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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:管理者角色认知与职业化
主讲老师:张诚忠 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:职业化视角审视管理者的角色 设计意图:搞不清自己的定位,是企业中层管理者做不好管理层最深层次的原因。管理者的角色大家都很清楚,但是,如何用职业化的眼光来深刻理解这些角色,则是管理者搞清自己定位的关键。本模块是帮助管理者破除错误..
课程名称:成功从敬业开始(两天)
主讲老师:张晨 培训天数:2 天
课程简介:上篇:员工不敬业对个人对企业造成的伤害 本篇目的 1、了解企业的不敬业现象对个人和企业造成的伤害; 2、了解企业对优秀员工的需求及员工可能成长空间; 3、了解企业基层员工与优秀国家企业的员工的差距; 4、重新审视自己的这份工作..
课程名称:德鲁克管理思想精要之“团队管理”
主讲老师:李文莉 培训天数:1 天
课程简介:一、导入: 你为什么来公司? 你希望在公司得到什么? 你是一名真正的管理者吗? 课程逻辑图: 二:成为一个管理者意味着什么?管理者的自我认知及价值定位 =..
课程名称:管理者的五项修炼
主讲老师:张成强 培训天数:2 天
课程简介:一、什么是管理与管理学? 1、什么是管理? 2、管理的职能、技能与角色 3、管理的历史 案例:孰优秀不如众优秀、西游记团队的管理启示 呈现方式:讲授+讨论+案例分析 二、如何科学地做决策? 1、学会战略分析 2、战略决策..
课程名称:自我认知与性格分析
主讲老师:马琳 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:自我认知与沟通 人的三个模式 思维模式 行为模式 情绪模式 如何改变旧有模式? 意识与潜意识 沟通的..
课程名称:爆款短视频——抖音+快手爆款短视频打造方法
主讲老师:刘新宇 培训天数:2 天
课程简介:第一节 算法:揭秘短视频从生产到引爆全过程 1.什么是推荐系统 2.视频从产生到推荐的流程 3.上传视频的审查步骤与雷区 4.四大维度:完播率,点赞量,转发量,评论量 第二节 误区:做短视频必须避免的四大误区  误区1:纯粹..
课程名称:工业互联网、智能制造与工业4.0
主讲老师:马兆林 培训天数:1 天
课程简介:第一章工业革命回顾 1.第一次工业革命实现了机器生产 2.工业领域面临的跨界威胁前所未有 3.第四次工业革命-工业的全方位变革 4.新一代信息技术的大爆发开启新智慧时代 第二章工业互联网发展态势与展望 1.全球工业互联网发展..
课程名称:基于心理学的七大高效沟通术
主讲老师:高睿可 培训天数:1 天
课程简介:一、情绪不稳影响沟通质量怎么办? 1.情绪主导,生命质量 2.原生家庭,影响心理 3.积极情绪,消极情绪 4.平和情绪,人格独立 5.乐观归因,燃起希望 6.情绪觉察,..
课程名称:TOP Gunner 经理人管理能力提升 (MTP)
主讲老师:吴铭洁 培训天数:2 天
课程简介:第一天 1.引言:经理人的角色认知 经理人与员工的本质区别 明茨伯格的经理角色人理论 经理人的角色定位 常见定位错误与原因 优秀经理画像 2...
课程名称:演讲与表达
主讲老师:张岚 培训天数:2 天
课程简介:一.如何有效分析听众需求? 1、为什么高管的演讲能力越来越重要? → 商业趋势:从明星代言转向高管代言 → 更容易说服和影响他人 → 激励员工的需要 2、演讲前的准备工作 → 了解听众..
课程名称:移动互联网时代的绩效管理创新——从KPI到OKR 培训方案
主讲老师:马立威 培训天数:2 天
课程简介:模块 课程单元 课程目标 模块一:移动互联网时代的绩效困境 你所认识的绩效管理可能都是错的!!! 1.号称拒绝KPI的小米真的没有KPI吗? 2.“发明”正态分布的通用电气为何取消了正态分布..
课程名称:TTM:内在驱动 知行合一 ——卓越培训管理者专业能力提升实效培训
主讲老师:刘海燕 培训天数:5 天
课程简介:第一讲:明确角色定位 一、企业学习的动因 1. 企业学习的动因 2. 企业知识和技能的四个来源 3. 企业学习的方向 4. 推动企业学习的三种关键力量 二、角色定位 1. 培训管理者的价值 2. 培训管理者应具备的能力 ..
课程名称:“5G技术前沿与产业投资机遇”培训大纲
主讲老师:胡国庆 培训天数:2 天
课程简介:时间 课程模块 课程内容 主题:5G技术前沿与产业投资机遇 第一章:5G概述及产业布局(约1.5小时) 观看工信部、移动、联通、华为5G宣传片,大方向上了解5G未来应用。 第1节、 5G 概述 1、 移动通信发展史(1G-5G)..
课程名称:思考力助力有效沟通 沟通与表达的方式映射着一个人思考和做事的逻辑性
主讲老师:李岩伟 培训天数:2 天
课程简介:第一章引子 一.用故事说话,看看他们是如何沟通的 二.现实大考验 你向领导的汇报,他能迅速理解你想表达的内容并抓住重点吗? 你与客户的沟通,有让你急得抓耳挠腮的时候吗? 内部开会..
课程名称:非培训管理者的培训管理 管理者人才培养思维及方法落地工作坊
主讲老师:刘议鸿 培训天数:2 天
课程简介:模块一:认知篇 0-组建学习小组 0-建立学习文化 认知篇01:认知培训 1.1-从企业角度认知培训 - 培训的定义 - 培训的意义 - 培训的趋势 - 培训的任务(企业文化推广落地、员工成长路径设计、学习意识与学习观念..
课程名称:无坎不越——对上、对下、对外、跨部门沟通艺术
主讲老师:林广亮 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:沟通能力的重要性 1. 一项关于沟通能力与胜任度的调查 视频分享 点评:沟通能力对工作和生活的影响 2, 沟通能力:表达+倾听 第二讲:沟通意愿的重要性 1. 中国传统文化对沟通的影响 1)中国人的处世哲学与沟通习..
课程名称:评审专家实务技能提升
主讲老师:赵中翔 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:理论实践基础 一、招标采购制度介绍 1. 招标采购制度的起源 2. 招标制度在我国的发展历程 3. 新形势下的招标采购制度 二、我国目前招标采购的法律体系 1. 三个不同的适用体系 1)住建部 2)财政部 3)..
课程名称:思路决定出路:管理思维提升
主讲老师:李东 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:关于管理的认识——管理本质与意义 1. 涵义:管理是目标行为 2. 本质:管理是资源运用过程 3. 价值:管理追求的是效率与效能 4. 实施:管理是通过他人完成任务的活动 第二讲:管理思维特征 ..
课程名称:发现问题才能改善工作:全员工作诊断与改善方法工作坊
主讲老师:李东 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:工作改善的起点——如何发现问题 关键词:期望——(链接)——现状 问题意识:问题是主观的—取决于主观期望 1. 有没有问题—&..
课程名称:投资退出的路径选择与创新策略
主讲老师:刘东 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:投资环境与投资退出 1、经济增长比例下行中的投资机会选择 2、金融与资本市场改革影响投资退出(科创板等) 3、不同的投资模式策略与投资标的影响投资退出 第二部分:不同投资模式与退出机制选择 一、股权投资的退出路径 ..
 
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