非培训管理者的培训管理 管理者人才培养思维及方法落地工作坊

【培训对象】
以业务部门的管理者（主管级及以上）为主，人力资源和培训部门负责人为辅

【培训收益】

模块一：认知篇

0-组建学习小组
0-建立学习文化

认知篇01：认知培训
1.1-从企业角度认知培训
- 培训的定义
- 培训的意义
- 培训的趋势
- 培训的任务（企业文化推广落地、员工成长路径设计、学习意识与学习观念导入、学习机制与平台建设、企业知识资产的管理转化、员工技能训练机制的建设、内部带教机制的建设）
- 体系的建立（培训发展体系、员工能力体系、培训课程体系、培训师资体系、培训运营体系、培训资源体系）
1.2-从业务部门角度认知培训
- 培训的真正价值与短板
- 培训跟业务的关系
- 培训的问题与发展方向
认知篇02：认知华强方特的培训
2.1-过去的培训（问题与成绩）
2.2-现在的培训（亮点与困惑）
2.3-将来的培训（规划与创新）

课 程
主 题 模块二：实践篇 预 估
时 长 300分钟
教学方式
（主要） 讲解、示范、练习、讨论 阶段性成果 培训体系现场优化升级

模块二：实践篇
实践篇01：公司的培训如何参与
1.1-需求挖掘与提报
1.2-培训参与与配合
1.3-培训落地与跟进

实践篇02：业务部门的培训如何实施
2.1-需求调研（理念、方法、工具）
2.2-计划拟定
2.3-培训组织
2.4-效果跟踪
2.5-形式创新（培训市场上的那些事儿、如何匹配）

实践篇03：个人如何通过培训成长
3.1-个人成长规划（技术路线、行政路线、其他）
3.2-公司成长路径
- 公司发展规划
- 岗位成长路径
3.3-培训资源盘点（课程、项目、平台等）

课 程
主 题 模块三：落地篇 预 估
时 长 240分钟
教学方式
（主要） 讲解、示范、练习、讨论 阶段性成果 《培训改善措施制定》
《培训体系合理化建议》
模块三：落地篇
落地篇01：培训现状改善
1.1-培训问题盘点
1.2-改善措施制定
产出成果：《培训改善措施制定》

落地篇02：培训发展建议
2.1-未来的发展
2.2-合理化建议
产出成果：《培训体系合理化建议》

课 程
主 题 模块四：资源篇 预 估
时 长 300分钟
教学方式
（主要） 讲解、示范、练习、讨论 阶段性成果 授课技能现场练习，制定优化策略

模块四：资源篇
资源篇01：培训资源筛选
1.1-培训项目
- 案例：岗位经验内化项目
- 案例：五小创新落地项目
- 案例：问题分析解决项目
1.2-培训课程
- 管理类课程
- 专业技术类课程

资源篇02：培训资源引入
2.1-价值判断标准
2.2-资源引进流程 

组织经验内化与实战课程开发专家
他是培训圈的劳模，近四年每年保持约260天课量，
每年交付成果的项目18个以上
他是版权产品的典范，一个《岗位岗位经验内化项目©》，
被225家行业龙头企业、2050多天项目课程、3860余门
标准课件包、4600多名内部兼职培训师成长见证！
他是被企业反复采购的传奇，仅东风集团系统内的公司2016-2019年采购其完整项目29期（仍在持续增加中）、也是被中国烟草、中国联通、中国石化、中国中车连续5年以上采购的老师。

行业资历：
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业，历任培训经理、培训总监、培训学院院长，现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践，主张“把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理“，是“岗位经验内化”和”组织知识资产管理“的最早提出者与践行者。
率先提出课程和项目”为结果付费“并开始推行 ----能“根据实际情况、设计实际内容，解决实际问题、取得实际效果”，是目前培训市场上为数不多真正能“对结果负责“的老师。

刘议鸿老师品牌项目：

刘议鸿老师近期项目经验（仅列举部分完整实施的项目，短期课程的实施未列入）
项目名称 项目成果
（仅计算通过顾问组评审认证的数据）
阿里巴巴（共5期）：
岗位经验内化——电商系列课程开发项目 1、服务阿里旗下单位包括：淘宝大学、速卖通大学、万堂书院、天下网商
2、认证美工、推广、客服系列29门专业课程
3、认证大数据及无线店铺推广11门专业课程
4、合计培养培训师217名
中国中车（共3期）：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、服务中国中车（原中国南车）旗下单位包括：株洲所、时代电气、宝鸡时代工程机械等
2、开发内部标准课程包32门
3、培养内部培训师91名
东风乘用车（共15期，目前仍在执行）：
岗位经验内化-38个核心工种岗位技能课程开发
及安全类、管理类系列项目 1、已完成专业技能课程400门
2、已认证合格内训师242名
3、目前仍在持续实施中
湖南中烟（共6期）：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师128名
安徽联通（共2期）：
岗位经验内化-专业线课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师68名
宝钢集团：
教学型组织构建项目 1、开发出内部专业课程包7门（其余待执行）
2、培养内部培训师14名
东风车城：
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包42门
2、培养内部培训师52名
上海菲扬：
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包13门
2、培养内部培训师17名
五羊-本田：
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师28名
比亚迪（上海）：
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师24名
中远航运：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师19名
宏川集团：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包24门
2、培养内部培训师32名
马可波罗（共3期）：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包31门
2、培养内部培训师54名
宝能集团：
自主知识体系构建与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包19门
2、培养内部培训师33名
深圳水务集团：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包28门
2、培养内部培训师41名
麦克维尔：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师29名
深圳华侨城（共2期）：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包29门
2、培养内部培训师41名
益盟长青学院：
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师26名
南华期货：
智华仕-课程开发与商务呈现项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师23名
美联英语：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
例外服饰：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师37名
合肥燃气：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师28名
招商地产：
岗位经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师19名
海印股份：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包27门
2、培养内部培训师29名
东江集团：
岗位经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师26名
广东中烟：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师21名
励泰集团：
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师32名
苏泊尔（共4期）：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包42门
2、培养内部培训师37名
航嘉集团：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师18名
武汉天然气：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师31名
华孚色纺：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包33门
2、培养内部培训师34名
东风雷诺（多期，正在持续执行中）：
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师48名
速美达机器人
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师27名
华勤通讯（共4期）
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包49门
2、培养内部培训师61名
金证股份
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师28名
斗鱼（共3期）
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包23门
2、培养内部培训师18名
盘子女人坊
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师19名
巴陵石化
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师42名
长炼石化
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
惠尔浦
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师18名
维达力
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包6门
2、培养内部培训师18名
尚惠国际
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师27名
东方雨虹
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包24门
2、培养内部培训师36名
英业达
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包9门
2、培养内部培训师24名
鄂尔多斯化工集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师26名
阳光电源
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师21名
福建联通
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师30名
潜江长飞
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师45名
武汉长飞（共3期）
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包178门
2、培养内部培训师175名
深圳富士康
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包36门
2、培养内部培训师36名
安徽通服 1、开发内部标准课程包31门
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 2、培养内部培训师31名
绵阳利尔化学
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师20名
广州银行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师10名
杭州银行合肥分行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师15名
合肥供水集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包26门
2、培养内部培训师32名
红狮集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包65门
2、培养内部培训师68名
欢乐海岸
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包27门
2、培养内部培训师51名
华润内蒙古医药
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包22门
2、培养内部培训师22名
升学教育
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包14门
2、培养内部培训师16名
君乐宝
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包42门
2、培养内部培训师42名
更多项目数据正在持续更新统计中…… 

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