国家高级人力资源管理师
人民大学就业指导老师
精益六西格玛顾问
曾在海信集团五家子公司担任中、高层职务
曾任北京科瑞尔思咨询有限公司副总经理
曾任北京福润达集团人事行政总监
曾任广东顺德人力资源协会副会长

袁先登老师在家电、IT、咨询业有多年的从业经验，长期从事人力资源和管理咨询的工作，在人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等领域有丰富的理论研究和实践经验。 

擅长课程：
《TTT国际培训教程》、《招聘与面试技术》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《培养和辅导下属》、《导师辅导与自我成长》、《绩效辅导和面谈技巧》、《商务表达呈现技巧》、《企业员工职业化修炼》等。 

       

风趣幽默、知识性强、课程内容可应用性强、以训练为主、结合具体工具使用，帮助学员学以致用。

银行系统: 中行、农行、建行、招行、夏行 通信系统：联通、移动、电信 电力系统：辽宁电力、云南电力 航空系统：国航、航空研究院 汽车系统：华晨汽车、东风日产 其他：科龙集团、安吉集团、中信信息、四维图新

• 《精准选育用留技术》( 2014-10-09 )
• 《TTT培训师的培训》( 2013-01-31 )
• 《TTT（培训师的培训）》( 2013-06-27 )
• 《TTT培训师的培训》( 2013-01-31 )
• 《非人力资源经理的人力资源管理》( 2014-02-13 )
• 《直指人心—发展与保留下属》( 2014-04-24 )
• 《化艺术为技术—报告的构建与呈现》( 2014-04-24 )
• 《人才测量术—量化人才管理技术》( 2014-04-24 )
• 《人才甄选术 — 实景招聘面试技术》( 2014-04-24 )
• 《蝶变— 新员工职业角色转变》( 2014-04-24 )
• 《自省—职业心智模式的构建》( 2014-04-24 )
• 《化艺术为技术—沟通的原理与策略》( 2014-04-24 )
• 《化艺术为技术—表达的原理与策略》( 2014-04-24 )
• 《非人力资源经理的人力资源管理 袁先登 2017年12月22日》( 2017-10-31 )

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