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领导力培训专栏

领导力培训哪个好?首选行课网。领导力培训指领导艺术培训、领导技能培训、团队领导力培训、情..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:情商领导力
主讲老师:傅东云 培训天数:2 天
课程简介:一、什么是情商?  情商与智商  情商的五个部分和二个维度  情绪、认知与行为的三角模型  表达情绪而非表现情绪  练习:如何在工作场合下理智地..
课程名称:高情商领导力
主讲老师:安霞 培训天数:3 天
课程简介:模块一:情商与领导力的亲密关系 本模块重点:重新认知团队管理与团队领导,重新定位自身在组织的位置,认识到领导自身情商对于企业、组织与团队的重要影响与作用。 一、从管理到领导 打破原有思维,从心智上从管理者转变为领导者,定义领导力 ..
课程名称:情境领导力
主讲老师:杨天雄 培训天数:1 天
课程简介:(一)情境领导力概述 1. 领导力的定义和作用 2. 情境领导力的概念和模型 3. 情境领导力的重要性和优势 (二)员工发展阶段 1. 员工发展阶段的划分(D1 - D4) - D1:热情的初学者 - D2:憧憬的学习者 ..
课程名称:创新领导力-创新管理
主讲老师:陶娟 培训天数:1 天
课程简介:模块一:什么是创新? 1、有关创新的经典论述 2、创新的三要素 3、商业创新的四种类型 模块二:创新者的窘境 1、赌局与猜想 2、身边的颠覆式创新 3、被颠覆的大公司们 思考:你会被颠覆吗? 自测:你的组织是否有扼杀创..
课程名称:黑暗逃离-新晋经理的角色认知
主讲老师:张明 培训天数:1 天
课程简介:一、第一轮沙盘及复盘培训 1、经营沙盘模拟赛介绍 规则介绍:沙盘游戏背景及规则介绍,带入学员进入模拟场景,沙盘游戏分为4天进行,每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期 检核物资 =..
课程名称:向前一步,创造卓越—女性领导力提升课程
主讲老师:陈明丽 培训天数:1 天
课程简介:破冰活动:鸡尾酒会 模块一:女性领导力的本质 导入:从“VACA时代”到“BENI时代” 1.管理与领导的异同 2.领导力的本质 3.新时代领导力的核心原则 4.女性领导者的独..
课程名称:核心团队领导力沙盘
主讲老师:王克进 培训天数:2 天
课程简介: 一、 建立目标 讲解:卓越领导力的五大特质 讲解:团队建设的评估工具 沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演 讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览 二、 以身作则 沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演 ..
课程名称:管理者成长地图之知人善任的领导力
主讲老师:张红领 培训天数:3 天
课程简介:第一单元:领导力的前世今生 1、企业需要什么样的领导力 区分领导与管理 领导力与领导者是什么关系 2、领导者的核心品质:责任与担当 3、领导力不是职位是行动 4、如何用心法修炼领导力 案例:..
课程名称:当责领导力 打造赋能、协同与自驱动的高效团队
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:第一章 当责觉醒:从优秀到卓越的蜕变 探索当责的真谛与领导者的基本素养。从客户价值、结果思维到当责思维,内部客户服务与匠心精神的培育,再到群体奋斗的文化建立,本章将指引你完成从优秀到卓越的蜕变。 1. 何谓当责?当责的基本素养; ..
课程名称:战略领导力——领导者的战略思维
主讲老师:陶娟 培训天数:2 天
课程简介:导入:战略、执行、领导力之间的内在关系? 一、战略意图:这个业务设计是否提升了公司的战略重点? 1、市场洞察力  了解客户需求  竞争者的动向  技术的发展  ..
课程名称:建构在人性之上的领导力
主讲老师:高登峰 培训天数:2 天
课程简介:绪论:领导力的源头 案例:出埃及记、古公亶父搬迁西岐; 一、深海领导学的冰山模型 1、自我认知:构建领导力的第一步  生理层面:具身认知,革命是身体的本钱;  心理层面:弗洛伊德的人格结构,本我..
课程名称:绩效领导力——绩效面谈与辅导
主讲老师:陶娟 培训天数:2 天
课程简介:课程导入 1、绩效管理是管理者的核心 2、绩效管理的定义 3、绩效重在过程管理 4、绩效管理的目的 5、考核评价的全流程解读 第二模块:敷衍的绩效反馈 1、付勇在绩效反馈中的问题 2、敷衍的后果 3、为什么要进行绩效辅..
课程名称:初阶领导力——新晋管理者的成长
主讲老师:陶娟 培训天数:1 天
课程简介:一、角色认知与再转型 1、从“知”到“达”并非易事 游戏:“筑 桥” 2、从“知”到“达”的四个层面 导入:..
课程名称:企业中高层战略思维和领导力修炼
主讲老师:崔庆法 培训天数:2 天
课程简介:一、课程导入 从新东方教育到“东方甄选” IBM:“大象”为何能够跳舞? 华为:从卖给思科到绝地求生 二、什么战略领导力 1、当前..
课程名称:新晋管理者的领导力修炼
主讲老师:董洪斌 培训天数:2 天
课程简介:第一章 新晋管理者的角色认知与定位 一、管理的基本概念 1、管理的五个层次 2、员工和管理者的三大区别 3、管理者的四类角色坐标 4、管理者的任务和能力需要 5、常见的管理角色错位 二、做好下级的角色认知 1、彻底执行..
课程名称:场景式领导力
主讲老师:文熠 培训天数:2 天
课程简介:一、管理者与领导者的区别 二、领导者必须修炼的六维领导力 (一)价值导向 视频分析 课堂练习:共建团队价值 (二)业绩导向 场景分析:A总与B总的意见分歧Ⅰ (三)客户导向 场景分析:A总与B总的意见分歧Ⅱ 课堂练习:..
课程名称:可复制的领导力
主讲老师:张红领 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 领导与领导力 一、领导力的本质 1.领导力能否被复制 ●技能可复制 ●状态很难复制 2.领导力的内涵 管理两要素:人与事 内部的人:辅导、激励 内部的事:流程、标..
课程名称:团队领导力
主讲老师:代伟伟 培训天数:2 天
课程简介:1. 思考:何谓团队?  团队与群体的五大区别  练习:真正的团队构成要素自测 2. 思考:你的团队在团队业绩曲线上的哪个位置?  团队业绩曲线  讨论:高绩效团..
课程名称:高维领导力:领导力升维与落地
主讲老师:黄道洲 培训天数:2 天
课程简介:破冰 互动游戏:你心目中的高维领导 一、底层逻辑——高维领导力概论 1、为什么传统领导力失效?  线性思维无法应对复杂系统  控制导向抑制创新  经..
课程名称:变革领导力
主讲老师:代伟伟 培训天数:2 天
课程简介:一、导入 1. 请思考:什么是领导力? 2. 如何识别一个真正的领导者? 3. 领导者的影响力来源是什么? 4. 交易型领导 vs. 变革型领导 5. 视频案例研讨:从一个影片看,领导者使用了哪些变革型领导行为? 6. 团队..
 
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