管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:精准驾驭数字化时代的数据资产 – 分布式数据库 | |
主讲老师:苏忠彦 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、“分布式数据库”是个什么概念? a)分布式数据库的定义是什么? b)分布式数据库与关联式数据库有什么不同? c)实际案例分享 二、“分布式数据库”主要的技术特性为何? a).. |
课程名称:狭路相逢勇者胜 向华为学习狼性团队建设与管理 | |
主讲老师:窦毅 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、华为狼性团队组织与文化基因 1、什么是团队? 团队的概念 构成团队的五大要素 优秀团队的分析 2、华为价值观与狼性文化内涵 以客户为中心 .. |
课程名称:64个心理学角度打造黄金人际关系 | |
主讲老师:付刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、带着信心前行 1、相信自己,他人才会相信你 2、成功的秘籍:自信 3、相信自己的产品物超所值 4、信心决定成败 5、生活只相信实力 6、相信奇迹,才会创造奇迹 7、让自信为你提升气场 8、缺陷也是一种恩惠 9、走.. |
课程名称:TTT基础:内训师基本授课技能 | |
主讲老师:杨虎 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、对于培训及培训师的认知 1、培训之于企业管理的作用 2、培训之于个人发展的意义 3、培训师的定义及内涵 4、破除对培训工作的误解 5、内训师授课的基本技能 课程演绎的起承展合 做好培.. |
课程名称:销售目标与绩效管理 | |
主讲老师:杨虎 培训天数:2 天 | |
课程简介:单元一:销售目标与绩效管理 1.企业经营的关键行为即是销售目标的达成 2.销售目标必须能够被管理,才能够被实现 3.销售团队绩效管理是达成销售目标的必要手段 4.销售绩效管理本身对销售团队整体起到促进作用 5.销售目标制定与销.. |
课程名称:DISC性格分析与运用 | |
主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
课程简介:章节 课程内容 时长 第一章 DISC性格分析理论 1、DISC的来源 2、内向与外向 3、感性与理性 4、关注事与关注人 5、直接快速与间接缓慢 60分钟 第二章 DISC性格分析测评 1.DISC性格现场测评 .. |
课程名称:如何读懂微表情 | |
主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分 人类共有的表情及微表情(0.5小时) 1、沟通的效果来源 2、人类共有的表情有哪些 3、微表情的定义 第二部分 认识微表情的生理结构(1-1.5小时) 1、认识微表情的生理结构 2、对照图表做练习(自己练,想到.. |
课程名称:从宏观及企业税负看高净值及中产客户需求 | |
主讲老师:宋柏允 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、当今中国面对的世界啥情况? 1、世界经济周期与新工业革命:工业革命、技术变革与城市化 2、美国的最后王牌——虚拟货币霸权 3、供给端驱动力不足 案例:美国对朝鲜的斩首计划 二、中国经济发展潜力与挑战.. |
课程名称:制胜时刻——结构性思维与高效表达 | |
主讲老师:李博钊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:言之有“据”——构建结构性思维 一、四种常见的表达陷阱 1. 思路中断 2. 思维发散 3. 思维跳跃 4. 表述繁冗 二、什么是结构性思维 1. 结构性思维的概念 .. |
课程名称:互联网新形势下银行如何更好的服务民营企业 | |
主讲老师:张志强 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、服务实体经济成为新形势下银行的主要课题 1.1、服务实体经济之:互联网金融/普惠金融 普惠金融相关政策解读/普惠金融实务案例分享:浙江绍兴某银行 普惠金融/互联网金融的本质 普.. |
课程名称:结构化思维与工作汇报 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:认知部分 一、工作生活中的常见的结构化应用 1.工作生活中常见的结构化 - 案例分析:工作汇报这么做,你还能在岗位上干多久? - 案例分析:口头表达这么说,你还有多少升职空间? - 案例分析:生活事务这样整理,何时才.. |
课程名称:杰出班组长团队管理技能培训 | |
主讲老师:罗铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 班组长的角色认知 一:班组管理的概念 1:班组长的地位和使命 2:班组长的具体职责 3:从技术型人才到管理/技术复合型人才 案例破冰: 你的目标定位是什么? 二:员工到班组长------角色转变的困难 .. |
课程名称:组织中的有效沟通 | |
主讲老师:蒋华军 培训天数:1 天 | |
课程简介:(一)管理就是沟通 1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。 2、什么是组织中的有效沟通? 3、有效沟通策略:沟通渠道与沟通媒介。 4、有效沟通的四大挑战:信息过量、情绪状态、缺乏信任与时间压力.. |
课程名称:新时期医院中层管理与领导力提升 | |
主讲老师:谢彦彬 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、新时期科室管理者的角色认知与管理能力提升 1、认识自己,是否真的与众不同 2、优秀学科带头人需具备的六项基本素质 3、科室管理者日常工作中的六大作用 4、科室管理者需具备的四项基本能力 5、科室管理者如何在团队中建立威信?.. |
课程名称:餐饮品牌互联网时代的品牌建设与推广方法 | |
主讲老师:刘新宇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一课:品牌建设的底层逻辑 学习目的 确保品牌建设与推广做对,规避市场弯路 不懂品牌建设的底层逻辑,掌握再多营销理论与方法也没有意义 课程内容 一个逻辑呈现,什么是企业10倍速增长的爆品打造逻辑 一张图谱看清,为什么你的企业.. |
课程名称:论文写作技巧 | |
主讲老师:黄洋 培训天数:1 天 | |
课程简介:导语及问卷调查 一、论文的内涵及其特点 1.论文的内涵 2.论文的主要特点 3.党建工作报告的结构 4.党建工作报告的小标题 1)小标题的类型与结构 2)小标题制作的要求:有高度、有亮点、有新意 3)小标题制作的问题分析.. |
课程名称:银行系统网络信息安全 | |
主讲老师:骆飞 培训天数:2 天 | |
课程简介: 一、银行网络安全概述 1、我国商业银行信息安全现状 金融监管延伸至信息化 银行信息安全隐患骤增 国内银行信息安全建设不平衡 2、银行信息安全风险分析 IT.. |
课程名称:新晋经理人能力提升 | |
主讲老师:王静 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:认知管理的本质与原理 1.什么是管理? 缘起-管理的起源 发展-管理的内核 展望-从管理到领导 2.管理的最终目的是什么? 3.高绩效管理的四个维度 1)明道-价值取向 2)取势-趋势把握 3)优术-组织运营.. |
课程名称:从冲突到共赢 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法 第一天 上午 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 .. |
课程名称:牢固树立“四个意识”与“三权分立、司法独立”等西方错误思潮划界线专题讲座 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、 “四有意识”的提出和含义: 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的内涵; 2、“四有意识”的重大意义: 凝聚发展动力的重要思想保证,为党员干部修身做人谋事创业提供重要遵循,宝.. |
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