内训课内训课
| 新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天09:00-09:30 Lesson #1破题与热身破题5’个人介绍3’目标与大纲2’活动与练习：1）左邻右里5’ 2）2种运动10’09:3.. |
| 有用—房地产TTT实战训练营 |
| 主讲老师：凌宇航 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：破冰游戏：缘来是你&培训困惑（团队研讨）模块一：培训是在做什么困惑：培训就是完成额外任务，受累，没意义。解决方案：·经营视角看培训·员工视角看培训·房地产培训的核心&.. |
| 《十四五规划重点解读与商业银行的发展机遇分析》 ——如何挖掘十四五 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：十四五规划重点目标详解1.1 十四五重点目标解读1.1.1 经济发展1.1.2 创新驱动1.1.3 民生福祉1.1.4绿色生态1.1.5安全保障1.2 再看十四五的一盘大棋1.2.1 科技1.2.2 .. |
| 营销体系构建与销售管理实战技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：通盘规划，站得高，方能看得远：完整营销体系构建之销售方案制定技能提升一、 阶段性销售总结1、 任务完成状况2、 营销4P分析3、 归纳存在的问题与不足附：各种总结表格二、 对市场进行SWOT分析附：.. |
| 新形势下的经销商盈利新模式打造与提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 新形势下的经销商面临的盈利挑战与应对方向一、 当前经销商面临的市场盈利难点1、 挣钱难？这是行业竞争的必然结局2、 钱难挣？老套路、旧方法效果越来越不理想3、 难挣钱？缺乏运营盈利的能力与新的思路二、 如.. |
| k7销售成交系统-让成交成为必然 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：终端的秘密1. 终端盈利公式2. 销售进入精细化时代3. 正规军VS山寨部队4. K7成交系统介绍第二部分：K1--进店1. 顾客进店阶段的三大任务优势迎宾、破冰接触、顾客建模2. 迎客三个.. |
| 管理者的自我管理与团队激励 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的自我管理与素养提升一、管理者的定位1.管理者的角色认知2.管理者常见问题3.管理者素质提升的三个核心维度4.管理者的“三不放过”5.做上司的左右手而不是问题来源视频案.. |
| 做高效的企业管理者 （MTP中层管理技能提升） |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的定位1. 管理者的角色认知2. 管理者常见问题3. 管理者的技能要求4. 管理者的“三不放过”5. 做上司的左右手二、定目标1. 目标管理八要素2. 目标管理三重点.. |
| 步步为赢--关键节点的大客户营销与自我转变 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：阶段一：全面提升营销意识前言：营销人员心态的转变1、 职业选择很多，为什么做销售？2、 马斯洛需求理论分析3、 寻找自我激励点4、 心态不同，结果不同5、 10张图学会打破思维定式6、 三大目标、三大烦恼的界.. |
| 企业内部控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一次课（2小时）（一）、公司内部控制治理实务1、公司治理基础及国际视野2、公司治理方法解析3、企业治理实务4、董事会组建与运作5、监事会组建与运作6、董事决策工具实务7、监事执业监督工具实务8、公司.. |
| 动态人才管理的体系与实施策略 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、动态人才管理策略1、动态人才供应链建设 图表：人才在组织中的四个关键角色 理解：“动态人才管理” 底层思维：动态人才供应链建设᠑.. |
| 二十大政策解读与产业机遇分析（通用版） |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别： |
| 课程简介：模块一 二十大政策解读二十大的国际背景：新安全格局保障新发展格局逆全球化趋势加强，我国面临多元安全威胁十四五”时期，中美进入指标对抗期，需要把握战略主ɧ.. |
| 产业投资基金操作实务 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一、用产业基金推动全行业转型升级1、如何运用产业基金再创经济辉煌2、我国产业基金存在的问题3、产业基金要根据各地不同的情况选准产业4、如何帮地方政府建产业基金？5、建立产业投资基金工作流程（1）确定第一支产业投资.. |
| 《金融科技发展规划 2022-2025年解读》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融科技发展背景1、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字化转型2、数字化转型概念3、数字化转型核心思维4、金融科技技术概况人工智能.. |
| 共享经济与商业模式重构 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：共享经济的：一场席卷全球的颠覆性商业革命背后的故事1.何谓共享经济定义与伪共享经济的区别？共享经济本质 共享经济的五大优势共享经济背后的消费升级： 案例：共享单车是共享经济吗？摩拜单车、OFO.. |
| 互联网时代,商业新零售 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、上马新零售，先搞清这些关键问题价值定义：新零售是个什么梗？价值发现：新零售能帮你实现什么？价值自省：旧零售VS新零售、电商VS电商、O2O VS 新零售价值再造：如何上马新零售？一家老牌企业的电商逆袭价值反思：电.. |
| DISC性格分析与沟通密码 ——探索自我天赋 落地发展计划 掌握核心能力 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人际关系的重要性（一）自我认知的重要性1.探索自我天赋 2.改善亲密关系 3.落地发展计划 4.掌握核心能力 （二）人际关系敏感度的重要性1.对人的敏感度决定你的成就2.互动的方式左右你的好.. |
| 农商行行外吸金暨产能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 银行行外吸金营销之客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心是什么？案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、银行客户购买产品过程的四大演变趋.. |
| 绩效为纲－绩效管理五部曲 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 清晰绩效管理的本质1.1绩效是什么 影响绩效的五大因素 什么是绩效管理 绩效管理VS绩效评估为什么要进行绩效管理？ 案例：张经理的烦恼1.2绩效管理的五大核心循环五大循环核心功能与地位绩效计.. |
| 团队建设与沟通、压力管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队建设一、团队合作的基本概念·团队组建（选队长、起队名、唱队歌、编队训、自我介绍）与热身：蛟龙出海（游戏）·什么是团队？什么是团队合作？·团队的主要类型及特点：个人能.. |
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