三大文化引爆中小企业正能量
不同的企业拥有属于自己特色的企业文化，企业的发展阶段和企业员工背景、构成的不同，使得企业文化因企业发展各项态势而定，尽管如此，能给企业整体带来正能量的文化也是有规律可循。现下，关于企业文化的书籍和文章数不胜数。尤其对中小企业来讲，看到..
解析名言中的管理智慧
众所周知，名言警句中蕴含着许多哲理。这些哲理不无例外的都会给我们如何对待生活和工作带来一些启示。“水至清则无鱼，人至察则无徒。”这句亘古名言一直为我们津津乐道。该句话的大意是：河水太过清澈，鱼儿就无法生存;引申..
什么是制约成长型企业发展的主要因素？..
随着市场经济的不断发展，众多企业也是如雨后春笋般的成长起来。各个行业的企业虽然所涉猎的领域不尽相同，但是，一个企业的成长所面对的问题是有共性的。下面，我们分析下正在成长中的中小型企业在发展中，所面临的一些问题有哪些呢？ 当今跨入世界五..
《孙子兵法》带给我们的管理启示
《孙子兵法》实为国粹之精华，千百年来为众人所推崇，后人不光将之用在兵法作战之上，更将其用在商战中。使得这部著作没有随着时光的流逝而淹没在历史长河中，古今中外，无数的军事家把此书作为致胜的法宝，自不必说;令人惊叹的是：众多的政治家、外交家..
80、90后员工的管理方法
我们总是害怕危机发生，却又常常不能避免。对80、90后员工的管理亦是如此，它必将成为企业发展道路上的一个瓶颈，如何突破这个瓶颈，转管理的“危”为发展的“机”，关键还要看企业管理者的认识态度..
人才是管理的基石
如何将企业治理好，一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素，也就治理有方;有的研究无得，也就治理失败。要治理好企业，必须网罗人才，古代燕昭王黄金台招贤，便是最著名的例子。 以史为鉴，任人唯贤 ..
华为成功的杀手锏：属于企业自有的管理哲学..
一、自创管理教派的“坛主” 华为为什么会成功超越了中国乃至西方的众多同行，而位居世界通信行业前列？固然，国家的进步、制度的变革是重要的，华为不可能“揪着自己的头发冲出地球”。但是..
恭贺公司搬迁之喜
这两天，我公司一直忙于搬迁工作，给各位新老客户带来不便还请谅解。到今天为止，搬迁工作基本全部完成，各部门已经完全恢复正常工作，公司网络、电话、传真也均恢复! 在此特别感谢我公司全体员工的努力及客户朋友的支持!谢谢你们! 因我司业务发..
美貌、智慧与财富兼备：盘点上市公司最美女强人..
上市公司不一定是男人的天下，而女企业家也不一定都是强硬霸道的形象，上市公司背后的女强人，她们拥有让人艳羡的财富同时也拥有过人的美貌，我们来看一下吧。 香港修身堂张玉珊 曾是香港电视演员，演出过不少电视剧和电影，亦曾推出唱片及担任..
2013公司年会总裁致词
我们每个家人， 怀揣着自己的向往与追求，能力与才华， 不约而同地聚到了美丽的杭城， ——我们要生根，要发芽，更要结果。 或许，因为缘份， 我们走进了华略这个舞台， 今天，它还不够炫丽与华贵， ..
企业管理应对资金危机的解决方法
导读：每一位商业人士都知晓，资产和现金流存在巨大的差异，对于这一点他们通常都有切身的感受。你可能拥有规模庞大的资产—许多大公司都拥有千百亿计的资产—但是，依然会因为现金流枯竭而关门大吉。 下面是一些应对现金短缺..
IT行业乔布斯生前想法与物联网不谋而合..
导读：以软件为推动力的物联网将为消费者创造极好的新能力和发展潜力。 北京时间2月1日消息，《福布斯》杂志网络版近日刊载文章称，已故苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）生前有关软件的想法与当今的物联网不谋而..
通信行业华为中兴在美遭“337调查”..
导读：美国国际贸易委员会宣布对华为和中兴公司的3G和4G无线设备发起“337调查”，以确定这些产品是否侵犯美国公司专利权。这是今年以来美国对中国产品发起的第4起“337调查”。 新京报讯..
