内训课内训课
| 互联网新形势下银行如何更好的服务民营企业 |
| 主讲老师：张志强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、服务实体经济成为新形势下银行的主要课题1.1、服务实体经济之：互联网金融/普惠金融普惠金融相关政策解读/普惠金融实务案例分享：浙江绍兴某银行普惠金融/互联网金融的本质普.. |
| “六个理念”对企业和谐稳定员工关系的影响 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、“依法治企”管理中的“法理情”和“情理法” （一）企业面临的劳动环境让企业管理难度增大（二）共享经济时代，劳动者期望的提高让企业承担更大的成本（三）.. |
| 礼宾接待礼仪与实务 |
| 主讲老师：石佩禅 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼宾人员形象塑造一、仪容礼仪-1、标准发型的要求及统一2、妆容的要求与规范3、饰物的要求与规范4、手部的要求二、仪表礼仪1、工作礼服的选择与穿着规范2、鞋袜的穿着规范第二讲：礼宾人员仪态规范 .. |
| 房地产微信公众号运营与文案策划 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲 公众账号定位与开发运营一、公众账号种类1、订阅号2、服务号3、企业号二、微信平台定位1、生产还是营销2、公众号还是个人号3、部门还是个人4、用户人群的需求挖掘三、公众账号矩阵组建原则.. |
| 论文写作技巧 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语及问卷调查一、论文的内涵及其特点1．论文的内涵2．论文的主要特点3．党建工作报告的结构4．党建工作报告的小标题1）小标题的类型与结构2）小标题制作的要求：有高度、有亮点、有新意3）小标题制作的问题分析.. |
| 职场OFFICE高效宝典 ——早做完，不加班 |
| 主讲老师：刘凌峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、正本清源：不规范表格及数据的整理技巧1. 表格结构的规范与整理2. 快速删除空白行、空白列3. 快速删除重复值、重复记录4. 不规范数字的整理技巧5. 不规范文本的整理技巧6. 不规范日期的整理技巧7. .. |
| 从战略思考到敏捷执行（工作坊） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 市场环境与战略研讨模块一：战略研讨模式导入1、战略研讨的关键价值和意义澄清；①独特的价值取向；②为客户精心设计的价值链；③清晰的价值取舍；④可调频的互动性；⑤全面持久性2、战略研讨的样本、工具导入与重点进程.. |
| 数据驱动业务——数据中台的概念与应用 |
| 主讲老师：杨可观 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、前沿技术革命趋势背景1、两“命”融合大趋势 | 数字催生智慧能源2、大数据是数字革命浪潮的海底3、为什么大数据上升为国家战略？二、大数据技术的核心 | 数据中台1、解码数据中台的前世今生：.. |
| “十四五”数字经济解读与运营商机遇与挑战 |
| 主讲老师：万宗平 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：时间安排 课程目标 课程内容 授课方式第一部分十四五数字经济战略解读 1、十四五数字经济七大新基建2、十四五数字化转型十大场景3、新基建与网络强国4、因新技术驱动的全球历史上五次基建浪潮解读5、新基建是如.. |
| 新晋经理人能力提升 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知管理的本质与原理1.什么是管理？缘起-管理的起源发展-管理的内核展望-从管理到领导2.管理的最终目的是什么？3.高绩效管理的四个维度1)明道-价值取向2)取势-趋势把握3)优术-组织运营.. |
| 新晋管理者Hold第一个90天的秘诀 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：当心职业陷阱的盲区（一）建立你的职业角色转变能力（二）达到损益平衡点 （三）避免掉入角色转变期的陷阱 （四）开创良好势头（五）理解基本原则 （六）评估角色转变风险（七）规划你的第一个90天二、新.. |
| 开启战略思维、扬帆战略执行 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：1环境变化与战略新趋势1.1十四五时期市场环境变化（环境3C发展模式）1.1.1宽带市场的发展趋势 1.1.25G与移动互联网的发展趋势1.1.3DICT的发展趋势（云计算、物联网、大数据、人工智能、边缘计算等）1... |
| 导购员销售礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、魅力导购员形象礼仪塑造一、服饰礼仪：“职业装穿出服务专业形象”（一）、着装的TOP原则（二）、导购员着装六不准（三）、穿西装的七原则（四）、领带搭配原则（五）、常见服饰礼仪（六.. |
| 高效客户沟通——银行客户心理学 |
| 主讲老师：万元 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲（1小时）：知己知彼——银行面对消费者破冰游戏：猜猜中国哪些股票行业的投资回报率最高？一、投资者的肖像分析案例：典型中国投资者1.了解投资者的投资目标2.了解投资者的风险偏好小组讨论.. |
| 企业运营全周期中的财税风险梳理与防范及纳税筹划课程大纲 |
| 主讲老师：赵小红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业注册环节节税技巧与风险防控1、注册组织形式的选择（个体户PK个人独资企业PK有限公司）2、公司注册地点、母子公司、总分公司的选择3、先购买厂房和先成立公司纳税上有什么不同？4、自然人直接架构和持股公司架构的优劣势.. |
| 利用EXCEL实现统计核算 |
| 主讲老师：邢荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：减少90%工作量的实战快速统计应用（1）晦涩难记的单元格引用采用文字表示的方法有哪些？(2) 如何检查已录入数据的不合理性？(3）限制输入数据的长度、类型，避免录入错误的工具你能够玩弄于小拇指尖吗？（4）快速填.. |
| 团队激励 |
| 主讲老师：代薇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：团队激励每个人都是可以被激励，从而提高工作绩效的。那么，如何才能有效地激励团队中的每一位成员呢？作为管理者，你应该制定一个正式的、综合性的员工激励计划，从而给与团队成员持续有效的激励，帮助团队创造佳绩。通过这堂课程的学习，你将学习综.. |
| 增强团队成员效能和职业素养 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：重新认知自我1.品德与个人魅力2.成功是习惯的结果，习惯确立的3个因素3.人的成熟渐进图：成熟的三个阶段4.效能=P/PC的平衡，即产出与产能的平衡5.由内而外全面塑造自己6.一切源于选择，认知选择的价.. |
| 采购合同前后的商务沟通与采购谈判 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：导言：（第一天 9:00-11:00）新经济时代的采购职能介绍采购谈判案例解析A：采购谈判基础内容准备1不同采购品项的专业分类及管理1.1供应定位模型将采购品项进行专业分类1.2供.. |
| 领导力与领导艺术 |
| 主讲老师：王文华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：康熙帝国-大清国最大的敌人在庙堂之上1. 什么是领导？2. 什么是领导力？第一讲：领导者素质与养成一、领导者定位——领导的“真实写照”案例：诸葛孔明的呕心沥血.. |
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