如何打造一支执行力强的团队？
公司不缺战略家，缺少的是不折不扣的执行者。毕竟只说战略，到头来，执行终究靠的是人。 在一家企业中执行者一个肯定是远远不够的，打造一支执行力强的团队才是刚需，那如何打造一支执行力强的团队？ 答案就是给这些执行力强的人放手，不仅..
管理能力提升：张一鸣提醒企业“不要随便ALL in”..
3月30日，是字节跳动九周年庆的日子，从北京的一间四居宅子，到全球的200多处办公室，从30人的创业小团队到超10万人远的互联网大军，从一款产品，到几十款产品，在资本市场上的估值也是一路飙升，数字和变化记录着字节跳动的9年，字节跳动已然..
客户关系管理之关系营销
企业和客户之间是相辅相成的，没有脱离客户存在的企业，也没有脱离企业存在的客户。对企业和个人而言，取得成功的因素15%靠的是专业技能与核心竞争力，85%是凭借高超的沟通技能和良好的人际关系。 海尔CEO张瑞敏说：“在中国..
阻碍领导力的坏习惯：yes but句式..
员工：领导，你觉得这个设计怎么样？ 领导：很好，但是...... 当一个精力充沛、热情洋溢的员工带着一个他认为优秀的设计走到你的办公室，兴奋的和你分享他的想法的时候，你也觉得这是一个富有创意的设计，但是却不止对他说&ldqu..
宗庆后：“老板应该996 不能把员工拴在战车上”..
996制度一直是一个热议的话题。 近日，在央视一档节目里，宗庆后对于996问题相关的发言在互联网上火了。 宗庆后，娃哈哈创始人，42岁开始白手起家，因娃哈哈的问世一炮走红，而后又打造出AD钙奶、营养快线等一系列网红产品，..
中层管理技巧:正确的区分员工
一个团队中，有的人喜欢抱怨，不求上进，常摸鱼，我们称他们为“不燃型”；有的人积极做事，效率高，我们称他们为“自燃型”；成员形色不一，性格相异的情况是见怪不怪的事情，企业唯有正确的区分员工，..
企业管理：从《致阿里》挖掘企业管理过程中的一些常见问题..
人才是企业的核心竞争力。 前段时间，网上一篇来自于阿里内网的《致阿里》长文突然爆火，在互联网的各大平台被广为传播，更是引起了不少人的热论，文章中指出了阿里的很多问题，如996制度、361制度、管理层PUA以及一些企业文化相关的问题..
培训动态：人福医药第四次《7R执行力体系建设》培训纪实..
任何企业的效率都来自于员工的高效执行力。 2021年3月21日，人福医药由蒋小华老师第四次授课的《7R执行力体系建设》课程圆满结束，本次课程以《7R执行力体系建设》为主题，依旧是理论+实际结合的形式展开，为人福医药的医药销售负责人..
蒋小华老师在浙江大学和上海交通大学 的授课信息汇总..
浙江大学： 1. 枣庄市企业英才培训班 【时间】2021年1月22日周五9:00-11:00 【授课形式】小鹅通直播 【课题】数字时代的人才管理 【对象】枣庄市企业中高管 项目主任：浙大经济学院高级培训中心 胡老师 ..
培训动态：上海人保《7R执行力打造》课程培训纪实..
一家企业想要在行业中做大、做强甚至是做成龙头企业，其中的一个重要因素就是企业的执行力。 3月13日，蒋小华老师倾情为上海人保资产公司讲授《7R执行力打造》的课程，通过实际与理论结合的方式同大家一起探讨何为执行力，执行力应该..
“这群人”仍在坚守内心的高贵
今年拿了诺贝尔文学奖的民谣诗人鲍勃·迪伦在他的《变革的时代》里唱道： 从前的佼佼者，现在也照样会很快被甩到末流，而现在的，也终将成为过去——因为这是一个变革的时代。 ..
