内训课内训课
| 新员工导师培养研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色1、本课程集研讨、精讲、共创于一起，融合世界咖啡馆学习方法，教会大家成为一名卓越的新员工导师。2、本课程人数限额36人，6个人一组，共计6组。课程纲要课程导入相互认知与融合一、世界咖啡馆第1轮1、团队.. |
| 财会集训3天2晚：新税政下企业税务风控筹划征管稽查应对实操 |
| 主讲老师：鲍灵光 培训天数：3 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：3天2晚财税实训计划 欢迎财税咨询或会计服务公司、会计师税务师事务所及培训机构洽谈合作！第1天白天：减税降费新政深度解读及风险点分析晚上：“金三”并库后企业13项税务风险及案例解析咨询答疑（.. |
| DISC性格分析与运用 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：章节 课程内容 时长第一章DISC性格分析理论1、DISC的来源2、内向与外向3、感性与理性4、关注事与关注人5、直接快速与间接缓慢 60分钟第二章DISC性格分析测评1.DISC性格现场测评.. |
| 中层管理者的思维决策修炼 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：成长性思维修炼部分一、前言：找出自己的生命支点1、做自己还是成为自己？2、成为哪个自己？3、体验：成为自己的方式“三环理论”二、阻碍自己成长的思维有哪些1、标签型思维（放下自我）2.. |
| 企业并购重组 |
| 主讲老师：谢纪刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、并购重组概述（1）并购的概念及分类（2）并购重组的动因（3）企业并购重组简史二、并购重组全流程操作实务1．并购重组目标的选择（1）企业战略与并购重组动机（2）目标企业选择的标准（3）尽职调查（4）.. |
| 联通渠道策反与沟通谈判能力提升项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 内容 知识点 收益 时间第一天 引言：现有覆盖下渠道竞争不力分析 客户显性需求趋于饱和 本阶段收益：明确渠道目前布局存在的问题。 0.5课时渠道挖掘客户潜在需求能力不足 竞争对手渠道发展多且覆盖密集 思考.. |
| 呼叫中心客服技巧及自我修养 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 客服技巧一、完型游戏——客服的7种定义 二、自我意识——客服的意义三、客服危机——思想简单、随意、推卸四、沟通问题—&mdash.. |
| 卓越领导者的九大思维模型 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导语：何为认知升级？一、认知升级，优秀领导者自我修炼之道（一）、组织经营环境发生了巨大变化1、资源红利不在，从稀缺经济到过剩经济2、战略新常态，从高速发展到中速发展3、模式转轨，从工业经济到信息经济窗口期4、基础.. |
| 华为——以客户为中心狼性营销 |
| 主讲老师：谭宏川 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：华为的狼性文化课堂互动：大家如何理解狼性文化？一、华为狼性文化源于危机意识课前阅读：任总《我的父亲母亲》案例：比尔盖茨——微软离破产之后十八个月二、华为的狼性文化1. 头狼文化.. |
| 企 业 融 资 实 务 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公司金融基本理解1、公司金融与市值管理2、资产价格与企业投融资逻辑3、从资产负债表角度看企业融资：MM定理与融资实务第二部分：企业融资环境1、国家供给侧结构性改革、宏观货币政策与金融改革2、企业融资结构.. |
| 国学与情绪压力管理 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、正确认识压力（坦然相对）1、请问什么是压力？2、压力是现代人所特有的吗？3、压力是如何产生的？根源是什么？4、压力与情绪是何种关系？5、古今中外如何管理压力？二、感悟国学、认识自己（先修内圣）1、孟子如何.. |
| 服务人员服务能力提升 培训课程方案 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、开场1、讲师自我介绍2、破冰互动游戏3、分组和讨论二、客户心理分析之读心术1、中国客户六大心理特征：求实心理、求美心理、面子心理、占便宜心理、从众心理、惧错心理2、客户读心术技巧：客户面部表情的心理分析3.. |
| 赢在中层——高效沟通与执行的艺术 |
| 主讲老师：秦银峰 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：游戏导入：魔幻七巧板讨论：中层管理者在组织中的作用与角色第一讲：中层的定位与职责一、中层的定位：目标连锁，承上启下二、中层的四大职责职责一：向上辅助，执行反馈职责二：向下管理，控制辅导职责三：横向关联，协同担.. |
| 政企客户市场开发与深度营销 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标（行业）市场的商机分析政企类客户的特种画像政府市场、政府客户国企客户民营企业海外政企市场国内企业海外工程.. |
| 白酒企业打造巅峰销售业务精英培训班 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课程板块 课程题目 课程子目录 备注第一天员工职业化素质塑造 员工职业化素质塑造 人才的真义 业务人员为什么而工作？ 业务人员应该怎么做？ 职业化敬业与忠诚 凡事感恩 销售技能提升 目标管理 以科学的方式.. |
| 女性魅力形象打造 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：选对色彩穿对衣 人体色彩的分类 艳色人的特点与色彩搭配深色人的特点与色彩搭配 浊色人的特点与色彩搭配浅色人的特点与色彩搭配 实用的色彩搭配规律冷色人的特点与色彩搭配 个人色彩综合分析流程练习选对款型就靓丽 脸型与领型的关.. |
| 疫情防控下劳动用工合规管理 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、春节假期究竟延长了几天？是2天还是3天？2、延长的假期的性质是什么？是法定节假日还是休息日？3、延长的春节假期期间的工资待遇如何确定？4、劳动者在春节假期期间的加班费如何计算？5、用人单位是否必须遵守地方政府关于延迟.. |
| 从目标到成功：订制式职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：张慕梁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：前言案例研讨：1.钟南山在35岁以前一事无成，幡然悔悟终于成为无双国士2.屋里拉磨的驴和西天取经的马，同样的工作量，成就天壤之别一、如何从根源上破解员工工作动力不足、职业倦怠现象？1.个人职业目标的觉醒、发现与确认 .. |
| 医药研发项目管理系统化实战 |
| 主讲老师：刘永强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一模块：医药研发项目管理概论中国研发型企业在项目管理上面临的问题项目的基本特征以及研发项目管理的特点项目管理知识体系框架指南项目管理的平衡与制约因素案.. |
| 劳动合同解除终止及劳动纠纷法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、离职类型的清晰界定：解除与终止如何区分？2、员工辞职需要单位批准或同意吗?3、员工辞职的2种情形有何不同？4、员工自己辞职，企业就没有法律风险了吗？5、员工“不辞而别”，正确的处理姿势是怎样的.. |
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