管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:互联网+下的传统企业颠覆与创新 | |
主讲老师:段博惠 培训天数:2 天 | |
课程简介:主讲议题 第一部分互联网+下的传统企业颠覆与创新 时代篇——成为未来的企业 一、旧时代的结束 二、只有成为未来的企业,才有企业的未来 a)未来,在边缘地带 b)未来,让客户参与 c)未来,让全世界的.. |
课程名称:桌面生产力-Excel高效办公应用 | |
主讲老师:李皓明 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:Excel基础技能——提升你的工作效率 一、单元格设计与调整 1. 单元格内行间距调整 2. 单元格内换行 3. 跨列居中 4. 姓名对齐 5. 制作斜线表头 6. 单元格的格式设计 1).. |
课程名称:中坚管理的四个魔法球 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、管理的动态发展关系。 2、管理的核心任务与管理行为模式精髓。 3、营造高效工作氛围,发挥团队整体效能,有效地进行目标管理。 4、使员工保持高效能的工作状态,避免用人误区及长期考察和检视部属。 5、建立有效的绩效管理机制,促进.. |
课程名称:00后高中生的心理健康维护 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
课程简介:引言: 00后高中生的心理特点 00后高中生面临的社会环境分析 00后高中生面临的家庭环境分析 一、如何与00后高中生建立和谐的关系力 1. 人际关系的核心原则:双赢思维 双赢思维的三个核心要素:互惠、公平.. |
课程名称:与新生代员工共舞- 学会管理 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一篇、 管理者角色认知 一、管理者常见的角色定位误区 1、互动:管理者自画像- 我是谁 2、案例分析:烂好人周姐 3、案例分析:能干的陈川 4、案例分析:事无巨细的大刘 5、案例分析:令人讨厌的新经理 6、案例分析:员工.. |
课程名称:法商智慧开创管理新时代 | |
主讲老师:孙选中 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 :法商智慧创新之道 一、经济发展道路问题反思 二、中国经济发展之道的“三段论” 三、法商领道的内涵 (一)法商领道的实质 (二)我国经济三段论发展的“正、反、?” 四.. |
课程名称:卓越员工的职业发展与规划 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习? 案例分析:市场化后的小王和老赵 提问: 1. 在乌卡时代,职业还需要规划吗? 2. 如果不需要规划,我们怎样去实现梦想? * 既要仰望星空,还要脚踏实地 3. 转换岗位,转的是什么?不变的有.. |
课程名称:直 指 人 心 的 激 励 艺 术 | |
主讲老师:陈龙 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、关于激励的几个问题 1.激励是一种权术? 2.激励的效果是短期行为? 3.激励的成本越花越多? 二、激励的层次性 1.马斯洛的需求层次理论 2.了解和分析你的下属 3.换发内驱力是激励的本质 4.激励是更高层次的&l.. |
课程名称:谈判高手的制胜秘诀 | |
主讲老师:吴生福 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:有效准备谈判 一、定位谈判类型 1. 战略型 2. 合作型 3. 竞争型 工具模型:谈判博弈力矩阵 案例分享:竞争型谈判如何潜移默化的转化为战略型谈判? 二、分析谈判形势 1. 市场形势分析 2. 双方形势分析.. |
课程名称:职场PPT制作与演说技巧 | |
主讲老师:郭龙 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、、功夫在事前——准备与构思 以终为始:汇报对象区分、汇报场景区分 简报要求:观点明确、逻辑清晰、容易理解、声形兼具 简报类型:陈述型、解释型、说服型、激励.. |
课程名称:新官上任:新晋管理者培养 | |
主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程将与您分享 第一部分 新官上任三把火-管理者角色转换之路 案例讨论:新官上任三把火-新主管小张的一天 基层主管角色定位 兵头将尾 从专业到管理的转变之路 管.. |
课程名称:企业内部控制经典案例 与全面风险管理实操技巧 | |
主讲老师:夏倩 培训天数:2 天 | |
课程简介:开篇案例:为什么要加强内控建设? 1.企业财务人员为什么要学习内控知识? 1.1国际角度:安然公司轰然倒塌/世通公司爆出会计造假丑闻 1.2 国内角度:四川长虹巨额坏账风波、伊利股份高管锒铛入狱、中航油新加坡公司翻船、中储棉巨亏事.. |
课程名称:企业上市前的IPO财务合规性改造 | |
主讲老师:夏倩 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:IPO审核环境现状介绍 1、目前IPO审核环境现状 2、新发审委的构成 3、发审会议议事规则 4、发审委审核主要依据 5、发审委审核主要依据 6、过会公司情况 第二部分:发审委IPO审核思路解读 1、发审委IP.. |
课程名称:500强企业财务部的 经营分析与系统化表达 | |
主讲老师:夏倩 培训天数:2 天 | |
课程简介:上课时间 主讲内容 上午 09:00-12:00 下午 13:30-16:30 交流答疑 16:30-17:30 第一模块:财务与经营分析应用概论: ᠊.. |
课程名称:财务报表透视高层运营决策、税筹、风控 | |
主讲老师:郑利霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一 金三监控下的企业风险与管控新思路 1.1 认识金三 1.2 2019年税务稽查新方向 1.3 2019企业风险管控思路 模块二 认识三大报表 2.1 解析财务报表? 2.2 企业财务状况透视 - 资.. |
课程名称:行动学习工作坊:年度目标分解与计划管理 | |
主讲老师:谭小芳 培训天数:2 天 | |
课程简介:课题导入活动:Areyouready 1. 个人积极行为的背后原理 2. 合理制定目标的重要性 第一讲:目标管理过程中的障碍分析 1. 目标不科学 2. 标准不明确 3. 决策无共识 4. 计划不落地 5. 过程无跟进 .. |
课程名称:合伙人时代到来民营企业如何用好股权 | |
主讲老师:石磊 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、什么是股权激励?如何使用股权激励?1h 纠正对股权激励的错误认识 股权激励决定企业生死与发展的6大作用 老员工、高管、副总、员工如何进行股权激励 老板要业绩,员.. |
课程名称:中西合璧的管理理念、方法与实践 | |
主讲老师:张世乐 培训天数:3 天 | |
课程简介:1.暖场破冰, 课程导入(0.5小时) A.暖场 B.课程目的、规则和课程架构 C.课程的基本逻辑 2.自我管理,收放自如(2 小时) A.了解自己,角色定位 1)后天的自己: a)"我的优势,我的软肋"测试 2)先天的.. |
课程名称:从“花钱”到“赚钱” 利用现代科技,提升信息科技部门成员的技术业务能力 | |
主讲老师:苏忠彦 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、企业上云 – 对数字化变革的重要性是什么? a)加大对ICT资源利用的灵活性,合理降低成本 b)建立跨界信息交换的平台,降低协作障碍 c)保证业务连续运作,同时建构大数据平台,助力数据变现 d)利用云端/终端开发.. |
课程名称:管理认知与角色转换 | |
主讲老师:丁坚 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元 思维升级:管理者的职业化思维升级 什么是管理?---日式管理、美式管理与中式管理? 正确理解管理内涵---从“自己做”到“带领别人做” .. |
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