课程编号:26420
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:293
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:郭笑雪
模块一:什么是幸福? 一、古往今来话幸福 二、常人的幸福观 三、为什么人们总是感觉不幸福? 四、幸福的定义 五、主观幸福感和心理幸福感的含义 模块二:幸福的指数与公式 一、测测您的幸福指数 二、积极心理学对于幸福的公式 三、幸福公式中各因素的解释 四、幸福的公式:能力/目标 模块三:幸福力是什么? 一、幸福是本能?还是能力? 二、幸福的能力可以培养吗? 三、在企业、组织中培养幸福力的现实意义 模块四:幸福的九大能力模型 一、幸福的根基是接纳力 1、生活中用智慧认识自己,接纳自我。 1)自我意识的发展 2)发现自我优势点 3)抑郁症是怎么回事? 2、职场中不接纳的突出表现—嫉妒 3、职场幸福接纳力的培养-用慈悲接纳他人 辅助培训手法:自我接纳练习,优势游戏 二、幸福的觉醒是感受力 1、当前幸福感受力欠缺的无奈表现 2、感觉与感受力 3、幸福的感受力如何养成 4、职场幸福感的冷血杀手—职业倦怠 5、职场幸福感培养途径 1)别做职场橡皮人 2)别把自己当成受害者 3)随时获得小小的幸福感 辅助培训手法:心理剧欣赏 三、幸福的源泉是情绪力 1、情绪与情感的心理发展 2、情绪理论 3、积极情绪对幸福的影响 4、职场幸福情绪的头号敌人—愤怒 5、职场不良情绪的管理大法 1)识别自己的不良情绪 2)如何处理不良情绪 3)保持合理距离是职场情绪管理的关键 辅助培训手法:微笑力游戏 四、幸福的方向是认知力 1、认知力是什么? 2、你的认知决定你的幸福感 3、积极认知力的培养 4、职场幸福认知的要素—工作的意义感 5、职场中幸福认知力的培养 1)我工作的价值是什么? 2)我工作的快乐来源 辅助培训手法:认知游戏 五、幸福的把握是行动力 1、行动力的定义 2、行动力弱的原因 3、慢生活与拖延的区别 4、职场幸福行动力的隐形对手—拖延症 5、职场幸福行动力的培养方法 1)认清自己行动力弱的表现 2)不苛责、不懈怠是行动的基础 3)制定合理计划,学会时间管理 辅助培训手法:心理剧欣赏 六、幸福的约束是控制力 1、控制力是什么? 2、控制力包括自我控制也控制环境 3、职场幸福控制力的决定要素—自主性 4、职场幸福控制力的培养方法 1)分辨可以控制的要素 2)积极改变认知,变被动为主导 3)控制力的根本是责任感 辅助培训手法:视频欣赏 七、幸福的巅峰是创造力 1、人类心理需要的最高点—自我实现 2、自我实现需要创造力 3、创造力的本质是拥有学习力 4、职场幸福创造力的最终目标—个人成长 5、职场幸福创造力的大法 1)个人职场、职业目标的设定 2)认清自我的优势定位 3)专注力是创造力的根本 辅助培训手法:目标游戏 八、幸福的繁荣是关系力 1、关系是什么? 2、人的主要关系包含的内容 3、和谐的社会关系为幸福带来什么? 4、当下幸福关系的困惑—无语时代 5、职场幸福关系力的培养大法 1)职场关系的类别 2)职场关系的合理距离 3)良好关系重在沟通 辅助培训手法:沟通游戏、视频欣赏 九、幸福的支撑是意愿力 1、愿力就是心愿,态度,什么是态度? 2、积极态度的表现 3、积极心态对于幸福的贡献 4、职场积极心态的首因—自我效能 5、职场积极心态如何培养? 1)你是你自己的主人 2)自信来自于实力 辅助培训手法:心态训练游戏 模块四:打造和谐幸福人生 一、幸福是短暂的还是持久的? 二、持久的幸福如何创造? 三、幸福人生是什么样的人生? 四、中国梦与幸福人生 备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据培训需求适当调整
教育经历: 北京中医药大学中医专业学士(本科) 北京师范大学发展与教育心理学硕士(研究生) 执业资质: 国家二级心理咨询师 高级企业培训师 ACI美国认证国际职业培训师 工作经历: 1992-1997年:北京军区总院东院,担任:医生、办公室主任。 著作:《中平穴治疗颈肩腰腿疼》获“北京市科技进步”三等奖。 1997-1998 年:北京药剂师协会,担任:副秘书长,负责组织北京医药系统药剂师的培训和会议,并为协会下属会员单位的医药产品进行产品推广工作。 1998-2000年:中国保健科技学会疑难病研究会,担任:主任。 2000年 至今:身心健康职业培训师。 社会兼职: 清华、北大特邀讲师 国家软实力课题组特邀讲师 中国企业培训师联合会会员 中国教育战略发展学会会员 中国策划联盟委员 中国社会心理学会会员 中国心理咨询师协会会员 中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会会员 中国教育学会家庭教育委员会会员 北京职工教育协会会员 主讲课程: 1、职场课程: 《情绪与压力管理》、《职场幸福密码》、《工作沟通与管理情商》、《职场新人第一课》、《客户服务》、《员工心理帮助》、《职场阳光心态》、《职场健康与养生》、《四季养生与保健》、《黄帝内经与养生》、《积极心理学》等。 2、婚姻家庭课程: 《职业女性的幸福之路》、《美丽女性全修炼》、《漫谈家庭教育》、《培养具备幸福力的孩子》、《幸福家庭缔造术》、《构建和谐亲子关系》等 授课单位(部分): 全国妇联、山东泰安团委、江苏宿迁团委、浙江宁波妇联、贵州遵义妇联、辽宁朝阳科协、安徽阜南计生委、北京西城区区委、西门子、诺基亚、雅虎、华硕、海淀检察院、首都机场商贸、索尼探梦科技、中国建筑设计院、诚通人力资源管理、东方罗杰商贸、卓众出版集团、启明教育集团、精英教育集团、父母网、北京味道晶缘餐饮、中国移动、中国电信、北京武警总队某支队、申通快递、街道社区等多家企事业机关单位,以及清华、北大等近百所院校。
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1为什么制造业数字化转型是生存下去的唯一出路——痛点和困境1.1数字化转型为企业带来的六大竞争力1.1.1基于数字技术设计更好的客户体验,得到更多,更忠心的客户1.1.2基于数字化技术,链接科技创新和客户体验,进行快速产品创新1.1.3数字化技术赋能,企业可以精准的运营,得到速度,敏捷型,质量和成本的竞争优势1..
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