内训课内训课
| 公文写作与有效沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、公文写作的五个特点- 定位准确- 格式规范- 结构严谨- 内容实际- 逻辑清晰二、公文写作的七个环节- 定调子- 理思路- 搭架子- 填内容- 梳辫子- 带帽子- 过稿子三、 .. |
| 大客户营销策略 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、开局篇：理解何为大客户销售？1、两个问题：销售是一门艺术，还是一门科学？逃不出的二八定律，想提升业绩到底靠20%，还是80%？B2B与B2C销售的不同？什么是“大客户”“策略&rd.. |
| 做有领导力的领导者 |
| 主讲老师：袁宝华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一： 领导力定义1.课程目标2.领导力的定义领导力是每个人的事情，领导力是可以学习的优秀领导者所应具备的四个优秀品质库泽斯和波斯纳的领导力模型3.小组讨论：个人或团队最佳领导实践分享模块二：LPI领导力测.. |
| 渠道厅店体验式营销课程 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：4G时代体验式营销与厅店优化模式解读（7 课时） 第一节：4G时代体验式营销策略解读 1、4G体验式营销模式2、4G体验营销三种类别3、客户体验的四个层次4、4G体验式营销方法5、4G体验式营销的行为模式第二.. |
| 董监事能力提升与风险防控 |
| 主讲老师：王晓耕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公司治理第一章 一张图快速了解公司治理 公司治理的起源及概念 公司治理的形式 召开股东大会、董事会提前通知的时间非货币财产出资存在的问题及规范.. |
| 顾问式销售与SPIN |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、发现一流销售的本真1.销售是在干什么？2.客户是在买什么？3.对牛弹琴是谁的错？4.销售员说话的三种境界用嘴说、用心说、用情说二、顾问式销售与SPIN1.顾问与销售的区别（1）核心目标不同（2）思.. |
| 中国书法－理解中国美学的捷径，学习中华文化的殿堂 |
| 主讲老师：任德山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中华文化的中心艺术——中国书法中国人这只笔，开始于一画，界破了虚空，留下了笔迹，既流出人心之美，也流出万象之美。 —&.. |
| 培育企业发展之根 ---高执行力训练 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业执行力之源1、企业如何达成愿景和使命1）为什么优秀企业制定的目标总能达到？2）企业战略目标与员工的关系？3）企业的使命与员工的使命？2、企业执行难的原因1）执行力不强的原因2）企业容易出现的执行方式 .. |
| 基于战略的绩效管理体系构建 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理概述故事：渔人与棕熊1、绩效管理发展历程2、绩效管理流程3、绩效管理体系的意义4、战略与绩效管理练习：描述本企业战略目标5、不同发展阶段的绩效管理特点二、绩效考核方法简介1、控制导向型考评.. |
| 疫情危机领导力 |
| 主讲老师：孙力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、多少疫情可以重来1.疫情总是貌似偶然2.危机常与疫情为伍二、你需要危机领导力1.危机中领导的绝活2. 危机领导力十要领三、疫情下你要做什么1.成为众人定海神针2.防疫第一齐心协力3.降耗增效重构信.. |
| 离退休人员心理健康辅导 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、影响离退休人员心理健康的三个因素1.案例分析：一个退休人员找不到快乐2.对生活方式的改变不习惯。3.对环境突变不适应。4.更年期生理因素。二、离退休人员心理特征1.黄昏心理2.自卑心理3.无价值感.. |
| 快乐是自找的 ----阳光心态与身心健康 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说态度决定一切？【案例】快乐是自找的--西雅图的帕克市场1.态度决定能力 【案例】为什么是米卢？【工具】ABC理论2.心态决定生理 3.心态决定命运 【案例】爱笑的人运气不会太差4.态度掌握在自.. |
| 高效沟通与跨部门协同 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 常见的五大协同困境如何破解？5、双赢心困境案例：人力资源部的无奈分析：代表公司不等于公司代表6、投资心困境案例：销售一部的犹豫分析：短期利益不等于长期利益7、同理心困境案例：客服部的郁闷分.. |
| 怎样避免企业发展中的陷阱 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：产业政策的陷阱一、阻碍企业家精神二、阻碍了市场经济三、导致过剩与破产案例：新能源车骗补事件案例：尚德光伏突然破产案例：云锡光伏中途夭折第二章：政府项目的陷阱一、垫款企业倒闭二、新官不理旧账.. |
| 团队目标管理——OKR目标与关键结果工作法 |
| 主讲老师：赵海云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识OKR一、OKR是什么1. OKR概念2. OKR与KPI区别3. OKR框架4. OKR的主要作用二、OKR使用的前提条件1. OKR在什么情况下使用2. 哪些工作适合用OKR3. OK.. |
| 高绩效门店之会员效能 ——VIP服务与粉丝经营 |
| 主讲老师：陈麒胜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：会员管理的价值及定义一、会员管理制度制度的定义1. 会员是企业最有价值核心的客户2. VIP会员管理制度是为了调动消费者积极性3. 会员管理1对1营销思想二、会员关系因素1. 驱动客户价值的重要因素2.. |
| 礼仪情商---如何正确处理即时情绪 |
| 主讲老师：朱珠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：礼仪情商---如何正确处理即时情绪即时情绪---因为对方的过激言行、周围环境的突发事件、自身特殊原因而引发的不良情绪。本课程教会学员正确认识即时情绪，并学会用《五步模式模型》对付即时情绪，避免破坏关系。一、认识情绪1、喜.. |
| 瑜伽老师身心灵提升课程 |
| 主讲老师：郭凯贵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：瑜伽老师身心灵提升课程作为我的核心课程，如果你是瑜伽老师，想提升自己的教学能力，如果你教学已经到达一个瓶颈，我都可以帮你得到提升，无论是教学，体式，还是修行的，我都会给你所需；如果你是瑜伽练习者，我会给你正确的指导方向，以及练习.. |
| 金融数据治理、数据安全政策解读及银行数字化转型 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融数据治理及数据安全相关的政策1．数据成为新型生产要素——《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》解读2．《银行业金融机构数据治理指引》关于数据治理体系的解读3．《银行业.. |
| MTP之角色认知与定位 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：什么是管理一、管理者的角色认知案例：销售骨干离职的原因分析 （一）角色定位——从乘客到司机（二）作为上司的经理人 1、四种常见的角色问题 2、角色转换一：做业务与做管理 3、角色.. |
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