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人事招聘面试技巧 培训专栏

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  • 课程名称:招聘与面试的技巧

    开课地点:浙江(温州) 课程价格:612 时间:2011-12-10

    一、培训主旨让企业HR人员清楚地知道,企业人力资源最重要的环节就是——招聘与面试,因这个环节占去企业人力资源总成本近三分之一..

  • 课程名称:“80、90后”员工管理与辅导技巧

    开课地点:广东(广州) 课程价格:1080 时间:2012-02-24

    【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育..

  • 课程名称:企业招聘与面试方法、流程与技巧培训课程大纲

    开课地点:北京(北京) 课程价格:6300 时间: 长期供课

    模块一:企业在招聘面试过程中的常见问题: 1.高层不重视,流程不合理; 2.随意性太强,方法不科学; 3.招聘启事含糊不清,任职资格描述不当; ..

  • 课程名称:员工招聘与面试技巧

    开课地点:上海(上海) 课程价格:2520 时间:2011-08-12

    08月12-13日 上海 2011年08月26-27日 广州 第一章  卓越管理者的选人之道 (要 点:从员工招聘的..

  • 课程名称:3E薪资设计与薪酬管理技巧

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:3510 时间:2011-09-24

    时间地点:2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上海     培训费用:3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等,..

  • 课程名称:3E薪资设计与薪酬管理技巧

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3510 时间:2011-09-27

    时间地点:2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上海     培训费用:3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等,..

  • 课程名称:向华为学习--客户关系拓展与满意度提升--专业的客户攻关技巧

    开课地点:广东(广州) 课程价格:1800 时间:2011-12-23

    【课程背景】 1、如何提升客户服务工作质量。 2、如何建立和维护良好的客户关系? 【课程大纲】客户关系拓展与满意度提升 第一节:客户..

  • 课程名称:BEI面试技巧-基于素质的人才选拔

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2880 时间:2012-03-30

    【课程背景】 “将合适的人请上车,将不合适的人请下车” 詹姆斯柯林斯《基业长青》作者 引言 您和您的..

  • 课程名称:TTT-企业讲师授课技巧班

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2520 时间:2012-03-23

    变:真正有用的培训,我们不仅要看课后学员评估的分数高低,我们更应该关注学员在训后的行为变化,小班授课,TTT量化的数字指标及视频记录,让你一眼就能看出学员在..

  • 课程名称:员工招聘与面试技巧高级研修班

    开课地点:上海(上海) 课程价格:2520 时间:2011-09-01

    时间地点:2011年8月25-26日 深圳 时间地点:2011年9月 1- 2日 上海 时间地点:2011年9月22-23日 深圳 学员对象..

内训课 更多内训课>>
  • 课程名称:绩效考核面谈的方法和技巧

    主讲老师:崔翔 课程时长:2 天

    第一单元:绩效面谈概述1、何为绩效面谈?2、发生在其他企业的有关绩效面谈的奇怪现象3、绩效面谈的意义和重要性4、绩效面谈对员工的作用..

  • 课程名称:人才甄选与招聘面试实战技巧

    主讲老师:闫伟 课程时长:2 天

    课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知人才是企业的成功之本企业人力资源系统模型人才甄选如何给企业带来竞争优势一..

  • 课程名称:内训师授课技巧提升

    主讲老师:成永亮 课程时长:2 天

    第一单元 成人学习心理研读一、成人学习的障碍1、 学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣2、 缺乏逻辑性3、 没有时间进行知识转换4..

  • 课程名称:公众演讲和商务演示技巧训练营

    主讲老师:周子淳 课程时长:2 天

    公众演讲和商务演示技巧训练营 美国大选前许多人都评价:奥巴马的政见并不新颖甚至有点平庸;拥有的个人财富只有对手的几十分之一;相貌远逊于前辈肯尼迪和克林顿..

  • 课程名称:商务呈现演示技巧之PPT制作

    主讲老师:李莉 课程时长:2 天

    一、21世纪商务呈现演示的意义这是一个高效率沟通的时代这是一个企业展示的时代这是一个自我推销的时代这是一个培训管理的时代商务呈现演示的目..

  • 课程名称:绩效面谈与辅导技巧

    主讲老师:杨小松 课程时长:2 天

    课程大纲(6H) 1、 绩效管理与绩效面谈 2、 为什么有必要进行绩效面谈? 3、 绩效面谈的技能技巧  角色转换 &#..

  • 课程名称:3E薪资设计与薪酬管理技巧

    主讲老师:张守春 课程时长:2 天

    课程背景: 薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和一定激励性的薪酬体系的..

  • 课程名称:面试技巧-基于素质的人才选拔

    主讲老师:江源 课程时长:2 天

    课程背景: “将合适的人请上车,将不合适的人请下车”詹姆斯柯林斯《基业长青》作者  引言  您和您的..

  • 课程名称:酒店优秀人才选拔与面试技巧

    主讲老师:江源 课程时长:2 天

    一、什么是人才?1.人才的激烈竞争和人才市场的现状2.人才的价值3.什么是人才?4.企业应该如何设定人才标准二、企业的人才战略和规划..

  • 课程名称:高效招聘与面试技巧实战训练营

    主讲老师:丁坚 课程时长:2 天

    课程背景:是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资..

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