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《细节管理与全面执行力提升》- 河北银行内训圆满落幕

《细节管理与全面执行力提升》- 河北银行内训圆满落幕..

培训时间:2013年10月26-29日 培训企业:河北银行股份有限公司 培训课程:细节管理与全面执行力提升 培训讲师:蒋小华 培训地点:石家庄 第一章 组织执行力缺失的原因 1. 上层战略,下层执行—&m..

类别:培训动态

2013/11/13 13:33:02 阅读(2072)

《用行动态度打造高效执行者》- 河北银行内训圆满落幕

《用行动态度打造高效执行者》- 河北银行内训圆满落幕..

培训时间:2013年10月26-29日 培训企业:河北银行股份有限公司 培训课程:用行动态度打造高效执行者 培训讲师:蒋小华 培训地点:石家庄 第一章:解读执行力问题 1. 成功=目标+执行力 2. 执行力就是..

类别:培训动态

2013/11/13 13:11:19 阅读(2073)

《非人力资源经理的人力资源管理》- 河北银行内训圆满落幕

《非人力资源经理的人力资源管理》- 河北银行内训圆满落幕..

培训时间:2013年10月26-29日 培训企业:河北银行股份有限公司 培训课程:非人力资源经理的人力资源管理 培训讲师:叶阿次 培训地点:石家庄 第一部分:具有前瞻性的人才管理 1. 管理者的五大职责 2. 人..

类别:培训动态

2013/11/13 10:10:27 阅读(2342)

内功外功兼修

内功外功兼修

领导者对于一个企业就是大海上的指明灯,指引公司前进,指明公司发展的道路,领导者的作用很是明显,领导者必定拥有领导力。 领导者不关要处理好与上级的关系还要处理好与下级的关系,要做到有威严,有魄力,有亲和力,有独特的眼光,走在时..

类别:前瞻思想

2013/11/13 9:54:39 阅读(1311)

发掘市场战略

发掘市场战略

企业在市场经济中发展根本是对战略的实施,特别是对竞争战略,企业在市场经济中发展要具备核心竞争力,从而引领行业,突围传统。那么企业管理人员实施的力度和效率以及又该如何高效的实施自身的战略呢? 一、细分目标市场 ..

类别:前瞻思想

2013/11/13 9:47:30 阅读(1374)

从奥运看营销

从奥运看营销

9月8日凌晨,东京经过两轮大战后,最终击败了伊斯坦布尔获得了2020年夏季奥运会的举办权,这也是东京第二次获得夏季举办权。奥运会是全世界的盛典,那我们回想下北京奥运会从中了解奥运营销。 一、两性一型 奥运营销带来商机的爆..

类别:前瞻思想

2013/11/13 9:44:46 阅读(1291)

劳斯莱斯在中国可真年轻

劳斯莱斯在中国可真年轻

据《欧洲汽车新闻》日前报道,宝马集团旗下劳斯莱斯品牌业务负责人萧绅博(PeterSchwarzenbauer)日前表示,全球各国劳斯莱斯车主中,以中国车主平均年龄最低。 萧绅博表示,劳斯莱斯在中国市场的买主平均年龄在40到45岁之间,..

类别:行业信息

2013/11/12 15:11:57 阅读(1291)

《零售店面管理综合技能提升》-南京移动终端内训培训成功举行

《零售店面管理综合技能提升》-南京移动终端内训培训成功举..

培训时间:2013年11月6-7日 培训企业:中国移动通信集团终端有限公司江苏分公司 培训课程:零售店面管理综合技能提升 培训讲师:林庆堂 培训地点:南京 【课程目的】 通过培训课程,帮助学员树立卖场化转型的基..

类别:培训动态

2013/11/12 11:51:26 阅读(2166)

《企业管理有效沟通策略与技巧》-嘉善公开课培训圆满成功

《企业管理有效沟通策略与技巧》-嘉善公开课培训圆满成功..

培训时间:2013年11月10日 培训课程:《企业管理有效沟通策略与技巧》 培训讲师:蒋小华 培训地点:嘉善 课程大纲: 一、正确认识沟通——沟通是一门大学问 二、有效..

类别:培训动态

2013/11/12 11:47:59 阅读(2187)

《领导力提升》-政府人员内训培训圆满成功

《领导力提升》-政府人员内训培训圆满成功..

培训时间:2013年11月8日 培训企业:政府人员 培训课程:《领导力提升》 培训讲师:蒋小华 培训地点:宁波 课程大纲: 第一部分:领导力的基础 一、五问领导力 二、解析六大关系 ..

类别:培训动态

2013/11/12 11:40:53 阅读(1771)

《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》-金牌陶瓷内训培训圆满成功

《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》-金牌陶瓷内训..

培训时间:2013年11月4-5日 培训企业:金牌陶瓷 培训课程:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》 培训讲师:蒋小华 培训地点:佛山 课程大纲: 第一章 解读执行力问题 一、如何去..

类别:培训动态

2013/11/12 11:22:56 阅读(1639)

人才,企业你怎么看?

人才,企业你怎么看?

商业竞争的实质不在国家之间,而是在企业之间,企业之间的竞争最终又取决于人才。已被列为第一资源的“人力资源”直接影响着每一个企业的兴衰。 人才是现代企业之魂,人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。企业一旦失去了人才..

类别:前瞻思想

2013/11/12 10:35:35 阅读(1611)

如何能让新产品在短期内获得成功?

如何能让新产品在短期内获得成功?..

公司开发了一种新产品,计划在短期内扩大产品知名度,但总部批准的营销费用却很少,这该如何来实现呢? 企业要想短期低成本地扩大市场知名度首先必须研究产品进入市场的通路构成,然后针对通路制定有效的产品推广办法。 低成本开展市场通路..

类别:前瞻思想

2013/11/12 10:03:38 阅读(1743)
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