课程名称：讲师培训课程
主讲老师：杨宏业 培训天数：2 天
课程简介：1、如何快速练就成功的口才 2、如何快速突破上台恐惧怯场紧张情绪 3、公众演说的语音、语调、语气等技巧训练 4、公众演说态势语言及台风礼仪 5、如何掌握快速思维的秘密和各种场合即兴发言的通用公式 6、讲话想长就长，想短就短的法..

课程名称：财务人员职业道德与素养
主讲老师：文辉玲 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：财务人员职业道德与素养认知篇 一、财务人员的职业道德素养定义及内容 1. 爱岗敬业，忠于职守 2. 熟悉法规，廉洁奉公 3. 依法办理，遵章守纪 4. 客观公正，顾全大局 5. 赋能服务，团队协作 6. 保守秘密，..

课程名称：眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理
主讲老师：董玉川 培训天数：2 天
课程简介：培训暖场：新生代管理，管能力还是理心态 案例：张经理对小刘的职业心态引导 第一讲：知己知彼·认知理解超越新生代 一、新生代员工的个性特点与形成原因 1. 计划生育：个性强，很自我 2. 时代变革：不学习，找度娘 ..

课程名称：《新员工职业素养修炼与商务礼仪》大纲
主讲老师：郭敬峰 培训天数：2天 天
课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓红包》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、团建展示PK：《旗人旗语》 鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论列..

课程名称：曾子熙老师-核心课程-结构化思维与表达呈现技巧训练-结构思考与高效表达
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：曾子熙老师-核心课程-结构化思维与表达呈现技巧训练-结构思考与高效表达 主讲：曾子熙老师 课程介绍： 结构化思维与高效表达技巧课程理论来源，前麦肯锡顾问芭芭拉•明托《金字塔原理-思考，写作和解决问题的逻辑..

课程名称：MBTI性格类型
主讲老师：许卫 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：什么MBTI性格类型 1. MBTI性格类型的起源 2. MBTI性格类型的心理学背景 3. MBTI的应用领域 1）性格对沟通的影响 2）性格对领导力的影响 3）性格对组织氛围的影响 4. MBTI和其他性格分析..

课程名称：微型产说会
主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天
课程简介：课程背景： 随着人们对风险意识的不断增强，国家在保险领域加大了投入和宣传力度，特别是把每年的7月8日定为保险宣传日，尤其是在2014年8月出台了保险行业“新国十条”更加明确了保险对社会发展稳定器的重要作用。 ..

课程名称：汽车：双人快保
主讲老师：于亚洲 培训天数：1 天
课程简介：一、项目介绍 1、现状分析 2、门店问题 二、快保服务组织架构 1、快保服务顾问 2、快保技师 3、动线规划 4、工位规划 5、工具设备配备 6、备件区域规划 三、快保服务流程 1、主动关联 2、互动接待 3、..

课程名称：校园到职场到底有多远
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：一、从学生到职业人角色认知 研讨：学生和职业有什么区别？ 讨论 1､从学生到职业人的五大困惑 2､角色认知 3､如何看待规章制度？ ..

课程名称：《公司法\合同法\国际贸易法》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、公司内部治理方法与框架 1、经营权的拆解：决策权、执行权、监督权 2、“三会一总”（股东会、董事会、监事会和总经理） 3、党委的领导与决策机制分析 二、股东大会（股东会） 1、公司股东大会的基本界定..

课程名称：高效沟通艺术
主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天
课程简介：在现实生活中，人际交往无处不沟通无处不协调，企业团队管理需要高效沟通发挥工作绩效，夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭，人际交往需要信息交流建立人脉财富，父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见为人处世，沟通是第..

课程名称：TTT-课程设计与研发
主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天
课程简介：1小时 （第一天） 课程核心 ---核心保证效果 ■课程设计开发六大现状 ■用中心点把控方向 1)学员为中心 2)培训不等于演讲 ■用理论来构造体系 1)前人种树，后人乘凉 2)德鲁克、科特勒 3）13大类102个细分..

课程名称：华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养
主讲老师：何峰 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：角色篇——从校园人到职场人 一、从校园人到职场人 趣问趣答：毛毛虫怎么过河 1. 每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线 2. 校园人与企业人有何不同之处？ 1）校园和企业有什么差别 2）..

课程名称：业务数据分析II（Excel）
主讲老师：李栋 培训天数：1 天
课程简介： 第一单元 数据分析 1. 描述性分析 2. 直方图与箱型图 3. 时间序列数据分析 4. 聚类分析 第二单元 数据的预测方法 1. 移动平均法 2. 加权移动平均发 3. ..

课程名称：跨部门沟通与协作
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：沟通的原理 1、沟通的意义 2、沟通的表现方式 正式沟通 非正式沟通 73855法则 第二讲：跨部门沟通的障碍类型分析 1、分歧型 2、回避型 3、矛盾冲突型 4、请找出本公司的跨部门沟通障碍的类型，并分析造..

课程名称：点滴在心的处世艺术
主讲老师：李乐 培训天数：2 天
课程简介：点滴在心的处世艺术 【课程目标】： 任何身在社会的人都会发现除了专业知识外，还有许许多多的东西要去学习。而为人处世之道是不得不修的学问，这是不得不面对的现实。因此，我们多多少少都要懂得一些处世的艺术。不然，就难免会使自己在生活中磕磕绊..

课程名称：初入职场必备的职业素养
主讲老师：张云 培训天数：2 天
课程简介：序言：以良好的职业素养为成长铺路 一、职业生涯发展需要他人的提携 案例导入：他为什么没有成功？ 二、受人欢迎的职场人士的表现——职业素养 1. 职业素养对职业生涯发展的影响 2. 职业素养的内涵和分解 ..

课程名称：能说善听·循循善诱 ——高情商职场沟通力
主讲老师：董玉川 培训天数：2 天
课程简介：培训暖场：鼓掌和挣钱的关系 1）鼓掌的速度和挣钱的多少成正比关系？ 2）董老师，盖茨，总经理分别说这句话的区别 结论：具备影响力的人，不需要沟通技巧 案例：现场找学员做体验式互动 第一讲：一沟而通·左右逢源做沟通..

课程名称：防微杜渐，构建和谐环境—— 企业员工关系管理与劳动法
主讲老师：陈军 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：员工关系—管理者必备法律常识 头脑风暴：关于“员工关系”的思考 一、员工关系是雇主与员工之间全面互动、沟通、相关利益调整的过程 二、员工关系管理的三大作用 1. 提高员工效率 2. ..

课程名称：Excel数据处理自动化（不用编程）
主讲老师：李栋 培训天数：1 天
课程简介： 第一单元 标准模式的核心 1. 案例分析：源数据表的规范和要求 2. 建立从源数据表到最终报表的自动化过程 第二单元 源数据表的建立 1. 几种常见的原始数据的自动化处理过程的建立 a) 横..

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