新的一年，企业客户给培训讲师的十大建议：

1：聚焦核心优势领域 

       进行更聚焦的市场细分，从擅长领域，喜欢领域，客户需求领域进行聚焦。从而可以从这一领域进行深入的研究和提升。 

2：给自己贴标签 

       在核心优势领域的基础上，给自己贴上标签，可以让客户更好地进行识别和选取，也提升知名度。如现在行动学习，绩效改进，培训设计，案例教学，结构思维等领域一提起来，大家总是会想到那几个人。 

3：让课程更贴近实战 

       没有模板、工具、表单的课程都是耍流氓。任何培训都是为了落地，所以，在高大上的理念的课程都要想到如何让学员可以带走可操作性的工具，回去可以使用。 

4：基于互联网思维，设计一张海报 

       移动互联时代，可以传播的文案越来越幽默、接地气、亮眼，与其让培训经理们随意宣传，不如自己设计一张足够亮眼的海报，说不定还能在微信上转起来。 

5：让课程移动互联起来 

       听说秋叶老师已经在这么做了，夏凯老师也在这么做，而且效果很好。你体力再好，靠着卖体力又能影响多少人，产生多少价值？？所以想想你的课怎样才能标准化，微课化，互联网化。 

6：学习引导技巧，形成良好互动 

       本人坚信：只有学员自己思考的，说出来的才是学员的，学会引导技巧可以激发学员更多的思考，形成良好的互动。 

7：可能的话，到甲方辅导落地 

       甲方越来越有效果，希望看到变化。而对于已经离开甲方很久的职业内训师来说，如果能够改愿意辅导甲方学员进行落地，相信对于提升课程品质很有帮助。 

8：有合适的机会，创业或到甲方 

       如何才能进一步的提升实战经验？无疑自己投投资或者做点生意，管管人，肯定可以大大的提升这方面的能力，当然你赚这么多钱不投资干嘛呀？同时，有好的甲方机会也可以跳回去 

9：构建自己的圈子 

       天天奔波在机场，客户和宾馆之间，难免孤独或者孤立，找到圈子，互相取暖互通有无互相激励，也可以提升课程品质。 

10：合理安排时间，让身心得到休息 

       最近看到几个课量很多的业内名家，看着其消瘦和苍老的样子，感慨这是用生命在讲课呀。人在江湖身不由己，但是只要愿意，肯定还是能找到兼顾工作和生活的方法。