职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:职业素养提升 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:导入:职业化的意义 一、为什么要树立职业素养 1. 职业保障 2. 树立自己的职业品牌 二、职业素养三维度 1. 职业品德 2. 职业化心态 3. 职业能力 第二讲:良好的职业品德是根本 一、诚实可信 1. .. |
课程名称:优秀员工职业化素养训练 | |
主讲老师:赵卫 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:职场商务礼仪 第一讲:认识商务礼仪 一、礼仪的定义 二、礼仪的核心和作用 1. 对个人的价值 2. 对组织的价值 案例分享:从一次拜见中看礼仪的重要性 第二讲:职场着装礼仪 一、仪容礼仪 1. 男士仪容要求 .. |
课程名称:新入职银行员工角色转变及心态塑造--从大学生到职场人士的心态转变 | |
主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:角色转变 1、角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会 职场! 2、改变很痛苦,不改变更痛苦!鹰之重生的故事?视频分享 3、空杯心态?多向自己的上司、同事学习!上帝赐福给谦卑的人! 4、专家才是赢家---努力锻.. |
课程名称:TTT——企业内训师授课技能提升训练 | |
主讲老师:王雷军 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇 角色认知---培训师的精准定位 一、现代企业培训分析 二、培训师的角色认知 三、培训师的素质能力 1、职业导论 2、表达基础 3、课堂互动 4、课程设计 5、培训组织 6、自我修炼 四、成人学习六项原则 .. |
课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
主讲老师:郭建华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇 重新探索自我 ➢由内而外全面造就自己 ➢为圆满人生做准备 第二篇 个人的成功:从依赖到独立 ➢掌握“选择的自由” 习惯一:主动积极 ➢个.. |
课程名称:台区经理综合素质提升课程大纲 | |
主讲老师:严峻 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 形势解读:“双碳”背景下国网形势、新能源、新设备及新技术的发展趋势 培训内容 2020年9月,在第7届联合国大会期间,中国正式提出力争二氧化碳排放于2030年前达峰值,并努力争取在2060年前实现碳.. |
课程名称:行动学习工作坊—培训落地促动师 | |
主讲老师:步英 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:行动学习 一、学习与组织学习 1. 什么是学习 2. 变化的世界 3. 学习的方法论 4. 组织学习的过程 5. 在组织中开展行动学习的步骤 二、行动学习介绍 1. 行动学习起源和定义 2. 行动学习六大要素 .. |
课程名称:高情商沟通术——让对客服务超乎想象 | |
主讲老师:蒋丽娜 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:摆正心态——以客户角度开展高情商沟通 导入:了解沟通的艺术 案例分析:《张女士购物的尴尬体验》 一、高情商服务沟通的4大心态 ——谦卑心、恭敬心、同理心、随喜心 二、满足.. |
课程名称:中流砥柱——全脑课程开发工作坊 | |
主讲老师:张帆 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲:有效——理解学习原理,理解三重脑(第一天 内容组织) 一、理解教学规律 1. 理解学习过程 1)三重脑科学的定义 2)爬行脑、哺乳脑、人脑的分工 2. 什么样的学习最有效 1)融入场域 2).. |
课程名称:系统思维与全局思考 ——解决复杂问题的思维方法与工具导向 | |
主讲老师:张文报 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:理性管理的前提 一、对于组织效能的追寻 二、四种基本的思考模式 1. 发生什么事? 2. 为什么发生? 3. 我们应当采取哪一条行动路线? 4. 如何行动?前途如何? 三、组织环境内的四种基本思考模式 1. 状况.. |
课程名称:一式之能 ——基于DISC性格的职场运营力突破 | |
主讲老师:杨军营 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、自我破冰 1.重新分组,相互破冰,写好自己的铭牌 2.分小组,组内每人1分钟自我介绍 3.关于我的认知 用自我画像的方式,引起员工对职业生涯路线图分析,了解自己在职场中的位置,打开对职场的新认识 二、SMC职场运营力模型 .. |
课程名称:新员工公文写作基础与技巧 | |
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
课程简介:(一)导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写.. |
课程名称:商务演讲与呈现 | |
主讲老师:张译 培训天数:2 天 | |
课程简介:破冰:常见的几种糟糕开场 第一部分:为什么我们总是做不好呈现?——表达之前,必须想明白的四个关键 能不能让所有听众接受我们观点? 你的呈现目标是什么?如何才能做到? &.. |
课程名称:职场精英能力提升系列 ——情绪管理与压力缓解 | |
主讲老师:乔记平 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一节:压力下的应激反应 1、什么是压力 2、面对压力的反应 认知层面:注意,记忆,思维,决断等能力受限 情绪层面:恐惧,愤怒,敏感,无助无力,挫败绝望 生理层面:高度紧张,亢奋.. |
课程名称:银行员工职业化塑造 | |
主讲老师:杨理 培训天数:2 天 | |
课程简介:导论:为什么要工作? 一、常见的三个职业困惑: 1、工作与兴趣的关系 2、工作与选择的关系 3、工作与目标的关系 二、工作在职业生涯三阶段中的作用 1、工作结果与职业品牌的关系 第一讲 什么是职业化? 一、职业化的定义 .. |
课程名称:目标制定与计划管理 | |
主讲老师:田野 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程简述:通过系统训练,提升目标管理与高效执行能力,以此促进组织效率提升业绩倍增 培训规则:培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习 开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程.. |
课程名称:提高思考能力——系统思维与科学决策 | |
主讲老师:蒋裕华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:破除旧知——理解系统思维之美 一、思维惯性——只知大概,不求甚解 导入:为什么大多数减肥都会失败? 案例:神奇教练的系统性方法--控制节奏、体验愉悦、期待继续 剪彩思维:为.. |
课程名称:职业素能“沟通篇”合作共赢——情景沟通与冲突应对 | |
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲、沟通的误区与障碍 一、认识沟通 1. 沟通的定义(专家看法与江湖定义) 2. 互动体验:摩斯密码 二、了解误区 3、沟通误区与障碍的识别 案例:海归女与张绍刚的沟通 ·了解沟通的定义与意义; .. |
课程名称:价值驱动——精益生产的知行合一 | |
主讲老师:邱尉宁 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:追根溯源——认识精益生产管理 一、精益生产常见困惑 1. 目标困惑:不知道有效制定精益生产目标和计划 2. 推动困难:没有激发全体员工主动参与精益生产 3. 问题定位:不满意生产效果却找不到真正的.. |
课程名称:职场阳光心态 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:新时代新型人才 一、解读新时代新要求 1. 后疫情时代特征 2. AI未来工作场景 3. 新时代人才标准 讨论:一类人才与二类人才 二、建立职业竞争优势 1. 职业发展规律 2. 职场生存法则 第二讲:心态概述.. |
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