口才的应急
您是否曾因不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？ 您是否曾因沟通不到位而错过机会、损失金钱！人际关系紧张？ 您是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让再让？ 您是否因为讲话词不达意，思路不清，主题不明，..
史上最难就业季企业如何完善制度适应..
699万2013年中国高校毕业生人数创历史新高，毕业生找不到工作，企业也招不到合意的人，一些企业的人力资源总监都在为招聘问题苦恼，毕业生以90后的为主，他们眼光高，脾气大，要求多，动不动就拒绝加班，要求这个要求那个，无故请假等，一旦觉得..
下一个乔布斯
论关于史蒂夫 • 乔布斯是否了解战略规划的基本原则。大部分受访者 （其中有很多） 的共识是苹果有不可思议的能力，以创建客户并没有意识到他们需要的但又是突然不能没有的设备。这个独特的客户为导向的灵敏度优于甚至最早从事创新者和早期..
有效的推销不是独白，它是一个对话。..
沟通------忽视传统意义的词。它基本上描述的销售人员用来做业务希望出售的产品或服务之前，买方可以挂断电话或摔门的前景 ，但是好的销售人员今天将沟通过程视为一个协作的对话。 销售人员有时想想，这意味着他们应该谈论在某人，但这..
诺基亚没落的原因
诺基亚，家喻户晓，辉煌璀璨，王者霸气………这些都已经画上了句号，因为它被收购了，不可思议，或许在智能机时代还有一席之地，还能低速发展，一夜成为空话，其辉煌的时候市值高达1100亿欧元，而出售给微..
企业管理改革
近几年来,不少工厂企业，尤其是大中型企业，为了增强企业活力，增强竞争能力，使企业更好地面向市场，适应商品经济的发展，从而提高经济效益，十分注重优化企业内部管理和新产品开发工作。同时,也创造了许多新型的管理方法。 网站管理法：实际上是企..
小米粒-大作为
每个企业都是由人组成的，每个人都是集体的一部分，就像水滴汇成水，米粒聚成米，水质有好有坏，米有好有坏，一个企业的人力资源管理工作就像水和米，只管理不开发就会成为无水之源，而人力资源开发最重要的工作，就是对人力资源的培训。人力资源部担负着..
中型企业在技术创新组织管理
企业技术创新能力是各种能力要素相互匹配的能力系统。对企业技术创新的组织和管理也是一项复杂的系统工程。要实施对企业技术创新的有效组织和管理,必须遵循不断进取、开拓的原则,追求效益、效率的原则,力求系统最优化的原则和充分对外开放的原则。 ..
礼仪之邦-中国
中国是礼仪之邦，古代文化是礼乐文化。因此，说到中国传统文化，不能不说到礼。但是，礼在中国传统文化中占有什么样的位置，意见并不统一。在某些通史类著作中，礼往往被理解为典章制度而放在从属的位置，就是最典型的例证。1983年7月，著名史学大师..
《目标与计划管理》- 中国移动杭州内训圆满落幕..
培训时间：2013年11月13日 培训企业：中国移动 培训课程：目标与计划管理 培训讲师：蒋小华 培训地点：杭州 课程纲要 第一章 目标知识概述 1、目标是什么 2、目标四大好处 第二章 目标管..
《八项管理基本技能》- 河北银行内训圆满落幕..
培训时间：2013年10月26-29日 培训企业：河北银行股份有限公司 培训课程：八项管理基本技能 培训讲师：苏鸿志 培训地点：石家庄 课程纲要 一、管理 （一）什么是管理 （二）管理追求效率和效..
