内训课内训课
| 新时代下如何让人力资源管理更高效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新时代下人力资源管理新思维与规划新时代对人力资源管理的新挑战新时代对人力资源管理的新定义企业战略与业务对人力资源管理的新要求战略与人力资源管理的.. |
| 化茧成蝶-TTT 初级内训师的培训 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：内训师选拔（2-4周，主要看学员的人数及准备情况）1. 内训师选拔的四个维度的金标准介绍2. 报名内训师演讲视频准备阶段- 选题公布- 内容要求公布3. 内训师视频评审阶段（或可以采用线上直播，直接评审） .. |
| 变革发展中班组长心智修炼和管理技能提升实战 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容 目的1课时 思考：作为一名班组长,你认为你应该在运营转型中做哪些工作,发挥什么作用？讨论1：5G时代划小经营——班组长运营力强化电影片段：《首席执行官》.. |
| 领导力-卓越领导之五力修炼 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言、领导力认识一个非常简单的观察结果：担任领导者取决于一个人的观点而不是他的头衔或地位，我们要知道做什么，获取追随者的支持并让结果得到改善。这里有很多领导活动需要我们完成，比如描述愿景、结盟、团队驱动、目标完成等，分析这些活动之间.. |
| 互联网思维与商业模式创新分析 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联时代商业模式：转型期如何塑造企业核心竞争力？1、互联网时代商业模式系统 2、转型时代企业核心竞争力塑造3、中国经济的4个阶段与企业转型的实现路径4、案例分析：美丽俏佳人二、互联网时代商业模式：如何设计企业强大.. |
| 新时代 新模式 新商机 ——餐饮市场营销体系提升实务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、餐饮行业的定位定位的核心：已经不是“想法设法把产品卖出”的时代了，而是“给客户一个买单消费的理由”的时代了。定位第一步：定位格局1、先要算手里有多少钱，能干那些品类或规.. |
| 国际投资与管理 课程大纲（工大） |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 国际投资概述第一节 国际投资的主要方式 [2]第二节 国际投资的发展概况 [2]第三节 我国对外投资的概况 [3]本章重点：1、国际投资主要方式及其相互关系。2、国际直接投资发展特点及其动因。第二.. |
| 最新会计准则变化和新收入准则 |
| 主讲老师：元常富 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：全面了解会计准则和制度1、从《民法典》角度看民事主体和之间的关系，市场主体与民事主体的关联2、会计准则的作用就是解决什么时候记账、记账金额多少，是做账技术和行动规则。3、会计制度一分钟总括了解，站得高才能看得远。 .. |
| 2021年宏观经济形势分析及企业创新策略 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、2021年面临不利的外部环境（一）当前世界面临五大问题1、新冠病毒疫情肆虐影响深远2、世界经济复苏步法并不一致3、全球性经济危机后强人主政4、多国之间的贸易战并未结束5、美国拉拢盟友遏制中国发展（二）正在.. |
| 企业纳税风险分析及税务稽查应对 |
| 主讲老师：肖舒月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章税收环境变化及稽查新手段第一节税务稽查体系第二节大数据环境下企业面临的风险第二章 票据预警指标与稽查应对策略第一节 票据稽查方针第二节 票据异常及预警第三节票据新规及处理技巧第四节涉税风险把控.. |
| 推倒部门墙－跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：——如何达成管理的共识 ——高效沟通的好处 ——科学的认识沟通第1单元 跨部门协作的障碍及根源 1.1 何谓跨部门沟通？为何沟而不通？.. |
| 卓越现场管理—6S推进与延伸 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、管理精益化2、管理人性化3、作业标准化4、人造环境、环境育人5、6S是现场管理基石6、建立良好的企业文化二、6S基础篇1、整理之基本方法不要物处理要点2、整顿之基本方法A、分析.. |
| 设计阶段成本优化大纲（全专业） |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前期规划成本关键点1.产品组合2.成熟产品选用3.建筑体形4.土方工程5.山地建筑6.合理确定组团大小7.路网应合理简洁8.优化出入口布置9.布置消防分区10.控制地下室面积11.案例分享.. |
| DOE——实验设计 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：实验设计（DOE)的简介 一、何谓实验设计（DOE)1. 何谓实验设计（DOE)2. 实验设计（DOE)目的和作用3. 实验设计（DOE)类别、作用和适用场合二、试验设计术语1. 响应(Response.. |
| 管理者沟通技能提升法则 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者三大底层能力（一）全局感——看得清1.全局感≠自我牺牲不是舍取，是整合内心的稳定性2.课程练习 如何培养自己的全局感 .. |
| 团队协作与责任心培养 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、团队协作与凝聚力一、团队与团队精神1、团队是什么1) 案例：五个指头2) 案例：谁怕谁2、团队的四个基本要素3、高效团队的基本特征4、案例、海尔的团队凝聚力二、团队的角色定位认知1、从《西游.. |
| 商礼影响力——职场商务礼仪与素养提升 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：修炼素养——心态与角色认知一、职场化素养三要素1. 认知水平——心态调整是基础2. 有效定位——角色清晰是关键3. 敬业精神—&.. |
| 店面销售人员主动营销与沟通技能提升 |
| 主讲老师：兰洁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：沟通技巧训练1、有效沟通的定义2、识别客户的人际风格3、有效沟通中倾听与复述技巧4、有效沟通中的积极肢体语言的运用5、给客户最美好的第一印象-开场话术6、有效沟通善用漏斗式问话-提问技巧与话题延续 潜在顾客接.. |
| 《加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、总基调：2023重启经济1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就1.1.2 中国经济崛起的十大标志1.1.3 2023把发展放在首位1.2经济增长.. |
| 团队学习——开放的集体智慧 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 聆听与反思‧ 学习型团队的特点‧ 沟通的价值‧ 说话棒的运用与练习‧ 聆听与反思第二部分 初探深度汇谈‧ 练习：金鱼缸‧.. |
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