
许多企业都会面临这样的情况:管理层明明十分重视员工培训,也不惜花费巨资投入,然而,所取得的效果却与期望相差甚远。如何让培训效能最大化成为众多领导者的问题。今天培训机构就来讨论下这个企业关心的问题。
原本平时工作和管..

培训结束后,许多企业都会对受训员工进行培训内容掌握程度的测试。不同的培训有不同的测试方式和侧重点,各个企业的操作习惯也会有所差异。
其实,并不是所有培训都需要测试,培训效果的检验方式,也不是只有测试。测试是否必要,..
类别:知行合一
2015/2/11 16:02:10
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为了组织安排实施培训,有企业和HR可能不会做像样的培训规划,但却会制订一份年度培训计划。各企业的年度培训计划有简有繁、有粗有细,就看各自的需要和具体要求了。那么,请问:1、你们的年度培训计划包含哪些内容?2、制订年度培训计划应注意..
类别:知行合一
2015/2/11 10:58:29
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企业,特别是中小型企业在选择培训讲师时,由于受到预算成本的限制,往往不能够随心所欲地选择培训讲师。企业经常面临这样的抉择:A讲师讲课行云流水,表达能力一流,控场力一流,有着超强的感染力和人格魅力,但是在专业技能上,却没有达到特别高..
类别:知行合一
2015/2/11 10:04:05
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3月30日我以助教兼主持人的身份参加了由由徐州丰县建设银行,丰县工商银行、丰县农村商业银行以及名仕房产开发有限公司主办,杭州华略管理学院承办的由余丰慧教授主讲的《未来房地产走势影响因素分析》的论坛,之前我对房地产这个行业并不是特别了解..

2014年3月28日下午,由杭州华略管理学院主办的商务考擦团一行15人来到了杭州著名企业--杭州钢铁集团进行了为期两小时的考察学习。
我们都戴上了企业分发的安全帽,随着导游的介绍参观了杭钢集团高线厂的线钢车间和棒材车间..

3月30日,我以主持人兼助教的身份参加了杭州华略管理学院主办的以《中高层管理核心能力提升》为主题的公开课,为什么叫公开课呢?顾名思义,就是来参加培训的学员都是不同的企业,不同的地方,本次课程时针对企业中的中高层管理者设计的,来参加培训的..

3月30日,我以助教的身份参加了王越老师主讲的《销售精英疯狂训练》的培训,本次培训的受训单位是杭州浩瀚机电设备有限公司,来参加培训的是企业的销售部以及各级代理商,人数规模大概在50人左右,王老师上课的方式给我眼前一亮,首先进行的是分组..

在3月28日,我以助教兼带团的角色来到了位于杭州下沙的娃哈哈生产基地进行了考察学习,我们早上8:30从杭州滨江区出发,在10点左右到达了杭州娃哈哈下沙生产基地,这是我第一次来到娃哈哈企业,因此我还是怀着很激动的心情。
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类别:知行合一
2014/3/31 15:34:57
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本次参加林庆堂老师的《零售店面管理技能提升》为期2天的培训,让我学到了很多,也帮我解决了一些实际的工作中的问题,接下来我跟大家分享一下。
培训第一天,50位左右的学员被分成了5组,并且有扑克牌的形式记录每小组的分数。培..
类别:知行合一
2014/3/20 17:15:55
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这次笔者参加由范国玉老师开设的为期两天《TTT培训》课程,我对这次的培训邀请十分重视,于是就踏上了前往北京市海淀区的路,本次课程为两天,通过这两天的学习,让我感悟到许多人生价值更深的体会,也对理论知识有了更直观的认识,下面就谈谈本次参..
类别:知行合一
2014/1/21 15:01:49
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不知不觉来到公司已经1个半月了,在这一个半月中,有过不少迷惑,也有很多解开疑惑的成就带来的喜悦。从最初对这一行业一窍不通,到现在已经基本可以独立完成,不但有自己的努力,也少不了同事的互相帮助,更多的是上级领导的培养。
目前公司..

1:买卖都怕吃大亏,点头摇头该问谁?心理想要偏说不,揣摩清楚定是非。
看到价格都嫌贵,不问就买没几回,消除顾客心障碍,想卖给谁就是谁。
2:心理帐户不一样,女人更比男人强,逛遍商店不下手,反而一副满足相。
拖延成交盼下家,货比..
类别:知行合一
2012/4/28 14:08:07
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