内训课内训课
| 高效招聘体系构建 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、招聘概述1.招聘的含义、招聘需求的产生；2.招聘原则和影响因素；3.招聘的原则。案例：某企业招聘案例互动：招聘原因知多少二、我们选什么样的人?人才画像--设定选才标准骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重.. |
| 中国共同富裕国策详解——政策、挑战与机遇 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、国内外宏观热点解读与共同富裕政策大背景1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现1.1.1 当前资本市场各大类资产表现1.1.2 美国国债收益率为何会影响全球资本市场1.1.3 美联储的货币政策对全球的传导：什么是.. |
| 中层领导者基础管理模块培训组合 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：7 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容 方式及工具1 管理的原则、任务和工具（3.5小时）1.管理者的角色定位2.管理的六大原则3.管理的五项任务4.管理的七大工具 活动一：管理者与领导者录像：音乐会中的指挥与乐手游戏：信任工具一：.. |
| 高品质的管理沟通技巧 |
| 主讲老师：赵晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通是什么团队沟通游戏导入小组讨论1. 沟通不畅的后果2. 沟通的内涵1）高效沟通第一步：事先准备2）高效沟通第二步：确认需求3）高效沟通第三步：阐述观点4）高效沟通第四步：处理异议5）高效沟.. |
| 教练式管理技术 |
| 主讲老师：赵晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是教练一、为什么要学习教练1. 企业环境与管理环境发生变化2. 员工需求发生变化3. 企业组织内部的管理发生变化案例：体育教练与企业管理者角色对比二、教练技术概论1. 教练的起源与教练的定义2.. |
| 财富管理市场解读与客户财富管理配置 |
| 主讲老师：黄德权 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程导入：达成共识，课程概述破冰：全员参与，形成团队，落实课程规则案例导入：从JACK看财富管理的重要性第一讲：财富管理-理念篇一、认清财富的本质1. 财富的真谛案例分析：富翁的故事2. 看懂财富的本质3.. |
| 企业资本运营（提纲） |
| 主讲老师：臧日宏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 温故而知新资本运营的必备知识衡量一个人的水平靠什么？评价人的标准是什么？怎样学习本课程一、开阔眼界——我们处在资本运营时代二、别忽视概念——什么是资本？.. |
| 干部四维工作绩效力提升 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效的基本逻辑培训模块 培训内容组织绩效逻辑 上篇：组织绩效管理一、战略管理1、市场分析2、商业模式3、战略规划二、组织管理1、流程管理2、组织设计3、运营管理三、资源管理1、人才管理.. |
| 比亚迪活动邀约营销技巧提升培训 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一板块：正确的营销意识及客户心理分析篇1.1好的心态是成功的开始工作的消极状态分析角色扮演：消极情绪产生的过程对工作的成就感分析主动工作与被动工作分析把工作变为事业的动力来源不自信、自卑产生的原因案例：.. |
| 卓越营销团队管理技能提升 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、营销团队管理现状一、营销管理者的价值1、营销管理者“忙、乱、烦、累”2、营销管理者要做“顶梁柱”3、三类营销管理者分析4、营销管理者面临六大挑战5、营销管理.. |
| 5G+AIOT驱动企业数字化转型 |
| 主讲老师：喻科雄 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：15G+物联网的演变与发展1.15G标准是怎样来的？1.25G标准定义了哪几大类典型的应用场景？1.35G的业务、网络、终端产业链进展是怎样的？1.45G的网络架构是怎样的，5G网络部署进展如何？ 1.55G有哪些核.. |
| 告别不“成熟”—青年员工的成长型思维与表达 |
| 主讲老师：郭瑞卿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、开场破冰1、感受自我心理与语言的关联2、感受团体与个体的关系3、感受主动沟通与被动沟通（《OH卡投射与体验》每组抽取相关卡片；根据提示编成心理故事；小组完整故事讲述。梳理团队与个体的关系，引导学员发现潜在彼此的能.. |
| 电信运营商项目管理实战 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章项目管理概述 项目管理国际最新发展趋势；项目管理在电信行业的应用；电信运营商为什么要进行项目管理？项目和运营的区.. |
| 国学文化与职业素养修炼 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、走进中国传统文化1、中国传统文化的思想支柱2、中国传统文化的核心精神3、 中国文化的特征4、儒家思想为什么成为官方意识形态二、职业精神与职业素养 1、职业精神2、职业素养3、十大职业素养4、西方与.. |
| 管理会计实践 |
| 主讲老师：陈梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理会计的核心思路1、 管理会计知识架构2、 管理会计逻辑思路与切入点3、 管理会计的四重境界二、第一重境界一快速捕捉信息1、 财务分析框架2、 财务报表结构梳理3、 财务报表速成与勾稽关系4、 财务.. |
| 招聘面试方法与技巧 |
| 主讲老师：左京 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：面试的基础和前提一、校园招聘与社会招聘1. 校园招聘与社会招聘的区别和联系2. 校园招聘面试中的要点3. 社会招聘面试中的注意事项二、岗位胜任特征及其模型1. 科学适宜合理的人才观2. 什么是岗位胜任.. |
| 新零售新商业趋势下的供应链系统性变革技巧 |
| 主讲老师：陶威 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：破冰开场故事：美宝莲两小时卖出10000支口红后第一讲：零售业的发展一、零售行业的四次革命1. 百货商店案例：法国乐蓬马歇Le Bon Marche2. 连锁店案例：万家百货3. 超级购物中心案例：沃尔玛.. |
| 6D升级绩效管理系统 |
| 主讲老师：玄万利 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：问题聚焦问题：为什么企业实行绩效考核后，绩效没有提升，都觉得工具不好用？1. UMU问卷调查2. 绩效问题聚焦第一讲：绩效管理理念升级——从考核思维升级为绩效管理思维一、考核（点线）思维.. |
| TPM生产效率改善 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TPM的管理思想及对制造经济效益提升的作用引言：作为TPM管理的导向性指标， OEE「Overall Equipment Effectiveness」是实践TPM过程中，衡量设备关连损失，并加以改善，所以以达成设备效率化的一.. |
| 全面提升中层管理者管理能力 |
| 主讲老师：蔡元恒 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（1）中层管理者的角色认知、作用职责1. 什么是管理，管理的本质、职能是什么？2. 管理者的定位、职责、作用是什么？3. 管理的12个误区是什么？4. 管理者的管理者的思维模式与策略5. 掌握管理的基本理论，完成从执.. |
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