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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:“美言美语”——高效沟通与DISC分析应用
主讲老师:沈佳 培训天数:1 天
课程简介:内容 第一部分:情商与性格 情商修炼的上策——高效沟通 情商提升的法宝——性格分析 第二部分:说话力量——高效沟通技能基础..
课程名称:提升用户体验 打造高品质服务标准
主讲老师:张明芳 培训天数:2 天
课程简介:开场:互动小游戏! 第一讲:客户服务意识的认知 一、当下服务为什么如此重要? 1. 服务经济时代 小组讨论:什么是你认为的好的服务? 二、提高客户满意度的四个层次 1. 基本服务的标准 2. 满意服务的标准 3. 超值服..
课程名称:双轮驱动——招商引资
主讲老师:郭巍 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:产业发展四十年与招商引资项目落地策划 一、1949年建国与计划经济体系下的产业发展经验 1. 重工业为先导、军工优先发展-东北、西南GDP增速领跑全国 案例:改革开放使东部沿海地区的产业发展迅速超越内陆地区 2. 二元化..
课程名称:电商平台涉税政策解读及应对
主讲老师:吴玉兰 培训天数:2 天
课程简介:一、大数据时代下的电商行业税务风险总体介绍 1.《电商法》重点涉税条例解读 2.电商行业税务稽查关注点 3.税务机关的大数据风险管理体系介绍 二、电商如何自查和补救 1.少报收入的自查及补救 2.混报收入的自查及补救 3...
课程名称:非人力资源的人力资源管理
主讲老师:丁守海 培训天数:2 天
课程简介:第一节 如何提高人力资源管理的战略高度? 1、人力资源管理对企业战略的重要支撑作用 2、如何理解企业战略?——基于五个维度的解读 3、从企业战略到职能战略的推导——以华为为例 4、..
课程名称:解密华为企业文化
主讲老师:丁守海 培训天数:2 天
课程简介:第一节 华为文化的组成 1、狼性文化 2、团队精神 3、工匠精神 4、以奋斗者为本 5、以客户为中心 第二节 华为的狼性文化 1、什么是狼性文化? 2、华为狼性文化举例 3、狼性文化对营销的渗透—&mdas..
课程名称:有效管理沟通
主讲老师:刘进华 培训天数:2 天
课程简介:一、管理沟通三大困境和三个境界 1、情况 困境一:说了白说,错了还错,沟而不通; 困境二:只做任务,不做结果,不明目的; 困境三:沟通多次,效果没有,没有工具。 第一境界:权力模式 第二境界:个人魅力模式 第三境界:&ld..
课程名称:房地产全生命周期沙盘模拟
主讲老师:史广青 培训天数:3 天
课程简介:一、公司组建 1.公司现有条件、项目情况介绍 2.学员按照小组组建公司,进行公司命名、人员分工 3.团队亮相 4.公司的工作目标、使命、项目开发框架陈述 二、地块评估、投资测算和地块拍卖 1.研究项目所处市场环境及竞争项目情..
课程名称:职业倦怠与有效干预
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天
课程简介:前言:心理-绩效金字塔 第一单元、职业倦怠的认知基础 1、科学解读职业倦怠 2、职业倦怠的特征 3、职业倦怠的主要来源 4、应对职业倦怠的6R策略 目的:科学认识职业倦怠,建立有效处理职业倦怠的认知基础。 第二单元:调节情..
课程名称:九型人格及其职场应用
主讲老师:栗宁 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:九型人格概述 九型人格起源 九型人格与冰山模型 See-Do-Get模型 学习九型关键点 九型人格测评 第二部分:九型人格解读 &..
课程名称:部属培育与辅导
主讲老师:梅森 培训天数:2 天
课程简介:一.部属培育重要性与需求诊断 本章学员核心收益: 7)学员反思自己的培育行为 8)认识管理者培育下属的重要性 9)掌握部属培育计划制订的正确方法 本章课程输出工具: 1)部属培育计划表 反思讨论:你培育部属..
课程名称:农村商业银行全体系风险管理课程
主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天
课程简介:模块一 信贷风险管理(3门课程142个知识点) 第一门课程:信贷法律风险管理(100个知识点) 简介:当前金融机构信贷法律风险问题日益突出,担保法、物权法、合同法、公司法、新民事诉讼法、刑事诉讼法以及相关司法解释的颁布,对信贷业务产..
课程名称:绩效突破:多赢绩效体系建设
主讲老师:钱栋玉 培训天数:2 天
课程简介:一、考核的三大难点与考核的本质 1、考核的三大难点:考什么、怎么考、咋挂钩; 2、考核的本质与契约精神 二、考核的目的 1、如何评价绩效的成果; 2、考核的目的是什么; 3、企业面临的难题与绩效增长能力的关系; 4、利润增..
课程名称:多种审计模式结合开展实务
主讲老师:邱健 培训天数:2 天
课程简介:第一章 结合开展的背景和收益 1、为什么要结合开展 2、结合开展的条件 3、结合开展基本模式 4、结合开展好处和缺点 【小组讨论】结合开展经验交流 【实用工具】剩余风险判断工具 职责分离风险判断工具 第二章 舞弊审计与常规..
课程名称:幸福力(社区课堂)
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:初为人父人母 A、亲密关系的四个阶段 绚丽的开始 幻想的破灭 自我的反省 最终的启示 B、不可不知的儿童敏感期 C、婆媳关系解读 1、讨论:婆婆也是妈?婆婆不是妈? 2、婆媳关系难的原因是什么 3、婆媳相处..
课程名称:CAS-创新思维脑体操
主讲老师:李沛贤 培训天数:1 天
课程简介: 一、认知篇:什么是创新思维 目的: 建立学员对创新思维的认知,并且反思认知误区 1.创新思维的3个特点 创新思维是主动积极的意识 创新思维是深度思考的习惯 创新思维是解决问题..
课程名称:电信与金融行业电话经理服务与销售能力提升
主讲老师:徐志 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 电话经理的角色与工作特性 一、电话经理的角色 1.讨论:移动为什么会有电话经理(10088)? 2.电话经理的四种角色 1)价值创造者 案例:延安移动客户经理小刘的烦恼 印度呼叫中心介绍 2)服务员 倾听与..
课程名称:普惠金融详解与金融科技的应用
主讲老师:王兴旺 培训天数:2 天
课程简介:一、普惠金融基本内涵和生态体系构建——基础篇 1.1 普惠金融的概念与意义 1.1.1 普惠金融到底“普惠”在哪里 1.1.2 普惠金融的关键要素 1.1.3 普惠金融的重要意义 ..
课程名称:餐饮合伙,共创未来
主讲老师:李宁 培训天数:1 天
课程简介:一、到底什么是合伙人制度? 1、合伙人制度的定义 一种机制 一种工具 一种智慧 2、合伙人制度的核心内容 合伙人制度=合伙人+制度 案例:土地承包制、分粥制度..
课程名称:寻找千里马 ——校园招聘实战
主讲老师:徐德霞 培训天数:1 天
课程简介:一、千里马、汗血宝马,你们在哪? 1、目标院校、专业的选择 2、目标院校确定 3、招聘行程的确定并及时通报各目标院校 二、出发之前,你为千里马准备的粮草呢? 1、资料准备:宣传材料——企业简介、视频、易..
 
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