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邮政企业文化培训精选
邮政企业文化培训
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邮政企业高绩效团队建设与管理
讲师:臧其超
课时:2天
5581 人感兴趣
【课程大纲】 第一讲 高绩效团队是什么 什么是高绩效团队 构成高绩效团队5P要素(目标/定位/职权/计划/人员) 高绩效团队与群体的区别 三种团队类 第二讲 高绩效团队为什么如此流行 高绩效团队为什么如此流行 高绩效团队对组织的益处 高绩效…
邮政企业员工心态管理和职业化
讲师:蒋小华
课时:2天
5224 人感兴趣
第一部分:职业化塑造 一、 做职业化员工 1. 心态革命:我相信、我看见 2. 武装自己:每天进步一点点 3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果 5. 感恩的心:感恩是一种智慧 二、 打造职业化习惯…
邮政企业成长管理—人才梯队体系建立
讲师:行课教育
课时:2天
5182 人感兴趣
一、市场竞争与企业人才培养的问题分析 a)透过问题看竞争 b)了解竞争分析问题 二、企业成长与人才梯队体系的价值 a)市场营销与人才梯队 b)成长系统与人才梯队体系 c)企业成长的核心价值 三、企业人才梯队体系建立需求分析 a)企业竞争状况…
领导力培训:邮政企业10倍速领导艺术
讲师:蒋小华
课时:2天
5132 人感兴趣
第一章:领导力的基础 1. 为什么需要领导者 2. 领导力的缺失 3. 关于领导力的一些错误观念 4. 领导力是什么 5. 领导者该做些什么? 6. 领导他人,管理自己 第二章:10倍速理论 1. 我们处在一个什么年代? 2. 21世纪管理…
邮政企业MTP能力提升训练营 ——中层自身素养与管理技能提升训练
讲师:蒋小华
课时:2天
4995 人感兴趣
一、自身修炼:做最好的自己 1.心态管理:打开窗子,看到一个新世界; 2.武装自己:与鲨鱼一起游泳; 3.乐在工作:让工作成快乐的生产基地; 4.知行合一:让思想飞翔、让行动结果 二、赢在中层:如何让组织决胜于中层? 1.重视贡献:我能贡献…
邮政企业团队管理:打造高绩效的专业团队
讲师:蒋小华
课时:2天
4733 人感兴趣
第一部分 准备工作 1 明确你的角色 确切地说,作为一个团队领导你如何为团队创造价值? 2 明确你的职责 你是否和公司及团队就你的权利和义务达成了一致? 3 逐步加强与团队成员的关系 你需要具备哪些重要技能? 4 善于激励别人 你知道如何激…
邮政企业培训体系的构建与管理实务
讲师:周潮
课时:2天
4681 人感兴趣
课程背景: 1、本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格; 2、课程对于有机会接触企业培训…
邮政企业一线员工敬业精神
讲师:蒋小华
课时:2天
4600 人感兴趣
第一部分:执行力一切的基础 (一) 员工与企业的关系:一种价值(结果)交换的关系,否则就是盗窃; 1. 为什么客户不会因为辛苦而多付酬劳? 2. 永远以市场价值进行衡量。 (二) 结果启蒙:用结果(业绩)获取报酬,其属性是价值,其用途是交换…
邮政企业有效激励与凝聚力塑造
讲师:蒋小华
课时:2天
4360 人感兴趣
引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到调查显示:团队中大部分人没有高效工作。 一、 角色认知:不当消防队员,让员工自动自发地做事情 1. 检讨缺失:糟糕管理者的八大罪状 2. 管理认知:管理者到底该干些什么 3. 管理定位:管理者的3大任务与…
领导力培训:邮政企业80、90后员工管理
讲师:蒋小华
课时:2天
4349 人感兴趣
前言:到底谁的问题? 一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改 1. 你是不是常看到…… 2. 70后与80后特征冲突; 3. 8090后经典语录分析; 4. 8090后的“缺点”与优点。 二、 从web2.0寻找管理入口-…
邮政企业战略管理
讲师:蒋小华
课时:2天
3846 人感兴趣
第一部分:战略是什么? 1. 为什么有些企业长盛不衰,而另一些却昙花一现? 2. 战略思考与战略原点 3. 战略四个基本问题 4. 战略误区——“十伪论” 5. 战略9个陷阱 6. 战略7个重要理念 第二部分:构建4C战略体系 C1员工:我…
邮政企业团队建设管理
讲师:陈培松
课时:1天
3793 人感兴趣
引言: 1、从本拉登之死和9.11看团队 2、团队的基本概念 3、团队管理的科学性和艺术性 4、七个和尚分粥 5、木桶理论 一、拨开云雾见明月——基层团队全面理解 1、翻开历史看团队 2、中、日、美团队之比较 3、团队、军队、团伙、群体之异…
邮政企业财务增长的金钥匙----企业内部控制
讲师:行课教育
课时:2天
3707 人感兴趣
一、 企业财务定位: 1、财务在企业内部控制控制环节链中的作用:销售——物流——采购——系统工程——财务; 2、财务管理与企业管理的对接: 问题1:中小企业财务管理的定位与职能如何操作? 3、财务预算与财务分析:如果我是客观中立的财务人员,…
邮政企业卓越中层管理技能
讲师:李铁链
课时:2天
3707 人感兴趣
中层管理培训(一): 中层管理者心态篇 1、心态决定命运 2、良好的心态 a) 阳光心态 b) 积极心态 c) 主人翁心态 d) 事业心态 e) 感恩心态 3、新员工必备的五种心态 a) 积极渡过磨难期 b) 做事先做人 c) 过去不等于未…
邮政企业打造高效执行力与凝聚力
讲师:蒋小华
课时:2天
3609 人感兴趣
一、自身修炼:做最好的自己 • 心态管理:打开窗子,看到一个新世界; • 武装自己:与鲨鱼一起游泳; • 乐在工作:让工作成快乐的生产基地; • 团队思维:利他就是利己 • 团队沟通:100%的责任沟通 二、靠结果生存:思路决定出路、结果改…
领导力培训:邮政企业愿景领导力
讲师:蒋小华
课时:2天
3604 人感兴趣
第一章:领导力的基础 1. 为什么需要领导者 2. 领导力的缺失 3. 关于领导力的一些错误观念 4. 领导力是什么 5. 领导者该做些什么? 6. 领导他人,管理自己 第二章:愿景领导力:凝聚人心 1. 愿景:获得忠臣 1) 我们用什么来…
邮政企业:非人力资源经理的人力资源管理
讲师:行课教育
课时:2天
3539 人感兴趣
第一部分、人力资源管理职能定位 1、非人力资源部门的人力资源管理职能 2、盖洛普S路径 3、人力资源管理的主要工作职能 4、非人力资源经理的主要责任 5、如何规避认识的误区 6、八个方面界定非人力资源经理与人力资源部门的关联性讨论分析:你的…
邮政企业跨部门沟通策略
讲师:蒋小华
课时:2天
3439 人感兴趣
一、沟通是什么? 1. 沟通目标:鼓舞对方达成行动; 2. 沟通步骤:编码、解码、反馈; 3. 沟通之道:100%的责任 4. 沟通底线:说对方想听的,听对方想说的 二、知已知彼,百战不殆 1. 问对问题:了解他的心/发问的技巧 2. 有效…
邮政企业如何“选、育、用、留”人才
讲师:行课教育
课时:2天
3250 人感兴趣
第一部分:战略人力资源管理 1、传统人事管理与战略人力资源管理的区别 2、为什幺要实施战略人力资源管理 (1)企业在市场经济中生存的需求 (2)企业寻求长期稳定发展的需求 (3)人力资本最大化的需求 3、为什么战略人力资源管理能推动企业战略…
邮政企业如何建立培训体系
讲师:行课教育
课时:2天
3033 人感兴趣
一、培训的战略性意义 1、培训战略与人力资源战略 2、战略性培训 3、培训的发展趋势 4、不同类型的培训组织结构 5、培训的战略选择 6、不同企业的培训体系设计原则 案例分析:XX集团的战略性培训体系 二、企业培训制度建设 1、企业培训制度…
邮政企业主动营销与客户关系管理
讲师:行课教育
课时:2天
2763 人感兴趣
第一讲、邮政储蓄市场营销理念的发展 1、邮储经理的工作 2、邮储市场营销发展 3、邮储营销趋势分析 4、外部环境状况 5、有效市场定位 6、优质邮储网点应有的营销特色案例:零售业务营销的瓶颈在那里? 第二讲、了解你的客户 1、网点营销模式的…
邮政企业打造高绩效团队
讲师:蒋小华
课时:2天
2733 人感兴趣
引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团,到权威调查显示:团队中大部分人没有高效工作。 一、 打造高效团队:如何真正发挥的团队作用? 1. 团队思维:利他就是利己。 2. 理解团队:团队的定义与与群体的区别 3. 行为曲线:如何理解发展的阶段? 4. …
邮政企业财务管理策略和方法
讲师:行课教育
课时:2天
2691 人感兴趣
一、企业财会基础与财务目标 1、 会计信息与会计目标 2、 经济业务与会计要素 3、 会计准则与财务报告 4、 一个中心(股东价值最大化) 5、 两者平衡(收益与风险平衡) 6、 三类活动(投资、融资和经营活动) 7、 财务通则与财务体系 …
邮政企业如何选育用留人“财”
讲师:蒋小华
课时:2天
2632 人感兴趣
一、 世界人才战争:全球最稀缺资源的争夺战 1. 思考:我们到底输在哪里? 2. 外企 “掠夺”人才资源七种方式 二、 企业人才危机:解决人才资源的浪费已刻不容缓 1. 思考:刘备时代呈现五虎叱咤风云之景,而诸葛亮时代是蜀中无大将的尴尬境地…
邮政企业打造高效执行力与凝聚力
讲师:蒋小华
课时:2天
2441 人感兴趣
一、自身修炼:做最好的自己 • 心态管理:打开窗子,看到一个新世界; • 武装自己:与鲨鱼一起游泳; • 乐在工作:让工作成快乐的生产基地; • 团队思维:利他就是利己 • 团队沟通:100%的责任沟通 二、靠结果生存:思路决定出路、结果改…
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