职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:经榜题明:基于主题的经验萃取 | |
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇:基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来,经验可重复 2.组织缺乏对.. |
课程名称:幸福人生系列课堂心性淬炼模块:幸福人生之正心修身篇员工美丽心态修炼 | |
主讲老师:王泽仁 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:正心 一、我们的心在哪里 二、有什么方法去寻找我们的心 1. 梦由心生,循梦索心 2. 睡眠质量检测法 3. 安全感检测法 4. 生活习惯检测法 5. 身体信号检测法 三、着四相污染了我们的心 1. 着&ldq.. |
课程名称:“HR业务伙伴” ——HR与业务单元协同 | |
主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 理解业务——让HR与业务单元协同共舞 1、企业战略、业务战略与人力资源战略 如何看待与理解企业战略? 人力资源战略的本质? 企业战略落地的根本路径 .. |
课程名称:化诉成金--客户挽留心法 | |
主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇章:案例中的客户投诉分析 一、课程导入 1.案例分享《从大堂经理到支行行长的跨越式发展》 2.银行一线员工的自我定位与职业发展分析 2.1一线员工的自我定位与职业发展 2.2什么样的客服人员受客户喜爱 2.3一线员工与.. |
课程名称:金牌班组长综合素质提升 | |
主讲老师:李开东 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇、制造现场管理者的角色认知和必备技能 1.制造班组长的职责作用 2.班组长的位置-----班组长的承上启下 3.班组长的职责和任务 4.班组长的素质要求 5.班组长的定位 6.班组长的使命 7.班组长管理能力分析 .. |
课程名称:新员工职业素养提升训练 | |
主讲老师:于男 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程时间 课程内容 教学说明 知识篇 职业人与职业规划 职业生涯中的常见问题 为什么要工作 刚进入工作状态中常见的误区 职业化概念 职业化与生活化的区别 &.. |
课程名称:激活大脑,升级思维——结构化创新工具箱 | |
主讲老师:陈德生 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:认识创新——解码创新的4个底层思维 一、惟创新者胜 讨论:到现在为止,你用了几部手机? 1. 社会发展离不开创新 2. 我们恰逢创新时代 3. 何谓创新? 4. 为什么创新?—&m.. |
课程名称:企业公文写作基础与技能提升 4天版 | |
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 公文基础知识巩固 (一)公文基础知识 1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题) 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本.. |
课程名称:九型人格在沟通中的应用 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、沟通的关键要素―人 这都是由于在沟通过程中参与人的不同而造成的,所以理解各种不同类型的人,对我们的实际生活和工作有非常大的意义。 1、团队中的人 2、不同的人会有不同的沟通习惯 3、不同的人会采用不同的沟通方式 4、相同的.. |
课程名称:深度挖金——高能组织经验萃取 ——内部精品课程开发与教学升级 | |
主讲老师:于沣然 培训天数:2 天 | |
课程简介:案例开场:卖眼镜 ——用卖者思维与买者思维哪种更容易卖出眼镜? 第一讲:主题 一、锁定要萃取的岗位类别 1. 明确核心岗位 2. 清晰岗位类别 二、列出该岗位的任务清单 1. 工作任务分析 2. .. |
课程名称:创新思维与思维导图训练 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元:创新的前提-打开思维的空间 一、 什么是创新?(案例引导) 二、 转换思维模式突破创新(6个案例) 三、 三种创新观点的探讨 熊彼特论创新(案例讲述) 德鲁克论创新(案例) 克里斯滕森论创新(案例) 四、 为何要.. |
课程名称:动心演说 | |
主讲老师:赵栋 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一:“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙 模块二:“人”塑造明星演说家——讲台魅力表达技巧 模块三:“场&rd.. |
课程名称:DISC性格分析与运用 | |
主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章:DISC的性格来源 一、气质理论 二、内向与外向及其表现 三、感性与理性 四、关注事与关注人 五、直接快速与间接缓慢 第二章:DISC性格测评 一、DISC性格测评 二、16种不同的性格组合 三、案例:从同一情.. |
课程名称:经营思维的系统构建 | |
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、企业组织与职业管理者的典型困惑: 1、人为什么越来越难管了?企业经营压力越来越大了? 2、为何高层满脑焦虑,中层满身压力,基层不以为然 3、管理者的职业价值内核评估逻辑是什么 4、职业人士获得领导决策者的青睐因素? 感受能.. |
课程名称:当前宏观经济政策与新时代商业银行信贷风险管理 | |
主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
课程简介:1.近期中国的宏观经济运行情况 2.当前全球经济的理解要点 3.当前中国金融行业与资本市场运行状况 4.当前中国宏观经济政策要点 5.当前中国商业银行业的监管思路和监管主线 6.疫情对商业银行经营的影响要点 7.十四五规划与.. |
课程名称:PTT职业培训师训练营 | |
主讲老师:朱天佑 培训天数:3 天 | |
课程简介:D1:培训师基本理论与初级授课技巧 理论学习 ※培训师基本职业素养与技能修炼 PPT导论 成功的PPT 专业讲师自我管理 “开心金库” .. |
课程名称:核心员工自我优势探索工作坊 | |
主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场视频:《追梦赤子心》 1. 世上无难事,只怕有心人? 2. 人不可能事事皆行,但可以人尽其才 互动:乔丹是否可以成为棒球之神? 3. 你的优势是什么? 4. 为什么你一直在荒废你的优势? 误区1:只要弥补弱点,就能成功 .. |
课程名称:职场上传下达协作沟通 | |
主讲老师:黄晓敏 培训天数:1 天 | |
课程简介:课前游戏:纸牌组队游戏 目的:启发大家看到,团队协作是需要沟通的 一、逻辑思维定框架 案例:小刘的日常汇报 1、工作汇报中常见的情况: 1)领导听不到员工讲重点 2)员工话没说完领导不耐烦 3)业务员见客户客户说没看懂 .. |
课程名称:优秀员工职业化NLP全景训练 | |
主讲老师:李和玲 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 用NLP技术高效学习 1、倡导学习四“开” 2、如何有效学习呢? 3、学习的五个境界 第二部分 NLP视觉下的职业化 一、N-L-P的內涵 1、N- l-p N.神经的(Neuro).. |
课程名称:人才储备之新员工能力提升 | |
主讲老师:张宏亮 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一模块:结构化商业销售(0.5天) 1. 结构化商业销售的流程 2. 商业目标的设定 3. 客户可能的需求分析 4. 客户有需求时的漏斗结构 5. 客户无需求时的SPIN结构 6. 提供证据、处理异议、缔结成交 7. .. |
|