《高效执行力与协调能力》—西双版纳移动培训..
培训时间：4月22-23日 培训企业：西双版纳移动 培训课程：《高效执行力与协调能力》 培训讲师：蒋小华 培训地点：西双版纳 蒋小华老师《高效执行力与协调能力》课程圆满结束，学员收获颇多。 【课程背景】 本课程营旨..
走出企业员工培训中的“瓶颈”
导读：企业员工管理培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能和工作态度，以改善员工的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。 企业员工管理培训有助于改善企业的绩效，增进企业的竞争..
绩效管理七大指南
绩效管理能够有效推进企业战略目标实施，提高各级管理者的管理水平，是企业人力资源管理的中枢。通过绩效管理，发现工作中的问题，扬长避短，提升员工工作能力，促使员工不断进步。小编为此整理一些企业绩效管理中存在的问题以及构建绩效管理的有效方法，..
五大步骤选择最优供应商
企业在进行采购运作这一流程中，最严峻的问题就是如何选择一个最优质最适合的供应商。这是后续工作顺利开展的必要保证。只有和供应商建立起良好的战略性合作关系，才可以维护供应链正常运转。在大多数的跨国公司中，供应商开发的基本准则是“..
白酒业遭“冰冻” 质量才是解封关键..
《管子·戒》有云：“君外舍而不鼎馈，非有内忧，必有外患。” 而对于现在的酒鬼酒企业而言，正是陷入了内忧外患的双重困境。此前出台的限酒令，已经给白酒企业带来了一定动荡。接连出现的塑化剂问题又给白酒行业..
2013福布斯全球企业2000强榜单..
据美国《福布斯》杂志4月18日报道，《福布斯》2013全球企业2000强榜单18日出炉，在此次评选中，今年，中国工商银行超越埃克森美孚，成为全球最大企业，首次登上了全球老大哥的宝座。此次榜单中共有五家中国公司跻身25强。中国建设银行也一..
职场中高效沟通、避免冲突四大注意事项..
导读：职场中要处理好与上级的关系，你必须首先熟悉上级的心理特征，进行正常的心理沟通。上级与下级的工作关系，不能完全抛开情感关系。上下级之间双方心理上接近与相互帮助，会减少相互之间的摩擦事件和冲突，反之，情感差异很大，就免不了要发生心理碰..
企业管理中绩效考核的六大问题及解决办法..
导读：绩效考核对于全面提高员工素质，保证组织业绩形成与提升起着重要作用。很多企业在建立绩效考核管理系统方面可谓不遗余力。本文与大家分享企业管理中绩效考核实施的六大问题及解决办法。 问题一、考核目的不明确，没有科学的考核原则 企业..
你还陷在危机管理的怪圈里吗？
现代企业都处在一个风云莫测的环境中，企业无法避免可能发生的产品、价格、人才、信息、财务、信誉等种种危机。无论是驰名世界、规模庞大的诸如可口可乐、微软等跨国公司，还是那些默默无闻、为数众多的诸如爱多、南京冠生园等中小企业，从来没有哪一个..
李宁联手凡客借闪购寻品牌重生之路..
未来几年，国内服装行业将面临蜕变重生的局面，这是业内人士普遍观点。在这样的形势下，国内一些运动品牌服装行业举步维艰，高库存成了其发展硬伤。以李宁公司为例，该公司2012年报显示，截至去年底，公司库存已高达9.19亿元。从去年到今年，一系..
如何规避项目管理七大禁区？
任何一项管理工作都有各自不同的禁区，涉足其中会给项目运行带来不可避免的损失和负面影响。对于项目管理来说更是如此。它是工作进程的总规划，从宏观上把控全局。一旦出现漏洞或者失误，必将会给接下来的工作带来错误的指引方向。犹如棋艺对决，一步下错..
企业应学刘邦凝聚人才之道！
导读：刘邦出身低微，经常讲粗话，对儒生也不是很客气，甚至把儒生的帽子当尿壶，整个一地痞流氓。这样的人，凭什么把那么多人才聚在一起呢？刘邦的聚才之道对企业管理的留才又有怎样的启发呢？ 比如，张良这个人很有才气，而且很有个性。当年在&ld..
电子商务网络营销：没有理由不坚持..
在世界经济多极化、区域化、一体化和国际贸易自由化的今天，任何公司想在激烈竞争的市场中形成并保持其竞争优势，都不得不加入internet。截止1999年底上网人数已达890万。随着上网人数与网上交易的急速增加，互联网正在成为一个真正的全..
