职业素养培训专栏

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课程名称:结构性思维-汇报有逻辑、表达更清晰 | |
主讲老师:刘力铭 培训天数:1 天 | |
课程简介:课程导入 结构性思维的力量(0.5小时) 1.结构与思维的力量 1.1结构的定义 1.2结构性思维的训练目的:想清楚,说明白,搞定事 互动:如何编写年终汇报 2.两个核心训练原则 2.1利他性原则 2.2讲理性原则 第一.. |
课程名称:通过最简单的工具,提升个人效能 | |
主讲老师:段雅婕 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、导入破冰:我是如何看待压力的-OH卡体验 二、什么是压力?正确的理解压力才能更好的解决压力 1、压力的定义 压力的定义 压力的产生过程 压力的误读 2、压力对人的影响 &.. |
课程名称:结构化思维与表达 | |
主讲老师:李小德 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 构建结构化思维 一、课程导入 1、 破冰游戏导入结构化思维理念 2、 人脑思维开发的原理 3、 结构在职场中的价值 二、金字塔原理的4个基本特点 1、 结论先行 2、 上下对应 3、 分类清晰 4、 排序逻辑.. |
课程名称:AI有招:高效职场沟通与汇报 | |
主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲: AI时代职场汇报: 打造人企双赢的智能引擎 现状讨论: 引发学员思考职场汇报的重要性; 核心大纲: 一、学AI, 职场汇报带给我们什么 1. 巧学AI, 个人成长的智能引擎 2. 领导进行工作指导的关键密钥 .. |
课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言:与成功有约:高效能人士的思维习惯 1.为什么?由内而外的全面造就自己 2.是什么?高效人士产出与产能的平衡 3.怎么做?打破旧思维,建立全新的观点 高效能人士背后的原则; 习惯的建立:知识+技巧+意愿 成长的三个层次和.. |
课程名称:从校园人到企业人,完成职场角色转换 | |
主讲老师:陈海艇 培训天数:1 天 | |
课程简介:故事:《两兄弟爬楼》 开场互动:搭建信息帐篷 一、什么是职业人?(0.5课时) 人生的四张名片:“心、德、礼、智” 一杯茶就能看出你水底下的冰山 由.. |
课程名称:新员工入职培训 | |
主讲老师:葛萍 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:角色转变--从学生到企业人的转变 一、什么是企业? 1、企业的本质 2、组织的目的 3、企业是什么场所? 4、大学文化与公司文化的区别 5、职场中哪些“兔子”最容易输? 6、“悲.. |
课程名称:沟通“心法”,绽放生命 | |
主讲老师:韩军 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、与自己沟通(自我成长) 1、自己的原生家庭 2、自己的成长环境 3、自我的内心成熟 二、与世界沟通(修心修行) 1、在天地间,在自然中,在社会中,修行自己 2、读懂世界的能力 3、三规定天下(规律、规则、规划) 三、.. |
课程名称:职场心动力-员工职业生涯成长地图 | |
主讲老师:陈明丽 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一:职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习:案例中的职业发展路径 模块二:自我认知与职业定位 1.个人优势与价.. |
课程名称:合作共赢的向上管理 | |
主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、遇见未来 向上管理的好处 1.互动:一次部门聚餐的意见征询 2.盖洛普离职原因调查 3.什么是向上管理 4.向上管理的必要性 5.不向上管理的后果 二、走进职场:认清上下级关系 1.认识职场:构建良好的上下级关系 2.. |
课程名称:DISC高情商沟通 | |
主讲老师:梁蕊琳 培训天数:1 天 | |
课程简介: 1 破译DISC 1.1 DISC理论的由来 1.2 性格形成的三大要素 1.3 DISC模型及前提假设 1.3.1 何谓DISC 1.3.2 两大模型 1.3.2.1 冰山理论 1.3.2.2 SOSA模型 1.3.. |
课程名称:责任心与自动自发 | |
主讲老师:葛萍 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:解惑调整心态培养责任意识 一、调整心态----建立员工良好心态 1、打开身心,消除审视态度,融入快乐情绪 2、积极心态对人生有什么有利的影响? 3、积极的心态从哪里来? A.找一个媒介(能让自己开心的事物) B.发现.. |
课程名称:职场人必备技能(管理力)—时间管理,提升你的职场工作效力 | |
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:课程导入-时间的重要性 1、 课前思考 思考题1:会花钱是一种本事! 如果,有一天,银行会给每个人的账户拨款8.64万元。请问:每个人花钱的效果,会一样吗? 思考题2:会花时间更是一种本.. |
课程名称:华丽转身-从校园人到职场人 | |
主讲老师:杜程 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、认知的转变:了解企业 1、企业存在的目的 2、企业招人的目的 3、企业与员工的关系 4、员工如何为企业创造价值? · 活动:拼图 · 员工是否能创造价值的唯一标准:带来结果 5、合格职场人的.. |
课程名称:时间管理与高效工作法 | |
主讲老师:杜程 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲 管理时间的重要性 1、时间需要被管理吗? -- 心理学测评:人生曲线 2、时间是我们与别人唯一公平的资源 3、时间管理是一个人能力的体现 4、时间管理的三个目的 第二讲 重新认识时间 -- 测评:个人工作效率测试 .. |
课程名称:职场高效沟通术 | |
主讲老师:杜程 培训天数:1 天 | |
课程简介:导言:沟通不畅谁的“锅” -- 案例分析:沟通不畅的原因 1、沟通不畅的原因:三维环 2、会说话 ≠ 会沟通 第一讲 沟通的基础知识 1、沟通的概念、种类 2、沟通效果55387原则 3、沟通.. |
课程名称:打造核心优势,规划无限未来—职业生涯规划 | |
主讲老师:李悦冉 培训天数:1 天 | |
课程简介:导入 1、互动游戏:10年后的人生 2、认识职业生涯规划 (1)什么是职业? (2)什么是职业生涯规划? (3)如何进行职业生涯规划? 一、自我认知 1、性格 (1)你的性格是什么? (2)性格可以改变吗? 2、兴趣.. |
课程名称:LEG高情商沟通 | |
主讲老师:李吉 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章:理念篇——沟通知识概述 1.沟通的重要性 ⑴杰克·韦尔奇:管理就是沟通、沟通再沟通 ⑵沟通是一个人事业成功的重要因素 ⑶沟通能力自评:分数、沟通优势、沟通局限 2.沟通原理 ⑴.. |
课程名称:打造职场核心竞争力 | |
主讲老师:张超 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、为什么需要职业生涯管理 1、引入:人生纵贯线游戏 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 .. |
课程名称:争做”三好”员工, 实现人企双赢 | |
主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、第一讲:好思维, 职场成功的开始 现状讨论: 引发学员对职业发展状态进行展望 1. 是什么(What) 1) 一个逻辑循环:思维—行为—结果。 2) 4种影响因素:遗传影响、内部/.. |
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