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我们从一个现象开始讲起的，比如说现在企业，当然也包括银行这样的企业，是不是有越来越多的叫做经理的岗位，不管什么人什么岗位，大家几乎统统叫经理，人力资源部一开始叫部长，现在很多人力资源部的叫经理，甚至于办公室里面有经理，管后勤的也叫经理，..

2012/3/6 9:25:16 阅读（2001）

1. 没有出色的领导力就没有高效的团队执行力；员工执行不力意味着管理者领导不力； 2. 有没有领导力关键看你身后有没追随者，大凡没有追随者，只是“散步”而已； 3. 领导力评价的三个关键指标：抱负、能力和..

2012/3/6 9:24:34 阅读（1702）

记得有一本杂志上有过这样一篇文章：有个老板，他有个经历职位，需要从三个下属中选一个任命，这三个职员来自不同的国家：中国，美国，法国。老板想了个办法，叫来三个人，让他们去菜市场买白菜，每个人买两斤回来。法国人想啊,老板让我们买两斤白菜，如..

2012/3/6 9:10:38 阅读（1596）

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