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1“十四五”期间经济发展逻辑与产业趋势 1.1 宏观经济趋势与“十四五”新目标 1.2 高质量发展的
主讲老师:曹嘉飞   培训天数:1 天   专业类别: 商业模式   行业类别:房地产 
课程简介:1 房地产发展趋势与产业链整合策略1.1 中国经济与房地产行业总体趋势1.1.1 中国经济从三驾马车到四大动力1.1.2 房地产多元化个性化的必然性1.1.3 新基建与数字化1.1.4 房住不炒下的小周期阶段1...
桌面生产力 Excel数据处理与分析
主讲老师:贾蓓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、【规范篇】从源头规范数据提效率不规范数字的处理技巧 不规范文本的处理技巧 不规范日期与时间的处理技巧 规范数据录入有“妙招” 重复数据处理让你不再犯难 不需要的空白行列快速处理 多..
数字化升级:营销模式创新!数字化讲师孙平
主讲老师:孙平   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介:[数字化升级:营销模式创新][课程背景]成功的数字化转型永恒的目标聚焦四个字:降本增效!数字化转型项目要想取得成功,既是战略更要战术!需要企业战略的顶层设计布局合理,也考究企业战术层的计划精进。而将这些计划付诸行动,并根..
“两碳”目标下火电厂未来发展趋势
主讲老师:李安强   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:电力煤炭 
课程简介:一、碳中和碳达峰提出的历史使命1、习近平总书记在气候雄心峰会上提出了具体目标2、党中央经济工作会议作出工作部署。3、电力企业行动方案a、明确六个方面b、18项重要举措4、火力发电企业发展趋势◎视频观看◎案..
营销人员销售费用预算与成本控制管理
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、什么是销售费用预算1、认识销售预算2、销售预算的意义案例:从某外企提前四个月做预算谈预算及成本管控二、销售预算的类型1、变动性销售费用预算2、固定性销售费用预算案例:某快消品企业销售预算模型三、销售预..
主持人 讲师 希望提升的人
主讲老师:庞薇   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:节重点:主持入门篇、主持面面观、主持人平日的锻炼、主持人功力的提升、主持的实战、基础实战训练、等方面,讲解主持人的功能与作用;主持人日常台风、站姿、手势、视线、个人风格、声音、表情、肢体等环节的应知应会;应对不同人、事、时、地、物、..
用EXCEL进行敏锐的财务分析
主讲老师:刘凌峰   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:不限行业 
课程简介:用EXCEL进行敏锐的财务分析课程背景:财务部门就是企业的“信息中心”,各种经营数据都会汇总到财务部。财务部门不仅要做到“事后监督”,还要做到“事前控制”。..
大数据时代下的金融精准营销
主讲老师:赵奕楠   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:一、大数据在金融营销和服务中对于金融机构的作用? 1.大数据定义和之前的应用2.信息收集汇总定位客户分层1)大众类客户2)财富类客户3)高净值客户3.客户特征分析进行分类1)年龄2)社会身份3)生活重..
转怒为喜——客户投诉处理技巧
主讲老师:高菲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:卓越服务认知——让客户不愿投诉一、何谓服务情景模拟:客户服务工作生活化的体验二、何谓主动服务案例:招商银行大堂经理三、服务的最高境界——营销哲学1. 说话让..
卓有成效的企业培训体系构建
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一节培训管理者的瓶颈与挑战1、企业培训管理现状2、培训管理者有哪些瓶颈3、培训管理者该如何应对挑战第二节如何构建有效的培训体系1、培训体系的三层架构2、培训体系的四大要素3、培训如何与HR管理整合4、培..
新媒体宣传文案写作
主讲老师:韦志国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:基础篇前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求案例分析:1.同一事件,两种新闻2.两种场景,两种宣传什么是“新媒体”新媒体的威力与优势新媒体对宣传工作的新要求第一部分 宣传工作做什么..
工程建设项目管理实践
主讲老师:庄桩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章移动工程项目管理概述 工程项目管理国际最新发展趋势;移动工程项目管理现状及未来;倒三角下的项目的支撑和管理环境..
全脑表达-职场沟通训练
主讲老师:宋尚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:篇章 主要内容 备注一 全脑思维与表达25分钟 1.1全脑表达的核心要点认知全脑思维:左脑理性,右脑感性如何理解商业表达左脑表达:概括力、结构力、论证力᠊..
国企党支部标准化规范化建设方法应用
主讲老师:盛耀东   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库   行业类别:
课程简介:第一讲:党支部标准化规范化建设要求一、三基本建设1. 基本组织——夯实基本组织,使基层党组织成为攻坚克难的堡垒2. 基本队伍——建强基本队伍,使基层党组织成为创造佳绩的引擎..
激励新生代员工
主讲老师:李志勇   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:认知新生代员工一、新生代员工个体养成1. 社会因素:互联网一代2. 经济因素:独生子女一代3. 个人因素:我权主义一代4. 教育因素:素质教育一代二、新生代员工特点1. 真实(真诚&任性)..
宏观经济形势和银行业务拓展
主讲老师:李竹   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:一、宏观经济形势与银行业务发展的关联1、不同视角的经济所关注的问题(1)宏观经济(2)中观经济(3)微观经济2、银行业务发展内忧外患1)网络科技及5G技术引发的互联网金融业态对银行的挑战2)国内主流银行发展中..
从心开始——高品质的管理沟通技巧
主讲老师:谢瑞宝   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:对沟通的正确认知一、沟通的含义1.什么是沟通2.沟通的类别3.高效沟通三定律4.沟通视窗二、沟通模型与解析互动:撕纸游戏1.双向沟通模型研讨:日常工作中的沟通障碍案例:如何与该主管沟通..
运筹帷幄——目标与计划管理
主讲老师:付源泉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。——《论语》“凡事豫则立,不豫则废。言前定则不跲,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷。..
活用华为人力资源管理的精髓
主讲老师:韩冬   培训天数:10 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:华为独特的HR组织的三个关键词一、第一关键词——华为人力资源委员会1. 让每一个人都可以发出声音2. 减人、增效、加工资3. 华为特殊机制下培养轮值CEO4. 华为铁三角模式与人力资源..
代理行业生存法则之风险识别与规避能力提升
主讲老师:鞠彩萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、 风险类型:1、未能完成代理事项2、履行代理职责所要承担的法律责任二、 风险形成的原因:1、 来自委托企业的风险1)因融资、业务发展,要求提供虚假财务数据、财务报表2)企业要求代理记账“不折手段&rd..
 
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