课程名称：上市公司如何危机公关
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、上市公司危机概述 1、危机产生的根源 2、公众了解公司的渠道及途径 产品 活动 市场 媒体 3、上市公司受到各方面的关注 监管机构 投资机构 公众及股民 市场及竞争对手 新闻媒体 4、媒体舆论的影响不..

课程名称：“五步定薪酬” ——3PM激励性薪酬体系设计与管理©
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：导入篇： 基于战略看薪酬 （一）认知：正确认识薪酬 案例导入：薪酬管理的常见乱象 【知识卡】薪酬的本质、全面薪酬 【技能卡】全面薪酬体系的构成 团队讨论：老板要怎样分配薪酬才能调动员工的积极性？以下哪些属于薪酬？薪酬是成本还是..

课程名称：结构先行——结构思维与高效表达训练
主讲老师：李泉峰 培训天数：1 天
课程简介：课程导入 ： 视频导入：她在说什么？ 1. 结构化思维的概念 1.1 什么是结构化思维 1.1.1 结构化思维的定义 1.1.2 结构化思维的原则 1.1.3 结构化思维的特征 案例分享：麦肯锡电梯沟通法则 1.2 结构..

课程名称：工作计划和年终总结的写作-如何通过撰写职场文书提升工作效率？
主讲老师：柳扬 培训天数：1 天
课程简介：职场人常见的写作问题有哪些？ 1、无言以对型 2、照虎画猫型 3、乱红堆砌型 4、一马平川型 二、好文章是写出来的还是做出来的？ 1、一篇获奖的优秀案例 学员互动、共同解析 2、不是文章不会写，是工..

课程名称：新员工导师在岗辅导技能培训
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 新员工导师角色认知 一、 成功的导师具备哪些特点？ 二、 新员工导师管理的三大好处 三、 导师的重要性 四、 岗位职能和要求 第二部分 新员工导师的职业素养 一、 引导+参与：带领每个学员绘制成长导图（1~3个..

课程名称：华丽转身：从校园人到职业人——新员工职场角色转变
主讲老师：步英 培训天数：1 天
课程简介：一讲 新进员工角色转换和自我认知 一、新进员工经常遇到的问题分析  期望与现实的落差  人际关系变得复杂  个人与企业的矛盾 二、职场新人的四大心态转变： 1、性情导向VS职..

课程名称：电力劳动安全健康卫生保护管理
主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天
课程简介：导论 1.世界职业健康安全管理体系的建立与发展 2.我国职业健康安全管理体系的建立与发展 3.实施职业健康安全管理体系的意义 课程大纲 第一单元：职业卫生与职业病防治法律体系 一、中华人民共和国职业病防治法 二..

课程名称：开心工作，快乐生活 ---职场人的阳光心态
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 树立阳光心态，成就光明职场 一、常怀“感恩之心”，做懂得感恩的职场人 1、认识“企业”：企业是一所没有围墙的大学 2、认识“工作”：工作是风险最低的..

课程名称：让数据引爆加速——数据中台和业务中台高效赋能
主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天
课程简介：导入：为什么2020年被誉为中台元年？ 思考讨论：是陷阱？还是金钥匙？ 第一讲：认识行业双中台——企业业务数字化的基础 一、数据中台产生的大背景：全国经营管理一体化趋势 数据：行业中台业务发展趋势 1...

课程名称：策略性商务谈判技巧
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:策略性谈判—知己知彼，百战不殆 一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变 商务谈判的核心 讨论：谈判IQ—汤普森的八句话 1、 人人都是谈判者 2、 谈判是无所不在的 案例：为什..

课程名称：金牌员工的职业素养提升
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？ 案例分析：市场化后的小王和老赵 构建危机意识，提升职业素养 第一模块：职业化素养 1.讨论：我是谁？ 2.职业与职场 - 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？ 3.职场中的四类职业心态 ..

课程名称：立体呈现商务演讲
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入： 团队破冰：关于团队介绍的开场演讲 1. 听众的要求 2. 重要三件事 3. 演讲五要素 第一章 搭建框架，演讲前准备 1. 分析听众  听中类型  化解敌意 ..

课程名称：中级经济师考试辅导
主讲老师：黄德权 培训天数：6 天
课程简介：科目一：经济基础知识（中级）考试大纲 第一讲：经济学基础 1. 市场需求、供给与均衡价格。理解市场需求、市场供给与均衡价格，运用均衡价格模型分析市场需求、市场供给和市场价格之间关系。 2. 消费者行为分析。理解经济人假设、效用理论..

课程名称：知彼解己的DISC沟通技巧
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：导引：走进DISC 开场互动：我要找到你——九宫格游戏 1. DISC的起源 2. 明确坐标4分法 视频赏析：《疯狂动物城》 互动：主任向经理汇报工作 互动：员工状态不好，你怎么沟通？ 3. 两个原..

课程名称：专业新闻稿写作速成技法
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：导学 1.案例分析：您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现：公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征 5.宣传工作的两种基本..

课程名称：胜在服务——供电服务人员综合素质强化
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 第一天上午 9:00-10:00 开训、破冰 领导开训 强调训练的目的和意义 强调训练的纪律 突破训练 学习心态建设 自我突破..

课程名称：5S推行实务与目视化管理
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：一．5S的目的、意义、正确理念和推行方法 1.5S的起源、含义及其发展过程 5S是企业管理的基础工程 企业5S管理八大作用 企业推行5S的具体目的 5S与企业现场..

课程名称：怒訴转赢——“断卡行动”投诉与“账户管控”应对能力提升培优班
主讲老师：郭宣婷 培训天数：2 天
课程简介：开篇：混乱的一天 导入：分享一下你目前的主要工作内容及困惑 头脑风暴：你的困惑根源在哪？ 第一讲：Bank4.o客户投诉处理的重要性 一、银行服务意识重要性 1. 服务意识决定服务行为，服务行为决定服务结果 2. 投诉的后果..

课程名称：高效职业生涯规划与管理
主讲老师：苏海军 培训天数：1 天
课程简介：一、破冰与定向引导 1、破冰 2、引导大家学习一个重要点： 1）目标（梦想）与当下行为的关系。 2）引发学员对未来的思考 3）引入教练技术的工具，认识到从心开始。 3、为什么要制定职业生涯规划？ 二、什么是职业生涯？ 1..

课程名称：轻松欢笑喜乐多—情绪与压力管理（员工版）
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：09:00-09:30 暖场与导入 暖场沟通及参与者介绍 课程说明与导入 教学活动：5分钟挖掘潜能 游戏：情绪画家 09:30-10:30 Lesson #1与情绪共舞 情绪的定义与基础概念 情绪的功能与意义 发现自己的..

共 4217 条记录  [113/211] 首页上一页 110 111 112 113 114 115 116 117 下一页   尾页