛的金字塔思维 1.2 金字塔思维模式 宏观到微观 总体到细节 =.. | |
| 课程名称:客户尽职调查与业务合规要点 | |
| 主讲老师:周思闻 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、客户尽职调查 问题思考: 尽职调查与客户身份识别的关系? 尽职调查的流程和要点? 客户洗钱风险评估的原理? 一、客户尽职调查 1. 尽职调查的核心内容 2. 尽职调.. | |
| 课程名称:问题分析与解决 | |
| 主讲老师:尹宏刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:什么是问题 1.问题的定义 2.组织中出现问题就要立刻解决吗 3.解决问题的重要性 4.案例:部门的重要文件丢了 第二单元:解决问题的积极心态 1.识别消极心态,培植积极心态 2.刺激与反应原理 3.四种人类天.. | |
| 课程名称:赢 在 职 场——阳光心态与职业素养培训课程 | |
| 主讲老师:尹宏刚 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一:如何成为被企业重用的人——树立正确的职业角色定位 一、什么样的人最容易被企业重用 ■ 最致命、最具破坏力的工作心态——打工心态 ■ 你是哪种人才:人才,人材,人财.. | |
| 课程名称:言传身教—人才“传帮带”技能培训与实战演练 | |
| 主讲老师:粟长风 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、“传帮带”人才培养体系的优势 1.1 “传帮带”人才培养是什么 现代企业对员工需求的定义 何谓“传帮带” ᠋.. | |
| 课程名称:如何写好工作总结 | |
| 主讲老师:张继威 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:工作总结的特征及注意事项 一.工作总结的5个特征 1.总结要真、深、实 2.叙述条理清晰(5W2H) 3.措施叙述要精当 4.数据明晰、精准 5.目的明确、突出 二.工作总结写作4项注意 1.对总结事项调查清楚 .. | |
| 课程名称:结构化思维与高效表达 | |
| 主讲老师:曾恒 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、导入篇 1、初识结构化思维 无结构难表达 结构化思维在生活中的应用 2、结构化思维两大特点 利他性 讲理性 3、结构化思维的理念 .. | |
| 课程名称:TTT之课程呈现技巧 | |
| 主讲老师:陈巧珍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、前言:优秀内训师自画像 1、趣味分组 2、大侠登场-学员自我介绍 【讨论】你最喜欢的课程场景是什么样的?你认为一名优秀内训师的画像是什么样的? 【拓展活动】挑战不可能 二、走进培训—了解培训概念 1、互动体验.. | |
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