课程名称：千方万继：独家原创工作方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：准备阶段：定题找到内部标杆 1、确定方法论主题 2、甄选内部标杆 3、一对一讲解萃取与传承价值 第一阶段：萃取方法论初稿 4天 深度萃取关键人，集体共创出手册 一、共创方法论特色 2小时 1、盘点关键词 2、定位特色点 ..

课程名称：优秀置业顾问激励与逼定技能提升
主讲老师：李豪 培训天数：2 天
课程简介：1 置业顾问职业形象规范与准备 1.1 置业顾问的角色定位 1.2 置业顾问职业形象三个层次 1.3 置业顾问职业形象主要规范 1.4 置业顾问应具备知识和技能 1.5 销售前的准备 1.5.1 销售资料准备 1.5.2 ..

课程名称：不忘初心 牢记使命 —平易近人做党务
主讲老师：吴国红 培训天数：2 天
课程简介：一、 精准定位自我 1、内训师成长之路 2、内训师对于企业和个人的价值 3、我是一个什么样的内训师 二、基本呈现技巧 1、无声语言 肢体动作：五肢体（手、眼、站、走、穿） 2、有声语言 语音语调的应用 口语表达的基本训..

课程名称：活在当下、成就未来 ——新进员工职业化训练营
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：导论 1、曾经优秀的公司为什么会失败？ 2、为什么优秀企业制定的目标总能达到？ 3、职业竞争力冰山 一、企业真相 1、一切从熟悉环境开始 2、找到你的企业地图 3、认识企业文化 1）什么是企业文化 2）企业文化的三个层..

课程名称：跨部门沟通的五项基本原则及技能练习
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的原则之一：有心 一、用好非语言沟通工具 1、距离原则 2、表情与服饰的价值 3、肢体语言的识别 二、密切人际关系的方法 1、人际关系的基本工具 2、密切人际关系的几种做法 三、真诚的倾听 1、倾听..

课程名称：新安全生产法解读
主讲老师：徐大维 培训天数：2 天
课程简介：第一篇《安全生产法》的前世今生及国家政策文件解读 导入：设定安全生产法有关测试题目，现场简易调查，了解学员知法深度 案例：吉林宝源丰禽业火灾、江苏昆山金属粉尘爆炸、天津危化品爆炸特大事故 讨论：人类对安全的需求在马斯洛需求层次理论..

课程名称：DISC性格分析与应用
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：导入：图片测试—— 一、DISC测试与结果解读 1、DISC是什么 2、DISC测试图的解读 3、DIS..

课程名称：结构性思维
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 构建结构性思维 1. 结构性思维的四个基本特点 1) 结论先行 2) 上下对应 3) 分类清楚 4) 排列逻辑 2. 结构性思维接收信息 1) 第一步：识别 2) 第二步：对应 3) 第三步：结构 4)..

课程名称：职业素养提升：从“员工”到“精英”
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 心态篇 一、明确角色，认知企业与自我 1、什么是企业：企业是一所没有围墙的大学 2、什么是工作：工作是风险最低的创业 3、我是那种人：自燃人，可燃人，阻燃人？ 二、明确目标，做好职业规划 1、人生旅途中的四大职业..

课程名称：企业奇葩说——企业辩论赛辅导
主讲老师：于沣然 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：辩论赛必知 一、辩论的三驾马车 1. 逻辑-辩论的骨架语言的灵魂 2. 事实-辩论的血肉，生活的真相 3. 价值-辩论的灵魂，时代的意义 二、辩论赛的赛制 1. 新加坡赛制 2.奇葩说赛制 三、辩位与性格 ..

课程名称：中高层管理者综合素质提升 ——心态、目标、时间、行动、学习管理
主讲老师：王长震 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 心态管理 一、成功路上的五大障碍： 1、心态消极 2、没有目标 3、浪费时间 4、缺乏学习 5、行动不足 二、成功的八大关键因素 ①认真 ②快 ③坚守承诺 ④保证完成任务 ⑤乐观 ⑥自信 ⑦爱与奉献 ..

课程名称：银行业的数字经济实践
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 数字经济的战略及其产业机遇 中国数字经济战略解析 中国数字经济发展状况分析 数字经济主要产业机遇举例 银行业是数字经济的主要驱动力 模块二 优秀实践案例..

课程名称：领导者的沟通艺术
主讲老师：蒋巍巍 培训天数：3 天
课程简介：一、高效沟通技巧的概述 “沟”是方法和途径，“通”才是真正的目的 沟通过程中不能达成共识的9个原因 沟通中易犯的5个错误 高效沟通的3大原则 案例讲解：以结果为导向的沟通 双方..

课程名称：EHS 环境及职业健康安全综合体系内审员培训
主讲老师：刘毅 培训天数：2 天
课程简介：第一部份、ISO14001：2015标准培训（6H） 一、环境管理体系概要 1. 新版标准的关键变化 2. 推行新版标准的关键变化给企业带来的作用 3. 14001:2015关于文件化信息要求的探讨； 4. 术语定义变化； ..

课程名称：行动学习法技术与工具
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：行动学习导入（简要） 一、 行为能力决定业绩水平 二、 行动学习直面三大障碍 三、 行动学习与传统培训的本质差异 四、 行动学习能够给我们带来什么？ 五、 企业成功应用行动学习法的关键 高层大力支持与重视 激励..

课程名称：高情商的沟通
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：第1章人际沟通：如何交流人际圈吃得开？ 1.正确认识沟通？ 2.沟而不通，问题在谁呢？ 3.如何衡量一个人的沟通能力呢？ 4.沟通的漏斗和执行的“折中折”现象 5.人际沟通的3个步骤： 6.你知道&l..

课程名称：基于行动学习的课程开发与设计技巧
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：第一单元:内部讲师的自我修炼 一、 内部讲师对培训的认知 为什么需要对员工进行培训？ 员工培训的核心任务与目的是什么？ 二、 内部讲师心理公约 内部讲师的角色，职责，特质 内部讲师的胜任能力 三、 成人学习心理分析 成人..

课程名称：逻辑思维与汇报艺术呈现
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：1 【汇报认知篇】 不懂汇报，你就做不好汇报！ 1) 工作汇报的分类 2) 书面汇报的目标 3) 口头汇报的目标 4) 汇报设计的挑战 2 【书面汇报-逻辑构思篇】 好的汇报 = 好的内容 + 好的逻辑 ！ 1) 黄金6..

课程名称：阳光心态与压力管理
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：1 天
课程简介：第一部分： 压力篇 第一章节：压力产生原因及危害 1．什么是压力？ 2.压力产生的三大根源：工作，生活，个人性格。 3.我们今天生活在一个怎样的时代？ 4．压力产生的因素：工作，生活，家庭，人际，疾病。。。 5．压力是公认的..

课程名称：赢在职场--职业化素养
主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、职业化认知 1、 何为职业化？ 讨论：职业化的定义 2、 什么样的员工更受公司欢迎 3、 新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、服务好自己的 “顾客” 第二讲、..

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