劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对...

地点： 山东 (青岛) 价格：￥2800 时间：2015-01-17

一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4..

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对...

地点： 山东 (青岛) 价格：￥2800 时间：2014-12-12

一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4..

礼仪(职业)素养国际班

地点： 山东 (青岛) 价格：￥5280 时间：2014-10-17

第一天 8：30——10：30 《礼通世界——九钻人生》 10：30——10：45 《礼之道——茶人、..

企业员工职业化素养提升

地点： 山东 (青岛) 价格：￥1980 时间：2012-05-11

课程内容 一、 开篇 1、如何看待职业发展――成功素质调查报告 2、成功与成长：成长是你唯一的把握！ 3、成长的轨迹 二、 如何建立积极心态 1、自卑者的消极态度 2、唯一改..

职业素养与职场礼仪

主讲老师：陈彦希 课程时长：2 天

课程背景：战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化，职业化人才是企业最核心的..

工匠精神与职业素养

主讲老师：杨克明 课程时长：1 天

第一讲 工匠精神是什么工匠的昨天和今天工匠精神的定义工匠精神的内涵工匠精神的实质第二讲 工匠精神为什么᠑..

组织活力与任职资格

主讲老师：王京刚 课程时长：2 天

▍帮助企业找到组织管理陷入困局的根因痛点01：企业在成长到一定规模后，惰性、官僚化、熵增、内卷逐渐显现，且逐渐加剧，出现所谓的“大企业病”，组织缺乏动力，缺乏活力，缺乏创新力。 ..

报·联·商——职场沟通必修课

主讲老师：赵海云 课程时长：2 天

第一讲：“报・联・商”——一种团队内高效的信息沟通方式1. 什么是报・联・商？2. 为什么要实..

职业素养

主讲老师：杨克明 课程时长：2 天

第一讲 角色定位与认知管理者角色认知管理者三种定位管理者的三项使命素其位而行管理者工作职责ɨ..

职场幸福课 ——打造幸福力高绩效团队

主讲老师：陈彦希 课程时长：2 天

开场：破冰分组&课堂约定第一讲：职场幸福课——把工作折腾成自己想要的样子案例导入：《关于幸福力的央视的采访》一、把工作折腾成自己想要的样子1. 人生幸福九式 ..

职场360度高效沟通技巧 ——“心”领导力系列培训课程...

主讲老师：许延颖 课程时长：2 天

第一讲：心态与沟通一、沟通的定义1. 沟通的四大心理学原理1）隐藏动力原理2）全系原理3）正负能量原理4）关注点原理2. 沟通的原则：理解和尊重3. 沟通的两种方式1）单..

音乐减压一一职场EAP情绪管理与压力舒缓体验式训练...

主讲老师：闫金星 课程时长：2 天

导入：happy舞案例分享：影响农行员工生活的100天开场分析：好情绪，坏情绪？头脑风暴：面对情绪，我如何感知自己的状态？视频赏析：大脑中的五大情绪分小组讨论：心态为什么如此重要体验..

国学与职业素养

主讲老师：杨克明 课程时长：2 天

第一讲：传统文化与国学文化的三个层面传统文化的内涵传统文化的传承法则传统文化与国学国学的分类ɨ..

3分钟说服力——职场说服力提升训练

主讲老师：杨素珍 课程时长：2 天

第一讲：说服的基础一、本质：让对方自己说服自己1. 没有人喜欢被说服2. 有道理不等于被说服二、步骤：四步法规划说服策略1. 设定场景2. 确定目标3. 设想问题4. 规划策..

气场——看电影学非职权影响力

主讲老师：潘鹏 课程时长：2 天

引言：你认为领导者为什么有权？你认为下属为什么会接受你的领导？你知道他们的接受是有条件的吗？这些条件你能说出多少？你知道领导者权力的另一个来源吗？【视频分析】：《穿普拉达的女王》..

职业生涯发展与规划

主讲老师：颜丰果 课程时长：2 天

导引：活生生的职业生涯发展案例——不喜欢工作却成为重点稀缺人才认知篇：正确理解“职业生涯规划”第一讲：什么是职业生涯规划—&mdash..

技术人员的职业素养

主讲老师：王峰 课程时长：2 天

第一讲：职业素养的基础——自我管理一、职业素养1. 职业素养的定义1）人才的定义2）职业素养的概念2. 职业习惯1）优秀的职业习惯2) 常用工作技巧：文件..

职场情绪与压力管理

主讲老师：颜丰果 课程时长：2 天

第一讲：正确认识和理解情绪一、什么是情绪1. 情绪的本质2. 情绪的分类3. 情绪的作用情绪的定义：是人对客观外界事物的反应，是思想、生理与心理的状态及相关的行为倾向。落地工具：情绪..

职业化塑造与养成

主讲老师：颜丰果 课程时长：2 天

导引：真实的职业发展故事——从职场小白到高效管理者的快速逆袭第一讲：“我”——自我认知一、冰山模型在职业发展领域的应用&m..

在压力与幸福间穿行，重燃工作激情—体验式职场减压放松...

主讲老师：荆玉娟 课程时长：2 天

一、职场幸福力1、积极自我练习：《让我自豪》与《优势善用》2、积极关系积极心理学六类美德24种优势：感恩练习：《生命中的贵人》与《立即行动》二、身体压力的觉察与转化 ..

职场科学解压与情绪调控

主讲老师：韩军 课程时长：2 天

一、提升幸福感的三大基石1、心理环境——心智模式 不做心理环境的污染源2、方法工具——幸福能力 人生三规定天下..

沟通力提升从“心”开始—新入职员工职场表达与沟通训练...

主讲老师：荆玉娟 课程时长：1 天

一、沟通的目的和要素1、沟通的定义和目的课程活动：《迷宫大挑战》2、沟通的五大要素发出者接收者信息反馈=..

提升职业幸福感

主讲老师：韩军 课程时长：2 天

一、什么是职业幸福感？1、需要得到满足 除了物质上的满足，更主要的是心理上的满足 符合的是人性，满足的是需求案例：外激励和内驱力的关系2、潜能得到发挥..

职业三化：用智慧的状态推动高效工作

主讲老师：韩军 课程时长：2 天

一、如何通过职业思维结构化，成为读懂人心的智者？1、思维结构化使我们能够做到清晰思考和有力表达 思维结构化的四个基本特点案例：董事长和秘书打电话呈现思维的结构化..

管理人员职场情绪压力管理

主讲老师：荆玉娟 课程时长：2 天

一、职场压力状态识别1、压力与绩效之间的关系曲线2、心理学中的感觉剥夺实验3、从“雨中人”压力绘画看当下的压力状态4、压力与情绪的关系二、压力的积极管理与科学应对..

银行新员工职场礼仪

主讲老师：马梓溪 课程时长：1 天

第一模块：如何打造一流的职业形象？一、个人形象的重要性分析 第一眼印象=第一印象=首轮效应 7秒决定对方对你的第一印象，第一印象只有一次机会 ..

职业素养与积极心态建设

主讲老师：荆玉娟 课程时长：2 天

一、什么是职业素养1、职业素养的定义职业素养的因内与外因显示素养与隐性素养2、职业素养——五种意识体验活动：假如你是老板，喜欢什么..

高效职场——TPOR场合着装

主讲老师：马梓溪 课程时长：2 天

第一模块：商务人士的职业形象价值多少？ 形象管理不可或缺的三个纬度 印象掌握在别人眼中——七秒定输赢 第一印象55387定..