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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:人际风格与高效沟通
主讲老师:张曦月 培训天数:2 天
课程简介:★第一讲 高效沟通概述 为什么需要高效沟通? 生活在阳光下的每个人都在沟通,在工作时我们与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通;在家中我们与爱人沟通、与子女沟通;一般时候我们与朋友沟通,也可能与陌生人沟通,我们每个人每天..
课程名称:提升职业素养 争做职场精英
主讲老师:李芳 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 职业生涯规划篇 一、认知职业规划 1、什么是职业生涯规划? 2、为什么要进行职业生涯规划? 3、职业生涯规划的四大误区 【讨论】你愿意选择就业,职业,还是事业? 二、职业规划的七大板块 1、明确我的个人需求(..
课程名称:自我驱动管理
主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天
课程简介:自我认知与向内视角的启动-职业目标意识 1、一个问题的内外两面 2、向内发现的障碍 3、卓越职业人的胜任力模型 A、工作性格 B、工作动机 C、工作能力 D、工作风格 4、职业人的内职业生涯和外职业生涯的关系 5、内职..
课程名称:声誉风险的防范与舆情管理
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 第一时间识别客户的不满 1、当客户感受到服务质量与心理期望值的差距时 ——(视频分析:女客户为什么会宇宙大爆发?) 2、客户跟我们看问题的角度不一样产生异议(图片识别) 3、银行工作人员沟..
课程名称:讲故事训练营
主讲老师:周周 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:故事的力量 案例体验:阅读“《西游记》孙悟空三打白骨精”,讨论唐僧为什么要写下贬书赶走孙悟空? 1、故事的逻辑与人的思维逻辑 2、故事承载的价值; a)解决问题 VS 有效沟通; b)冲突 V..
课程名称:桌面生产力 Excel数据处理与分析
主讲老师:贾蓓 培训天数:2 天
课程简介:【规范篇】使用Excel的正确姿势 1、熟悉EXCEL界面  功能区  表格区  状态栏 2、数据格式,你分清楚了吗?  数据类型  文本格式..
课程名称:“HR效能提升” ——企业人力资源成本管控与盈利思维
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 系统思考:基于盈利思维的人力资源管理 1、VUC时代的人力资源系统思考 当下人力资源管理的矛盾与挑战 基于盈利思维的HR管理 投资与成本 收入与支出 2..
课程名称:快乐工作·幸福生活
主讲老师:李根稳 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 幸福的诊断 一、 自我角色认知 1、 互动:21世纪人的心理状况 2、 视频:幸福在哪里? 3、 讨论:人生的第一大事 4、 案例:被迫上班族 5、 故事慧:活着,真好! 二、 身心灵的辩证关系 1、 思考:健..
课程名称:银行如何做好客户服务体验设计
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 认知体验式客户服务 (一)什么是体验式服务? 1、体验式服务的本质 2、体验式服务的特征 3、体验无处不在 (二)体验式服务的五个要素 1、感觉体验 2、情感体验 3、思考体验 4、行动体验 5、关联服务..
课程名称:银行员工的情绪压力管理与阳光心态塑造
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 认知压力与情绪 案例分享:一个银行员工的自述 第一节:压力是什么? 小测试:了解自己的压力承受情况 压力真的是百害而无益的吗? 压力的另一面: 1)压力给人带来的乐趣 2)环境压力促进人类发展 3)压力与绩效..
课程名称:高效运用Excel,商务办公“快准全”
主讲老师:白龙 培训天数:3 天
课程简介:第一篇:Excel数据的智能处理 第一讲:商业数据表格制作秘籍 痛点分析: 1)领导要查看数据,只能提交长篇的数据表格? 2)商务报表逐个分析,需要1个小时? 一、快捷的数据录入必杀技 1. 数据的快速填充 2. 不得不说..
课程名称:公文常用文体写作技能提升
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:(一)导学 1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题) 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰写公文的基本流程 4.公文高频错误点 5.公文版式基本规范 6.公文通用结构环节 (二)请示写作技法 1.请示适用情况及其与..
课程名称:职业生涯规划
主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天
课程简介:引 言:职业生涯规划对公司及个人的意义 第一章:认识自我 一、职业生涯规划的定义 1、什么是职业生涯规划 2、常见的职业生涯规划路径 二、进行职业生涯分析与设计的必要 1、目标激励人生 【案例分析】哈佛大学对大学生进行跟..
课程名称:初阶TTT技能提升培训
主讲老师:万盛兰 培训天数:4 天
课程简介:第一章 培训课程开发第一步——课题分析 1、培训课题的来源 1)行业发展趋势 2)企业战略规划 3)岗位能力需求 2、课题分析五问 1)课程对象 2)问题分析 3)影响分析 4)方案分析 5..
课程名称:新沟通技巧与说服策略管理
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天
课程简介:壹. 沟通与说服谈判分析 (一).沟通与谈判先必需理解的人文与环境变化 ●对于新沟通管理变化 领导变革之父约翰·科特 John P. Kotter如是说 ●新旧沟通方式巨大差异何在(现在沟通变成了不简单) ●要先..
课程名称:
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:
课程名称:中级TTT—课程开发之“魂、骨、筋、肉”
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:1.成人学习理论 A.成人学与自我导向学习 B.体验式教学的意义和方法 C.成人学习的特点 2.企业课程目的 A.企业需要什么课程 B.企业课程的目的 C.企业需要什么课程 3.企业何时需要内化课程 A.市场变化 B..
课程名称:职业道德与职业生涯
主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 职业道德 第一章:从诚信说起 1.诚信的底层逻辑是实力 2.诚信的内在保障是自信 3.诚信的外在保障是谋略 【沙盘互动】红黑局 第二章:遵守职业道德的意义 1.认知职业的含义。 1)职业与事业的区别 2..
课程名称:可复制的创新力——创新思维技术与工具(2天版)
主讲老师:刘心 培训天数:2 天
课程简介:课程导入:人人皆需创新、人人皆能创新 1.开启脑洞 2.创新改变生活 3.创新工具的应用方向:解决问题/提升绩效/创造机会 【案例分享】海底捞、瑞星咖啡 【开场热身】小游戏感受创新的魅力 第一讲:创新思维—&md..
课程名称:公文写作
主讲老师:白延庆 培训天数:1 天
课程简介:一、公文种类 中国党政的正式文件包括以下15种: 决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 决议是排在第一位置的文件,其主要功能是用来表达或公布会议通过的重大决策事项。 决定与决议..
 
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