中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..
课程名称:绩效辅导与面谈能力提升实战——人与绩效并重 | |
主讲老师:邓玉金 培训天数:1 天 | |
课程简介:绩效面谈是什么 绩效面谈是什么? 绩效管理的PDCA 绩效管理的目的 四类人员的绩效责任 部门经理的角色 绩效辅导面.. |
课程名称:中心任务,奋斗蓝图 | |
主讲老师:宋学丛 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、中国式现代化和世界其他国家现代化的共同点是什么? 1、工业革命 第一次工业革命 第二次工业革命 第三次工业革命 透视:工业化与城市化浪潮 2、科技革命 3、经济发展 &.. |
课程名称:中层管理能力提升 | |
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、高绩效团队打造与凝聚力提升 1、高绩效团队打造的意义 1)为什么是团队而不是个人 2)适合团队的任务 3)银行业面临的新挑战与冲击 4)新形势下高绩效团队打造的意义 2、狼性团队打造 1)什么是狼性文化 2)狼群法则.. |
课程名称:TWI基层管理技能提升 | |
主讲老师:任涛 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、TWI的准备知识 1、什么是TWI:即为督导人员训练,或一线主管技能培训;是一套针对生产基层主管设计的成熟课程,被欧、美与日本等先进国家广泛应用。 2、制造业领袖对TWI的评价 3、TWI的产生背景与发展 4、TWI培训的重.. |
课程名称:高效能人士的时间管理 | |
主讲老师:贺鹏举 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:时间管理的基本概念 课堂练习:感悟“一寸光阴一寸金” 课堂小组讨论 时间的基本定义 时间的四大特点 时间管理的九大误区 时间管理就是管理时间本身; 决策时犹豫不决; 超人现象:精神与体力.. |
课程名称:全能型供电所管理转型培训 | |
主讲老师:贺鹏举 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 全能型供电所建设工作理念宣贯 【思考】为什么要建设全能型供电所? 时代的要求 新形势新挑战的冲击 电网企业自身发展的需要 力求创造更大客户.. |
课程名称:明道Think/重法Trick/优术Tool: 3T中层管理精进术 | |
主讲老师:陈琦 培训天数:5 天 | |
课程简介:明道Think——个人激发的思维 一、管理者成熟模型 案例:管理者的五大诱惑 互动:你对管理者如何摆脱“依赖期”和“独立期”有何想法? 1、 角色定位 1.. |
课程名称:化干戈为玉帛:关键冲突的应对与处理 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:²课程大纲: 引言:什么是冲突管理?冲突应对能力的小测试。 第1章正确认识冲突 1.思考与讨论: Ø冲突是好事,还是坏事? Ø决策时,是否要追求意见的一致?/沉默是金? 2.避免杜绝傻瓜.. |
课程名称:全面带教导师技术——批量复制金牌员工 | |
主讲老师:张维丰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:关系篇——建立星火传承的师徒关系 一、导师角色认知 1. 导师发展-人本主义,从1到N,从管理者到导师、辅导员、教练员、支持者 2. 导师挑战-教会徒弟饿死师傅、教不会徒弟负连带责任、无利可图的麻烦.. |
课程名称:目标制定与实施 | |
主讲老师:高海友 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、 计划正确-逻辑上先胜! 1. 胜兵,先胜而后求战 2. 败兵,先战而后求胜 二、 计划制定的维度 1. 计划制定·主动型计划及要素认知 a) 激励性计划: b) 机会型计划: c) 开拓性计划: 2... |
课程名称:问题分析与解决-凌波六步之问题解决术 | |
主讲老师:冉云帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:问题分析与解决的基础 一、 什么是问题 案例分析:电梯拥堵的问题 二、问题的鉴别 1`问题种类 2、立点:下一个过程的定位 三、问题改善从何处入手 四、解决问题的一般思路 1.一把钥匙开一把锁 2.大问题 3.掩盖问.. |
课程名称:中层管理者管理能力提升 | |
主讲老师:薛磊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲: 管理者的角色认知 一、管理的定义和意义 ·活动:人体字母组合 1、管理的含义—找正确答案 2、管理的两个误区 3、管理的基本职能 4、管理的本质—方圆理论 案例研讨(1) :.. |
课程名称:做卓越的中层管理者 | |
主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 银行中层管理者的角色定位 一、 中层管理者为什么压力大 教别人干不如自己干,为什么要教? 新生代员工越来越不负责任,我该怎么办? 管理者的困惑原因解析 .. |
课程名称:基于IT的企业创新 | |
主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、引子 1. 新时代需要新思维 2. 新技术引导新商业 3.不创新,就被淘汰 创新需要新认知 创新需要新思维 设计思维概述 二、新认知驱动创新发展 1. 你的所有决策,依.. |
课程名称:工作场景下PPT实战技巧 | |
主讲老师:朱立 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、引言——什么是一个好的PPT? 1.关于PPT常见的问题&挑战 2.大厂路演PPT展示及拆解 【案例分享:阿里巴巴美国上市路演PPT】 3.PPT应用的几个场景 场景(1):.. |
课程名称:信息时代中层管理突围——柔性管理 | |
主讲老师:郑奕 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:中层管理现状 1、新生代的辞职信带来的思考 2、信息时代管理4大难 3、管理思维的怪现象 第二讲:管理柔性化的动因 1、知识经济时代我们所面临的环境变迁 2、柔性管理的时代已经到来 3、组织领导面临的挑战 4、应.. |
课程名称:中层管理者综合管理技能提升 | |
主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 中层管理者的角色转换与角色认知 一、 中层管理者为什么压力大? 教别人干不如自己干,为什么要教? 其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? 新生代员工越.. |
课程名称:精益化管理方法工具 | |
主讲老师:贺鹏举 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一模块 认知精益化管理 1.企业发展趋势:粗放型管理——精益型管理 2.精益化管理与精益生产(减少浪费、少而精、产生效益) 3.真效率与假效率、个别效率与整体效率 4.精益化管理与华电集团2012年管理.. |
课程名称:服务至上,大堂致胜——大堂经理效能提升训练营 | |
主讲老师:倪莉 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言: 头脑风暴:大堂经理这个岗位对网点来说重要吗? 第一讲:服务篇——专业服务形象塑造 一、大堂经理的角色定位 1. 转型后各岗位职能的变化与要求 1)大堂经理的能力素质模型 2)大堂经理的5K职能.. |
课程名称:授权赋能:管理者如何充分授权 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第1章 解读授权:不懂授权,会把自己累死 1. 问题讨论: 为什么管理者总是很忙、很累? 为什么管理者不授权? 一份签字最多几个人较好? 2. 授权给什么样的人? 基本放心与满意的人还是完全放心满意的人; 把握授权的最佳时.. |
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