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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:《保险从业人员合规与风险管理》培训大纲
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 基础法律知识 一、 保险法律基础 二、 保险法律体系 三、 我国的法律体系 1、 法律体系的层级 2、 保险法律体系 四、 其他与保险经营活动关系密切的法律法规 第二部分 保险法 一、保险法的基本原则 二、 ..
课程名称:打造人生魅力
主讲老师:顾文豪 培训天数:2 天
课程简介:在我们身边为什么有些人一直备受大家的瞩目,而有些人一直遭到大家的冷漠;为什么一些人总能吸引你,去尊敬他、崇拜他,你会情不自禁地愿意和这些人在一起工作或娱乐?为什么有些人你不愿意去和他交朋友,甚至想不起他的名字;为什么新同事入职三天可以大..
课程名称:超级学习力工作坊
主讲老师:欣如 培训天数:2 天
课程简介:超级学习力工作坊 授课内容: 主题一:目标制订技巧和达成策略 1、目标的价值塑造;2、目标金字塔的建构;3、成功里程设计;4、实现目标的黄金八步骤;5、成功的自我心像训练技术; 主题二:学习兴趣的激发方法 1、学习无兴趣的深层..
课程名称:服务礼仪标准化训练营(班)
主讲老师:朱珠 培训天数:2 天
课程简介:培训背景: 通过“服务礼仪标准化训练营”,强化、模拟工作流程中的服务礼仪,最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼,让大家统一思想,共同成长,建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。 培训对象: ..
课程名称:未来在你手中—职业发展需要计划
主讲老师:姚冉 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:课前部分预热 两周前完成职业发展计划模板发放 一周前填写职业发展计划 提示:此部分是课前预热环节,先让学员填写计划 第二部分:课中部分-完成职业发展计划 2.1 暖场——视觉引导卡破冰 提问..
课程名称:商业银行合规风险管理
主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天
课程简介:商业银行合规风险管理 1.近期中国经济与金融市场运行要点与合规管理的内外部环境 2.近期重点监管领域及其动态 央行与银保监会重点会议要点 近期监管机构工作主线,监管主线演进及监管政..
课程名称:谁说WORD如此简单
主讲老师:赵明哲 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 这些功能其实你不懂 1. 3秒钟即可快速定位核心内容 2. 页眉线去除谁说那么难,3分钟带你玩转页眉 3. 抠图还要用PS?其实Word就可以 4. 一个按钮三种用法,谁说撤销只能返回上一步操作。解决Word中的常见..
课程名称:用数据讲故事——借助数据让你的商业故事更有价值
主讲老师:黄铮 培训天数:2 天
课程简介:一、 “数据+故事”的精彩化学反应 1. 哦!原来好故事恰巧都长这样 2. 揭开数据的神秘面纱之后,你发现竟然是这样的 3. 被严重忽视的“数据+故事”组合 二、 故事大师的成功秘..
课程名称:高效目标管理与时间管理
主讲老师:朱天佑 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:目标管理 一、“高绩效”从哪里来? 1、什么是高绩效团队 (1)目标是团队组建三要素之一 (2)目标的统一是高绩效团队四个条件之一 【小组讨论】996的文化是如何形成的 2、什么是高绩效员工..
课程名称:世界咖啡主持人认证班
主讲老师:周希奇 培训天数:2 天
课程简介:一、世界咖啡的认知 1、世界咖啡的融合 (1)让我们聊聊身边的伙伴 (2)从我到我们的转变 (3)学习型组织的认知 2、世界咖啡的解读 (1)世界咖啡源起与发展 (2)世界咖啡定义与价值 (3)世界咖啡的1234567 ..
课程名称:行动学习——提升绩效的秘密武器
主讲老师:任建伟 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 :理解行动学习 1.学习与发展的历史 2.行动学习定义 3.行动学习六要素 4.行动学习的理论基础 5.行动学习的六个角色 6.行动学习项目周期的八个步骤 第二部分: 行动学习中的三大核心技能 核心技能是作为一..
课程名称:系统化思考,职业化呈现
主讲老师:刘宇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 通透的思考,盘活精准的表达 体验左脑和右脑的优势及差异,针对性点燃“全脑破局”的思维竞争力 思考与表达的标准:明确(击中穴位)、简约(容易理解)、有后劲(深入共鸣) 思考与表达的流程:化解(由繁入..
课程名称:课程策划与开发
主讲老师:童怀波 培训天数:2 天
课程简介:《课程策划与开发》 培训目的: 1、把握培训课程策划与开发的基本内涵; 2、掌握培训课程策划与开发的基本流程与方法; 3、掌握课程平台主体内容(课件、教案)的设计与制作方法。 培训形式:讲授、讨论、案例、游戏、训练、指导 开班..
课程名称:职业生涯规划与职场角色认知
主讲老师:鞠佳 培训天数:2 天
课程简介:主题/模块 具体目标/效果/实施方法 一、舒伯职业生涯规划全周期 1.职业生涯彩虹图:不同角色与年龄段 2.成长阶段:自我发展与现实世界磨合 3.探索阶段:根据兴趣能力逐渐定位 4.建立阶段:形成职场事业中坚力量 5.维持阶..
课程名称:职业化沟通——赢在职场的高效影响力
主讲老师:鞠佳 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:职场逻辑篇——树立逻辑清晰的思维体系和精准化表达呈现 具体目标/效果/实施方法 一、工作中信息传递的准确性 1.游戏导入:短时间内向对方表述大量信息 2.小组分享:你们成功的秘诀是什么? 3.案..
课程名称:新员工职业素养提升训练
主讲老师:郑士琼 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..
课程名称:乡村振兴,富民强国
主讲老师:宋学丛 培训天数:1 天
课程简介:一、当前乡村振兴有哪些重要政策? 1、乡村振兴的历史与现实 三农问题 乡村振兴战略 2、两条底线 守住粮食安全 不发生规模性返贫 3、三项重点 ᠕..
课程名称:高效说服——结构化表达技巧
主讲老师:郑士琼 培训天数:1 天
课程简介:一、管理者公众表达常见的困惑 1. 互动分享 写下自己的困惑 2. 管理者公众表达常见的三类问题 3. 公众表达的三个目标 二、有备无患——公众表达前的准备 1. 公众表达..
课程名称:职业心态与职业素养提升
主讲老师:刘上 培训天数:1 天
课程简介:前言: 管理认知测试和启发引导 ※ 启发引导:管理者判断事物的依据 模块一、职业精神篇 一、职业态度 1、达成共识 2、学会聆听 3、大局意识,坚决维护(案例:打阻击战) 4、爱岗敬业,成就人生 5、找到真实的自己 ..
课程名称:培训课程开发与呈现评估技巧
主讲老师:孟芃韬 培训天数:1 天
课程简介: 时间 主题 ..
 
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