职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:创新设计思维体验课2 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:创新转型之道-打开思维的空间 一、 变化VS创造力VS创意VS发明VS创新的区别(案例) 二、 什么是创新?(案例引导) 三、 转换思维模式突破创新(6个案例) 四、 三种创新观点的演进(3个案例) 五、 为何要进行.. |
课程名称:高效沟通技巧 | |
主讲老师:冯南石 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:沟通概念和结构化表达技巧 企业管理中沟通与协作的重要性 沟通定义 有效沟通过程 沟通的四个层次 结构化表达九大框架 1.时间框架、空间.. |
课程名称:机制定乾坤 | |
主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、束手无策?:源于能力与智慧不足 案例1:西北某大型企业老板累到差点瘫痪 案例2:该死的招商,为什么总是成效低微? 探讨:问题的真相到底在哪里? 企业经营的两制:体制与机制 体制与机制的异同 中国企业体制改革的路径 管理.. |
课程名称:《国有企业合规风险管理》 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分 合规风险管理实务 一、合规管理概述 (一)合规风险管理 (二)合规风险管理的特征 1 .全面性 2. 强制性 3. 持续性 4. 有效性 (三)合规管理的原则 1. 合规部门的独立权威性 2. 合规管理的资.. |
课程名称:企业课程开发与课程设计实战培训5-6天高级班培训 | |
主讲老师:周平 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、 中国三立课程缘起——从人生三立到课程三立 1、 课程立题——课程成功立题,确定课程方向 2、 课程立纲——课程成功立纲,确定课程知识的内容模型完善 3、.. |
课程名称:时间管理与工作效率提升 | |
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、时间管理概述 1.时间概述 2.时间管理的自我测试 3.时间损耗的原因 二、时间管理的“三优先法” 1.要事优先法 四象限时间管理法则; ABC时间管理分析法 删掉或搁置不必要做的事情 2.. |
课程名称:引领业务突破发展— 高级内训课程开发、设计与呈现技巧 | |
主讲老师:孟芃韬 培训天数:4 天 | |
课程简介: 时间 主题 .. |
课程名称:企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法 | |
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
课程简介:导学 1.案例分析:您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征:新闻价值突出 5.宣传.. |
课程名称:《银行消费者权益保护》培训大纲 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、私人银行业务的风险分类解析 (一)客户层面的操作风险分析 (二)投资产品相关信用风险 (三)投资产品的市场风险分析 (四)流动性风险识别 (五)境外风险识别 (六)市场环境与监管环境变化的声誉风险 (七)合规风险 (.. |
课程名称:PPT汇报宝典 | |
主讲老师:赵明哲 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 汇报宝典之整理材料·缕清思路 1. 内容多,你看着烦,老板记不住,MECE法则帮你忙 2. 目标明确,不知如何搭PPT结构(情景法,模型法,5W2H法) 3. PPT有内容,有中心思想,通过(位置法,关键.. |
课程名称:法律素养—依法治企 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分 依法治企内容分析 解读 深化改革的重要力量 “一个目标、五个体系、六大任务” 五个体系的总布局 全面推进依法治国六大任务 中国特色社会主义法治体系是动态有机体系 区别 中国特色社会主义法.. |
课程名称:海外市场商业应对与开拓性思维 | |
主讲老师:左凤山 培训天数:2 天 | |
课程简介:壹. 国际新局势分析经理人员思维必须改变来因应 (一).变异与疫情时代局势发展分析 ●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕 经济衰退与疫情加剧对全球影响 国际供应链调整变化与加码问题 ●观察有些剧变的出现及警觉 民主社会价值与利.. |
课程名称:新进员工职业化塑造 --从校园到职场认识转变 | |
主讲老师:陈卫中 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:理想与现实的认识 1. 认识自己? 我是谁? 我要去哪里? 我要怎么去??? 我有什么优势? 我的源动力在哪? 2、认识企业.. |
课程名称:内训师实战研习坊 ——基于岗位经验内化的内训师培养 | |
主讲老师:陈练 培训天数:3 天 | |
课程简介:开场篇:内训师学习智慧 1、 学:成为内训师对组织的价值意义 成为内训师对个人的价值意义 2、习:内训师三种角色定位 内训师必备的三大核心岗位胜任能力 第一步 会演:授课表达呈现 一、轻松自在表达 1、常见“.. |
课程名称:点石成金——基于案例教学的课程开发及讲师培养 | |
主讲老师:程江 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言 1.激发内部员工的无限智慧 2.案例导入:最年轻副总裁的标签 3.经验上墙:训前作业展演、分类及评优 第一部分 基于案例教学的课程开发带教、辅导(时间占比:70-75%) 第一章 聚焦点:基于小微案例的内容建设 1... |
课程名称:结构化思维与问题分析 | |
主讲老师:吴佩斯 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章 速懂明理 心中有道 常见表达思考混乱的工作场景 小白与精英的分水岭 结构性思维的价值与对我们的好处 什么是结构性思维--起源与概念 .. |
课程名称:增强危机意识提升领导干部危机管理能力 | |
主讲老师:艾学蛟 培训天数:1 天 | |
课程简介:● 管理学减法:为什么说100-1=0? ● 什么是危机?危机是怎么产生的? ● 为什么说现在的危机大都是网络自媒体引发的? ● 如何防止网络自媒体时代主生危机引发的次生危机? ● 如何防止网络舆情中的“三仇效应&r.. |
课程名称:互联网+时代的95后员工管理 | |
主讲老师:赵胜 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章: 95后员工管理的核心根源解析 一、社会对95后新生代员工的认知 二、95后管理:危机还是机会 学员讨论:95后员工在职场的表现形式 三、95后员工的成长背景 1、95后员工人生三个重要阶段 A、家庭教育阶段 B、.. |
课程名称:职场结构性思维与形象化表达 | |
主讲老师:吴佩斯 培训天数:2 天 | |
课程简介:导论:世界皆有结构,认识世界需看清结构 1.结构化是什么; 2.为何需要结构化; 3.结构化对组织与自身的好处 4.三种阶段职业领导力必备技能金字塔 5.结构VS非结构的表达效果对比 6.结构性思维的核心模型.. |
课程名称:基于市场导向的品牌产品定位与竞争战略制定 | |
主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:构建差异化的蓝海战略——品牌及产品定位 一、企业为什么要进行品牌及产品定位? 1、 品牌定位与产品的一致性 2、 品牌定位与价格的一致性 3、 品牌定位与市场的一致性 4、 品牌定位与渠道的一.. |
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